この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャッシュバックのある資格取得講習があり、業務以外の内容のものでも補助があります。また、リーダー研修やマナー講習なども補助があり受けられます。続きを読む(全77文字)
日本トレクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トレクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本トレクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャッシュバックのある資格取得講習があり、業務以外の内容のものでも補助があります。また、リーダー研修やマナー講習なども補助があり受けられます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
忙しいなかでも優しく教えてくれる先輩社員がいたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先輩社員は忙しくて教えてもらうのに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日勤しかない。手先の器用な人間であれば人間であれば仕事は腕の見せ所を体現できると思います。資格も必要であればバンバンとらせてくれます。当時は過...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社である極東開発工業の通信講座が受講でき、100種類くらい種類がありお金は口座引き落としで受講できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月6日在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年5月12日40代~50代以上の社員が多く
毎年、新卒を採用しますが、評価システムに問題があり
中核に育つ前に半数は、退職してしまいます。
社風としては、良い意味...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎日同じような作業をやりますが、完全なライン作業ではなく1台1台違う製品を作っているので負担は少なくて済みます。改善提案とかQCとか会議とかな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務系には女性がそこそこいて、お昼休憩になると食堂まで仲良く歩いて行ったり一緒に食事をしたりしてるので良いのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
食堂があり、昼食が実質無料で食べられる。
シャワーが浴びられる。
敷地内にコンビニが出来た。
シェアが高いので仕事がなくなることはない。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が2年前に変わり点数制となった。
中々昇進が難しくなったと思う。
給料は本社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大きなものを売るので、納車したときの達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が長かったり、お客さんがクセ強い人が多かった...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性総合職が少ないので、大切にされる。
産休育休はしっかり取れるし、有休もしっかり取れる、子どもが熱が出ても休みやすいのでとても良い。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社はライン作業ではなく適宜作業なので同じ作業を永遠にではなく工場勤務では肉体的には負担は少ない方だと思います。新しい作業を覚えれば出来る工程...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
産休や育休を取得後に、時短勤務で復職している方がとても多いので周りも寛容に受け入れている。ここ最近は女性でも役職についている方も増えてきました...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ボーナスは4ヶ月分ぐらいで1年目でも嬉しい金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、みんな残業代でカバーしている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入社員には先輩社員が1年一緒に行動してくれるため、困り事はその先輩を通して解決できるため、先輩社員があたりであれば困らない。
【気になること...続きを読む(全182文字)
会社名 | 日本トレクス株式会社 |
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フリガナ | ニホントレクス |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 20億1100万円 |
従業員数 | 1,125人 |
売上高 | 438億9200万円 |
代表者 | 高崎文弘 |
本社所在地 | 〒441-0105 愛知県豊川市伊奈町南山新田350番地 |
電話番号 | 050-3367-7448 |
URL | http://www.trex.co.jp/ |
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