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株式会社共立

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共立の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共立の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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共立の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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共立の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社共立の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外にも事業展開を進めており、需要は高まっている。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
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    株式会社共立の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    舞台業界を第一線で支えている掛け替えのない会社でもあり、舞台業界が縮小しても無くなることはない会社だと思います。ブランド力と実績の強い会社で...続きを読む(全220文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    共立を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年5月3日
    回答者:

    【良い点】
    大企業なので福利厚生やコンプライアンスはしっかりしていた。ボーナスは夏冬必ず出るし、毎年昇給する。辞めてみて初めてわかる、三井物産を親会社にも...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが必...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年5月11日
    回答者:

    【良い点】
    接客を上手くなりたいと自分自身で接客す...
    続きを読む(全57文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんどの方が定時で帰っているイメージでした。定時後は初台の駅がかなり混むイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日4時間近...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッション人材リンクは派遣という形で、ブランドや店舗ごとに勤務先が変わる代行会社です。担当の方は丁寧に対応してく...
    続きを読む(全223文字)

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    共立の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社共立の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    場所にもよるが、共立が自社で持つ照明や音響の技術を舞台へ派遣する、舞台になくてはならない仕事。エンタメ好きにはたまらないと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社共立の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    舞台や公演のある日は朝から晩まで忙しいと伺った。舞台営業の場合は公演日に休みが左右されるほか、国内外の出張もあるので安定した暮らしは難しい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社共立の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本OJTが中心で、また、1年足らずでひとり立ちを求められる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社共立の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    舞台営業は女性も多く、部署の人間もフレンドリーで風通しが良いと感じる。続きを読む(全35文字)

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    株式会社共立の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    生理による有給取得、産休・育休は整備されていたような気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のいた部署は男性社員が多かった...続きを読む(全108文字)

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    株式会社共立の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その時期の売り上げの羽振りによっては夏季・冬季のボーナスに加え、年度末に会社の売り上げ成績によって追加でボーナスが来ることがあります。個人ご...続きを読む(全235文字)

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    株式会社共立の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裏方役のプロの会社なので、技術面からエンターテイメント業界の裏側を色々知識・見識を深めることができとても興味深かったです。既に退職はしていま...続きを読む(全208文字)

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    株式会社共立の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすい方だと思います。
    シフトや勤務時間は不規則ですが、それほど負担にならない働き方ができるので休日に疲れ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社共立の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設の運営管理責任者として勤務しておりましたが、現場では自由裁量で幅広く伸び伸びと勤務できました。社員の方々もとても優しい方々ばかりでした。...続きを読む(全198文字)

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    株式会社共立の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 契約社員

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    【良い点】
    出勤日、休日はシフト制なので事前に私用があることが分かっている場合は上司に相談しておくことで確実に休みにしてもらえる。
    【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    岩間造園株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は成長するのでは無いかと思う。
    幹部である、役職持ちに加えて、20代社員も多くいるため、指導を行き届かせることができれば、事業の拡大も叶...続きを読む(全166文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマフォや車業界や医療業界について素材提供する会社になれてニッチ部門に強いので今後も有望だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入居者様やオーナー様向けのイベントが頻繁に開催されており、ワイン会や街歩きなどを通じて強固なコミュニティを形成していました。住む人の満足度が...続きを読む(全120文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住まいという枠組みを超えて、お客様の人生をトータルでサポートするブランドへと進化しようとする姿勢には、常にワクワクさせられました。既存の概念...続きを読む(全106文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    都心の一等地にある中古マンションを、北欧風やヴィンテージ風、リゾート風といった独自のデザインで再生させるビネスモデルは非常に強力でした。単に...続きを読む(全141文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社のビジネスモデルは、賃貸経営の一括借上という安定した収益源を持っているため、将来性は高いと見ている。さらに、建設と管理を一貫して行ってい...続きを読む(全157文字)

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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エレベーター業界は需要に尽きることはないと思うし、AIに職を奪われる恐れもないと感じるため将来性は間違いないと感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職人不足、工事費高騰など今後益々、プレストレストコンクリートの需要は増えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注の調整が難しい。続きを読む(全78文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    土地活用需要は今後も高い一方、競合が多く市場は厳しい。営業力が企業力に直結する。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産投資を経営と捉え、オーナーにも充実感を感じてもらうという理念は画期的でした。古着のリメイクやヴィンテージ家具の販売など、衣食住をトータ...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    共立の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社共立
    フリガナ キョウリツ
    設立日 1959年7月
    資本金 9600万円
    従業員数 47人
    決算月 3月
    代表者 大田芳男
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5丁目40番13号
    電話番号 03-3469-1501
    URL https://www.kyoritz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574431

    共立の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。