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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間性と課の雰囲気が最悪です。
私が所属している課では、課長である上司だけが正義でありルールです。上司はデ...続きを読む(全504文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Technologyの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Technologyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間性と課の雰囲気が最悪です。
私が所属している課では、課長である上司だけが正義でありルールです。上司はデ...続きを読む(全504文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はエリアマネージャーとの面談で決まるが、普段仕事を見ているわけではないので、どんなに仕...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若者が挑戦しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが激しく、入ってくる中途の人も若者ばかり。
体育会系な部署だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
視野は広かった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
私が参画していた案件のグループではインシデントが何回か起きていました。注意は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全体的に若い人が多く、勢いがあると思う。それさ良い方に転がれば勢いだか、一歩間違えたとき、あるいは間違えそうになったときの歯止めや軌道修正と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い人が上に上がれる点
営業結果が出せ、若く稼ぎたい人には可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を見ているともっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
気さくで新身になってくれる社員もいるにはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業以外の社員とはだいたい関わらない同時期に同じ案...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いわゆる日本の大企業(JTC)に比べ、平均年齢は低いと思う。若く活気がある社員が多かった。人によると思うが、40代くらいでも居心地の良さを感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
複数の企業を転職せずに渡り歩けるので、自分の適したことを見つけたと意気込む人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や営...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交流会やイベントが定期的行われるのでそこで繋がりを作るのもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には支店のチームリーダーや、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい人もいるとは思うが、関わりはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に合う人もいるとは思うが、合わない人となってしまった時に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職は忙しい中でも相談には乗ってくれてアドバイスをくれる
相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前にいるのにチャットし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人をひっきりなしに採用するので、既存社員を大切にしない。また間接社員(特にコーポレート部門の社員や事務担当)のス...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について特にいうことない。
まず管理職の人と一切関わった記憶なし。
それぐらい人が多...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらがベテランでそんなに気を付けなくてもいいからかもしれないが、客先出しっぱなしなのでフォローが全然足りていな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に行く社員を本社等の社員より優遇するべき。
このまま行くと派遣先に行く社員は居なくなる程...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体の母数の人数が多いことからか自分が関わる人が少ない。同じ現場に入った人くらい。管理職がどんな人か現場に出ている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不安だと思ったことはどんどん担当者に聞くと親切にサポートして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業には個人の合う合わない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業担当としかコミュニケーションを取らないので、
他の社員、管理職が全く分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が頻繁に...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が担当としてついてくれるが、ほとんど放っておかれる状態。キャリアカウンセラーなどもいるが、面談は年一度もない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人の関係性においては自分の部署は本当に当たりだったなと思います。皆様が皆様を思いやれる環境でとても良かったです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ配属先になったとしても働く場所が違うため、ほとんど話すことがない。基本的に常駐先の会社の人と話すことになる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本営業さんとしか会話しないため、上長などと接する機会はほぼない。一匹狼でやりたいならぜんぜんいいとおもうが、同じ社内の仲間と仕事を進めてい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業やキャリアアドバイザーなどがつくが、数が少ないため、1人の営業が100人の社員を担当していることがある。その...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当の営業がつくので、定期的に現場状況の共有や相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が頻繁に変わるため、今まで共有...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然違うので一概には言えませんが、管理職はほったらかしです。
また、やっつけ仕事が多いイメージです。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が毎年ころころ変わってしまい、なにをしたいのかが全く分かりません。
異動したらその翌年にはその部署がなく...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業は上長の許可制です。
どの業務のどの作業のために残業するのか聞かれ、上司が優先順位を鑑みて残業の許可を出します。
私は業務が少なかったた...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にサービス早出の存在を知りました。
私が所属している課では、10分前出社が義務付けられています。
しかし、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は350万円と、社会人4年目には平均的な金額でした。
特に高くもないが低くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本、客先常駐になるため、残業や有休消化などはすべて客先の状況次第。案件先を決める際に、その辺の要望は担当営業に出すことができるため、案件選...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
オンサイド(日本人社員)側は基本的に優しい方が多いイメージです。オフショア(インド側)やエクスパートさんも優秀の人もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社自体も若い会社で役員も40代で、30代の部長や課長、20代の係長など、やる気がある人材は積極的に登用してくれる会社。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親身にはなってくれる方もいる
良い人はとことんいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
流すだけの方もいる
人を見る目がないとキツいか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人が大多数。管理職は優秀で人間性が素晴らしい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争心が強すぎる人が何人かおり、不毛な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションはとても活発で、先輩と後輩の間に壁を感じることがほとんどない。わからないことや相談したいことも気軽に聞ける雰囲気があ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサテクノロジー |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 24,662人 |
| 売上高 | 1237億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-3286-4777 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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