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舞台や公演のある日は朝から晩まで忙しいと伺った。舞台営業の場合は公演日に休みが左右されるほか、国内外の出張もあるので安定した暮らしは難しい。続きを読む(全70文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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共立のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい方だと思います。
シフトや勤務時間は不規則ですが、それほど負担にならない働き方ができるので休日に疲れ...続きを読む(全222文字)
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業界では会社の規模も大きく安定していり会社かと思います。組織もしっかりしているので、年齢をかさねて管理職などのポジションも可能化と思います。仕事もコンサ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度、休日の都合がつけられる。土日固定の休みではないが、予め希望しておけば反故されるようなことも無かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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共立を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年5月3日【良い点】
大企業なので福利厚生やコンプライアンスはしっかりしていた。ボーナスは夏冬必ず出るし、毎年昇給する。辞めてみて初めてわかる、三井物産を親会社にも...続きを読む(全189文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年10月26日【良い点】
RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが必...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
接客を上手くなりたいと自分自身で接客す...続きを読む(全57文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年4月26日【良い点】
ほとんどの方が定時で帰っているイメージでした。定時後は初台の駅がかなり混むイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日4時間近...続きを読む(全119文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月7日- 回答者：
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- スタイリスト・ヘアメイク
- 非正社員
- 派遣社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション人材リンクは派遣という形で、ブランドや店舗ごとに勤務先が変わる代行会社です。担当の方は丁寧に対応してく...続きを読む(全223文字)
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共立の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
場所にもよるが、共立が自社で持つ照明や音響の技術を舞台へ派遣する、舞台になくてはならない仕事。エンタメ好きにはたまらないと思う。続きを読む(全64文字)
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回答者：
舞台営業は女性も多く、部署の人間もフレンドリーで風通しが良いと感じる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
生理による有給取得、産休・育休は整備されていたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は男性社員が多かった...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【良い点】
その時期の売り上げの羽振りによっては夏季・冬季のボーナスに加え、年度末に会社の売り上げ成績によって追加でボーナスが来ることがあります。個人ご...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
裏方役のプロの会社なので、技術面からエンターテイメント業界の裏側を色々知識・見識を深めることができとても興味深かったです。既に退職はしていま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
舞台業界を第一線で支えている掛け替えのない会社でもあり、舞台業界が縮小しても無くなることはない会社だと思います。ブランド力と実績の強い会社で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
施設の運営管理責任者として勤務しておりましたが、現場では自由裁量で幅広く伸び伸びと勤務できました。社員の方々もとても優しい方々ばかりでした。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出勤日、休日はシフト制なので事前に私用があることが分かっている場合は上司に相談しておくことで確実に休みにしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
現場への直行直帰ができるので、効率的に働けるのがありがたいです。
繁忙期はどうしても忙しい日もありますが、有給消化・取得ができる環境なので助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事していれば有休は早く帰ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって残業が無制限にあった、今は改善指定と思うが皆...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
内勤は男でも育児休業を取りやすい。
現場でも、1ヶ月位ならそんなに不満も言われないと思う。
入る部署によってかなり...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私の所属していたところは大所帯で、７割派遣スタッフでした。
同じ環境で働く人が多いので、仲良くなれば居心地はよかった。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
以前在籍していた時は、個人の裁量が大きく、自律的な働き方が尊重されていました。特に印象的だったのは、単に時間を費やすのではなく、限られた時間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業時間が月間で10時間から20時間程度と、同業他社と比較しても圧倒的に少なかったことが印象に残っています。会社全体として、長時間労働ではな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日が125日としっかりと確保されており、完全週休2日制が徹底されていた点は、退職した今でも素晴らしい環境だったと感じています。不動産業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最近は20時30分にはパソコンが自動でシャットダウンするようになっているため、その時間辺りを目処に帰宅する人がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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残業抑制や柔軟な働き方を推進し職場環境整備が進む一方繁忙期の負荷で均質化に課題残る傾向も見られる状況続きを読む(全56文字)
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共立の 会社情報
| 会社名 | 株式会社共立 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツ |
| 設立日 | 1959年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大田芳男 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5丁目40番13号 |
| 電話番号 | 03-3469-1501 |
| URL | https://www.kyoritz.co.jp/ |
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