在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年6月8日基本的に仕事は任される形になるので、自分で考えられる人にはやりがいがあると思う。
ただ、小さい会社なので上司との粗利が合わない人は非常に苦労すると思う。...続きを読む(全153文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年6月8日基本的に仕事は任される形になるので、自分で考えられる人にはやりがいがあると思う。
ただ、小さい会社なので上司との粗利が合わない人は非常に苦労すると思う。...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年6月8日仕事は盗めという古典的なスタイル。スキルアップするには、自分で勉強するという強い意思が必要。ただ、仕事中に本を開いて勉強することも許されるし納期が守れる分...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年6月8日売上げの大半が、特定の人の技術に依存している部分が多く、技術の継承やノウハウの共有がなされておらず、それを積極的に行おうという意識も薄い。むしろ逆で、技術...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社ハビリス |
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フリガナ | ハビリス |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 武内雅夫 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3769-6291 |
URL | https://www.habilis.co.jp/ |
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