この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員から間接社員としてシフトチェンジできるようなので、ずっと派遣されて働くというわけではないのかもしれない。続きを読む(全62文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
派遣社員から間接社員としてシフトチェンジできるようなので、ずっと派遣されて働くというわけではないのかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは営業に搾取されるだけでなんの相談も受け付けてくれない。
ここはあなたのキャリアになるからと言われて配...続きを読む(全139文字)
技術力では限界があるため、規模で業界トップを目指そうと役員クラスが発言している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
超体育会系で上からの指示は絶対。飲み会では下座で注文、空いたグラスは声かけなどそういった気配りが出来ないといけない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
簡単に入れる会社なのでそれに見合った人間がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人間がこちらの話をまったく聞く気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
客先常駐だったため、社内の人とあまり関わりがない。一度だけ、社員の相談窓口みたいな人と面談をしたことはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はけっこう当たりはずれがあると思います。従業員が多いはずなのに管理職が少ないので1人に対するサポートが雑に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークと出社のハイブリッドを推奨している。
基本的にインドアな人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
誰でも簡単に入る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい案件ができず、案件が決まった場合は断る事ができない為、自分のキャ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労務などの管理者はかなり人の入れ替わりが激しく、対応にかなり追われている印象です。
また、...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然ダメだと思います。SESなので仕方ない部分はあると思いますが、今以上に一般社員のことを気に掛けたほうがいいと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の手が回っておらず、連絡が取れないことが何度もあった。
社内特有のチャットアプリがあるが、営業と連絡がとれる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
拠点によって色が出ます。良いところは本当にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートで顔も知らない人とやって行く時、難...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警察関係からの天下り先となっており、偉そうなだけで何を話しているのかわからない人間が支店長として入ってきて、上司...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元でコミュニケーションをとるこもはほとんどありません。
基本的にクライアン...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
寄り添って意見を聞いてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の営業さんが担当になった際、会社の制度で質問したことがありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
困ったことや相談したいことがあれば上司に話しやすい環境にあると思う。メンバー同士の関係性も良好で人間関係で困ることはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先が同じ社員さんは、適度な距離感で適度なコミュニケーションをとりやすい人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかくエンジニアを大切にしている印象は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、ほとんどコミュニケーションを取る...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人によるが、すごく態度の悪い人もいる。本当に営業?と言いたくなるぐらい顔や態度に出るなど。基本会うことは殆...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとにかくダメです
デザイナーを技術よりトーク力って言ってくる時点でダメです
あと、帰属意識が低いです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
交通費が車のガソリン代と電車定期代と両方支給されたのは初めてだったので、そこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるので社員間の関係は確実に気薄、バーベキューなど交流イベントもあるが、そんなことより給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な営業、キャリアアドバイザーがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件紹介は営業ガチャ。当たるとそこそこいい職場にいけるが、ハ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣先の企業がフルリモートのため、出社する手間が省けて良い。
担当営業の人もこちらの意見をしっかりとヒアリングして派遣先を進めてくれる。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
キャリカウンセラーが、個人に合ったスキルアップ方法について相談にのってくれる。また提携先のスクールで資格取得に向けた時間を取れる為よい。
【...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。これでは一人暮らしは到底できないような金額なので、実家暮らしの人だけがかろうじて許せる年収だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人と話すことが苦手な人にはとても良い業務だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力がメインのため、やりがいは感じない。成...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性もけっこういるため、誰でも働ける印象がある。女性は男性より簡単で楽な仕事をやらせてもらっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にスキルアップするような仕事でもない為、やりがいもなく、ただただ毎日同じことをしてるだけです。資格もいりません続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は100パーセント確実に好きな時に取れました。土日が基本休みになります。派遣先のスケジュールに沿って働くことになります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業と言っているが、中身はただの人材派遣会社。
企業としての将来性は、誰でもいいから人が集...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社ではなく、お客様の会社に常駐して作業することが中心のため、派遣先に自社の方が多いと自然に仲良くなれるし、上司の方も気にかけてくれると思い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員が親切。時間外が発生しないように気を使って声掛けをしてくださる。時間外が出た場合は、別の日に早めに帰ることも許容してくれる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がデンソーだから、デンソーそのままの体質。体育会系で冷たい。上司は碌に仕事を教えないのに「そんなこともでき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内文化の浸透を考えて情報を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがプレイヤーを兼ねていることがしばしばあり、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理が柔軟にやっています。魅力といえばすごく仕事できる方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人戦です。組織としてではなくて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士の距離は近すぎず遠すぎずちょうどいいと思われる。
サークルがあるのでそこで普段関わらない社員の人とも関われるチャンスがある。
コミュ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は残業も多く数字責任を押し付けられ非常にストレスフルな環境であると感じる。
管理職に対する憧れは一切無い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい方、優しい方が多いです。
特に高圧的だと感じるひともそこまで多くなく、大多数の人は人当たりがいいかたばかりです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
能力の高い方は人当たりが多い方も多く、とてもコミュニケーションは取りやすかった。
忙しい人ほど取りにくいが、そこはこちらからフォローすれば良...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに役職者に優遇されている人とそうでない人がいる。他部署から来た人や昔からの人より自分が採用した人を優遇して...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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