この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困ったことや相談したいことがあれば上司に話しやすい環境にあると思う。メンバー同士の関係性も良好で人間関係で困ることはない。続きを読む(全67文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困ったことや相談したいことがあれば上司に話しやすい環境にあると思う。メンバー同士の関係性も良好で人間関係で困ることはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先が同じ社員さんは、適度な距離感で適度なコミュニケーションをとりやすい人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が異...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくエンジニアを大切にしている印象は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、ほとんどコミュニケーションを取る機...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人によるが、すごく態度の悪い人もいる。本当に営業?と言いたくなるぐらい顔や態度に出るなど。基本会うことは殆ど...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとにかくダメです
デザイナーを技術よりトーク力って言ってくる時点でダメです
あと、帰属意識が低いです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
交通費が車のガソリン代と電車定期代と両方支給されたのは初めてだったので、そこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるので社員間の関係は確実に気薄、バーベキューなど交流イベントもあるが、そんなことより給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な営業、キャリアアドバイザーがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件紹介は営業ガチャ。当たるとそこそこいい職場にいけるが、ハズ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロと変わる上に特に連絡もありません。年に2回ある全体のオンライン定例会で人が変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手なのでそれなりの体制は組まれていると思う
自分に一番近い上司は同じ配属先になることが多いのでそうゆう点も含めて何かあった時は相談しやすい
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とコンタクトが取りにくく、なかなか要望が通らなかったり勝手に現場を決められていたりする。正直変わってる人も多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本、仕事嫌いの人たちが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも雇っていいわけではないので採用数日本一とかふざけたこと言ってな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に深い関わりはありませんでしたが、話はきちんと聞いてくださりました。
あとは営業の人によると思います続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる営業ガチャがある。親身に対応してくれる人もいれば、こちらからの連絡の返事は遅いくせに、用がある時は鬼電して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい意味でも一匹狼として働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業との接点が日々の仕事の中では全くなく、誰が営業なのかす...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がコロコロ変わります。案件毎に担当営業がいるとは聞いていましたが、同じ案件で3回も営業が変わりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不平不満を解る人が誰一人としていなかった
その他仕事をするうえでの要望を聞くだけな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって同じ社員がいるいない変わってきます。基本的にいても部署が違ったりであまり話すことはないです。またその方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
担当営業は話しやすく穏やかな方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先に配属された人は癖のある人が多く、仕事ができずに1年...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
交流会みたいなのが定期的にある。人事の人も派遣先の先輩も基本的には良い人ばかりなので繋がりが欲しければ交流会に参加し、黙々と働きたければ参加し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アウトソーシングテクノロジーの社員や管理職の良い点にはいくつかあります。まず、多くの場合、アウトソーシングテクノロジー企業はグローバルな環境で...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員については関わる人が客先が同じ人だけなので非常に少ない人数でした。仕切っている人は高圧的な人でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業所の営業担当の方とのやり取りが基本になるが、気さくな方が多いので話しにくいといったことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員はとても多く、常駐先にも先輩方が複数在籍しているので、1人で困る事なく業界未経験でもフォローはされやすい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員に会ったことありません。最初のオリエンテーションくらい。同期にも会えず、営業担当者にも会えない。孤独。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげたいと相談したところ、ICT支援員から開発エンジニアへのキャリアチェンジを提案された。
3ヶ月の社内研修...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットによる人事考課制度が適用されている。
個人の売上やコンピテンシー評価をもとに給与が決定する。
しか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社都合での転居は、転居費用を全額会社が負担してくれる。
借り上げ社宅制度もあり、個人負担30000円で住むことができる。(会社都合の転居の場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ICT支援員の業務は、知識や経験は必要なく、人当たりで何とかなる仕事のため、どなたでも始めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、上がる見込みもなかったため、また、ボーナスの額も低かったため
転職することにしました
また、案件変更が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体は明確だが、具体的な業務内容ではなく、どれだけ稼いかに依存する。客先派遣のみのため高い単価の案件担...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の勤務体系に依存するため、どの客先になるかで変わります。都合よく休みがしっかりしているところに入ればワークラ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESの中では帰社日や定期面談も少なく、現場を見ていない営業の人と関わることを強要される機会は少ないです
それが嫌という人もいますが個人的には...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援強化、労働環境改善、評価基準の透明化、帰属意識向上の四点があげられ
キャリア支援やスキル向上研修の充実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年になってからのようだが、評価体制は大分整理されている。ただやはり派遣先によって評価がまちまちなのは仕方のないところである。差し当たっては社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員はみんな優しい。
いい人が多く、パワハラな話などは聞いたことがない。
社員交流も自ら参加しようとすれば充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
話しは良く聞いてくれてたと思うし、食事にも連れて行ってくれたり叱咤激励されてた。
悩みがある時は新味になってくれていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みなさん優しく、話しやすいです。忙しいながらに相談に乗ってくださいました。
できるだけ要望を聞いてくれるので、気軽に相談してもいいかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホワイト企業を謳っているだけあり、社内での人間関係は良好である点
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型の仕事であるため、社内との...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人情深い人は多い。比較的穏やかな人が多く親切であることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶がない等、異様な距離感や雰囲気はあ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく、不可もなくと思います。
ただし、幹部勢から会長・社長への信仰が強すぎ、それを社員まで強制しているような圧...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的なコミュニケーションさえとれていれば問題なく勤務できる環境ですし周りも優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまり見当たらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はすべて親会社で占められていて、2,3年で入れ替えが発生するだけで、既存...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の請負業務メインでしたが、請負先の社員とは話す事は多くても、自社の管理職と話す機会はあまり無かったと記憶してます続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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