三井不動産商業マネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定職は契約社員のため、最大5年の機嫌が設けられております。正社員になると転勤有になること、給料も1から2万しか変...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア採用（その地域から異動のない社員）が増えており流動性がなくなっている地域が多いと感じる。出世スピードも遅く頭...続きを読む(全126文字)

【良い点】
前向きな人が多く仕事もできる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の人員配置に対しては私たちの成長を考慮してくれてない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人の三井というだけあり、グループ会社ではあるが非常に良い人が多い。業務自体が個人ではなくチームで行っていく為、チームワーク重視の風土がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人当たりの良い方が多いです。テナントとコミュニケーションを図ったり、契約手続きなど人と接する仕事が多いため、採用でもそのような傾向があるのかも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
比較的緩い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員は少ない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
店舗には社員の方が定期的に検査含めヘルプに来て下さっていました。
スタッフもかなり頼りにしている感じが見受けられたので教育含めかなりしっかりし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく人がいいです。困った時や何か相談ごとがあれは絶対に手を差し伸べてくれますし一人で抱え込ませる風土ではないです。一方、必ずチームでのにな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いい人が多い。会社柄なのか相手を蹴落として自分がという人に出会ったことがない。
また、仕事熱心で意識が高いが、飲み会好きな人もそれなりに多く職...続きを読む(全245文字)

【良い点】
中途採用の社員が多いため、さまざまなバックグラウンドを持った人が多い。
新卒採用も難度化し、レベルの底上げがされている印象。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性でも正社員ならば総合職として活躍出来る、役職もある程度までは付けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、2〜3...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的穏やかで現状維持を好む人が多く、争い事は基本起こらない。派閥も無いのでのんびり仕事ができる環境。争い事を避ける、また自分の仕事に口を突っ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な管理職に出会うことはなかなか難しい。基本的に現場事務所は僻地にあるため、一種の王国となり、勘違いした上長が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまり思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションがコミュニケーションという文化が根強く、仕事の成果よりも重視され...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内的には女性活用を掲げていますが、女性管理職率を上げようという意識が中間管理職に感じられません。サポート業務を嫌...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で未だにパワハラ、セクハラの王道を行くような社員が多い。自分の思う通りに部下が動かないと、会議室に呼び出...続きを読む(全245文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラに対して会社が注意を払っていること、同業他社と比べ給料が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長（現会長）と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員はかなりの割合中途入社で様々な業界からの転職者が多い。業務内で関わる相手も、アパレル、その他小売、不動産関係者、工事関係者など業務により多...続きを読む(全222文字)

【良い点】
これまでのキャリア関係なく、仕事ができれば出世する。実際にそんな女性管理職を沢山見てきました。逞しくて、しっかり仕事して上がった女性管理職のみ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
中途採用者がほぼほぼを占めており、新卒採用者は毎年20名前後。分野問わず採用されており、中途入社者にとっては良いかも。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

上司を「～さん」付けで呼ぶ習慣があり、風通しのよい雰囲気がある。
もちろん部署による違いや個人差はありますが、職業柄かフレンドリーで好奇心旺盛な方が多い...続きを読む(全186文字)

急激に成長した会社のため、社員の殆どが中途採用者です。前職がコンビニや、アパレル店員、飲食店店長など、多岐にわたり、様々な価値観をもち、それぞれ違ったスキ...続きを読む(全159文字)

仕事をするかしないかが自分にかかっているため、サボっている人間が多い。サボっている人間と同じ部署になると非常にモチベーションが下がる。(そういう人間ばかり...続きを読む(全174文字)