共立のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
生理による有給取得、産休・育休は整備されていたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は男性社員が多かったた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
その時期の売り上げの羽振りによっては夏季・冬季のボーナスに加え、年度末に会社の売り上げ成績によって追加でボーナスが来ることがあります。個人ごと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
裏方役のプロの会社なので、技術面からエンターテイメント業界の裏側を色々知識・見識を深めることができとても興味深かったです。既に退職はしています...続きを読む(全208文字)

【良い点】
舞台業界を第一線で支えている掛け替えのない会社でもあり、舞台業界が縮小しても無くなることはない会社だと思います。ブランド力と実績の強い会社でも...続きを読む(全220文字)

【良い点】
施設の運営管理責任者として勤務しておりましたが、現場では自由裁量で幅広く伸び伸びと勤務できました。社員の方々もとても優しい方々ばかりでした。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
出勤日、休日はシフト制なので事前に私用があることが分かっている場合は上司に相談しておくことで確実に休みにしてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
また、シフト制で仕事とプライベートのワークライフバランスを大切にすることができます。
結構女性もいるので、社内の雰囲気がすごく明るいです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
繁忙期には残業もあるが、基本的には定時で帰宅できたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が９時近くまで当たり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身の業務調整さえ出来ていれば有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事量に大きく差があるため、担当によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日出勤した場合の代休は、自分で調整してとれるのでよかった。うまくやれば、休みもしっかりとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理業務に関しては、巡回監視・採水等の簡単な業務であれば楽だが、日中7割程度は運転移...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日も取りやすく、有給以外にファミリー休暇やアニバーサリー休暇などあるため、プライベートも充実できます。
また、場合によって急遽の休みが必要な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務内容による。会社としてもワークライフバランスを整えようとしているので、仕事の調整がつけば、休暇は取れると思う。ただし残業がかなり多い部署も...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年間休日が124日と多く、有給取得も問題なく可能。
お盆には有給を所得して長期旅行にいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は初年度から24日支給され、盆と正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークはかなり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場に振り回される為、休みが日曜日しかない時と、現場が多忙になれば土日休みはなく、2ヶ月連勤は当たり前の状況続きを読む(全76文字)