マーキュリーリアルテックイノベーターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
誕生日前後1週間16時で帰れる(本人、配偶者、子、親、兄弟)。範囲が広いし、同居でなくても構わないので、フルで活用すればかなり良い。活用してい...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自分で現状の問題点を考え提案したことを実行できること
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長によってかなりやり方がことなる。
今所属し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業が少ないこと。
この規模の会社では珍しく、産休、育休が普通に取れ、マタハラなどは全くない。有給は基本申請すればまず却下されることはない。女...続きを読む(全241文字)

【良い点】
数字目標がないに等しい。自分で作るシートが主になるため、無理めな目標を立てることはないし、上司から達成していないと詰められることはない。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
駅から近い。自動販売機が安いため飲み物には困らない。
比較的休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年非常に多く...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上からのノルマはなく、穏やかな人が多いのでノルマに追われ詰められるという事は全くない。
残業も少なく、19時過ぎるとほとんどの人が退社している...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コア事業は安定的で収益性が高い。パッケージ商品で、契約すると毎月定額の支払いなので、売上予測も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
なし

あえてあげるとすれば、管理職に人を育てるスキルがないので、自分で考えたことを実行できる。自分のペースで自分なりのプランを立てることが得...続きを読む(全264文字)

【良い点】
声を荒げたりする人はおらず社員同士和やかな雰囲気。やさしい人が多い。
売り上げ目標も絶対に達成できる数値で立てられている。のんびりやりたい人に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
企業規模は小さいながら、産休、育休は取得しやすい。
女性社員自体が多くないので事例数は少ないが、
妊娠中で体調が悪ければ急な休みでも有給に振り...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)