この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きな人が多く仕事もできる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の人員配置に対しては私たちの成長を考慮してくれてない...続きを読む(全83文字)
三井不動産商業マネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産商業マネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産商業マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きな人が多く仕事もできる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の人員配置に対しては私たちの成長を考慮してくれてない...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の三井というだけあり、グループ会社ではあるが非常に良い人が多い。業務自体が個人ではなくチームで行っていく為、チームワーク重視の風土がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人当たりの良い方が多いです。テナントとコミュニケーションを図ったり、契約手続きなど人と接する仕事が多いため、採用でもそのような傾向があるのかも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗には社員の方が定期的に検査含めヘルプに来て下さっていました。
スタッフもかなり頼りにしている感じが見受けられたので教育含めかなりしっかりし...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】毎日の運営の中での記録は、全商業施設がネット上で共有できるようになっており、私たちもそこから学ぶことはありますし、それを経営陣側にも伝え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とにかく人がいいです。困った時や何か相談ごとがあれは絶対に手を差し伸べてくれますし一人で抱え込ませる風土ではないです。一方、必ずチームでのにな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい人が多い。会社柄なのか相手を蹴落として自分がという人に出会ったことがない。
また、仕事熱心で意識が高いが、飲み会好きな人もそれなりに多く職...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
中途採用の社員が多いため、さまざまなバックグラウンドを持った人が多い。
新卒採用も難度化し、レベルの底上げがされている印象。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも正社員ならば総合職として活躍出来る、役職もある程度までは付けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、2〜3...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的穏やかで現状維持を好む人が多く、争い事は基本起こらない。派閥も無いのでのんびり仕事ができる環境。争い事を避ける、また自分の仕事に口を突っ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な管理職に出会うことはなかなか難しい。基本的に現場事務所は僻地にあるため、一種の王国となり、勘違いした上長が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまり思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションがコミュニケーションという文化が根強く、仕事の成果よりも重視され...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内的には女性活用を掲げていますが、女性管理職率を上げようという意識が中間管理職に感じられません。サポート業務を嫌...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で未だにパワハラ、セクハラの王道を行くような社員が多い。自分の思う通りに部下が動かないと、会議室に呼び出...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対して会社が注意を払っていること、同業他社と比べ給料が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長(現会長)と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員はかなりの割合中途入社で様々な業界からの転職者が多い。業務内で関わる相手も、アパレル、その他小売、不動産関係者、工事関係者など業務により多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
これまでのキャリア関係なく、仕事ができれば出世する。実際にそんな女性管理職を沢山見てきました。逞しくて、しっかり仕事して上がった女性管理職のみ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途採用者がほぼほぼを占めており、新卒採用者は毎年20名前後。分野問わず採用されており、中途入社者にとっては良いかも。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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上司を「~さん」付けで呼ぶ習慣があり、風通しのよい雰囲気がある。
もちろん部署による違いや個人差はありますが、職業柄かフレンドリーで好奇心旺盛な方が多い...続きを読む(全186文字)
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急激に成長した会社のため、社員の殆どが中途採用者です。前職がコンビニや、アパレル店員、飲食店店長など、多岐にわたり、様々な価値観をもち、それぞれ違ったスキ...続きを読む(全159文字)
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仕事をするかしないかが自分にかかっているため、サボっている人間が多い。サボっている人間と同じ部署になると非常にモチベーションが下がる。(そういう人間ばかり...続きを読む(全174文字)
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オペレーションセンターに配属の場合は、所長によってまるで雰囲気が異なる。
完全なトップダウンの方もいれば、何もしない上司ということもありえる。
特に、...続きを読む(全193文字)
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社員同士みな仲が良いということに尽きると思う。
女性が多く、どうしてもぎくしゃくなりがちだが、自身の勤務していた先ではさばさばした人間が多く、大変仲が良...続きを読む(全155文字)
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・上の人間に対して「●●部長」などと役職で呼ぶのではなく、「●●さん」という呼び方をしているのが驚いた。コミュニケーションが密。
・総合職は異動が頻繁に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
20代の平均的かそれ以上の給与だったと思います。また、首都圏以外は住宅手当や通勤手当が出たりと福利厚生が充実しており、自由に使えるお金は多かっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職にも女性はいるので働きやすいかと思います
産休育休も非常に取りやすく休みや時短勤務をしている女性もおおいです続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度申告する機会があるが、希望はあまり通らない。本社では希望の業務をヒアリングされることもないので直属の上司に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
遠方の施設だと住宅補助は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏勤務の場合住宅補助が不十分。特に本社はそれなりの等級にあが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため評価で大きく変わることはあまりない。もう少しベースとなる給料を上げるか、住宅補助を改善して欲しかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のやりがいが見えなくなってしまった。業務的に事務的な業務ばかりで入社時に描いてい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更がなく担当業務が3年間変わらなかった。ジョブローテーションといいつつ本社の部署でジョブローテーションは少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。また三井不動産グループになるため安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや時代遅れ的な業務がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社であればバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行くとバランスはとれない。特に子供のいる家庭だと余計に大変だと思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日本でも有数の商業施設運営に携われる事。また出店テナントとの関わりや、販売促進など非常にやりがいを感じる仕事が多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 362億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大林修 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-6231-1033 |
URL | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |
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