アジア航測の評判・口コミ一覧（全312件） 11ページ目

・面接時と入社後で、大きなギャップは特に感じなかった。
・入社を決める際は、仕事の内容に魅力を感じていたが、入社後は、その仕事の内容の幅の広さに、とま...続きを読む(全155文字)

・プライベートとのバランスは、仕事を個人で管理できるため、自分自身である程度スケジュール調整しやすい。ただ、仕事好きな人や、そういう風土のある部署もある...続きを読む(全164文字)

・休暇制度は充実しており、夏休みの日程等は個人の自由で決められる。
・入社時は、借り上げ寮が完備されており、寮費はとても安い。
・ジョブローテーショ...続きを読む(全165文字)

基本給は、コンサルタントの相場と比較すると低めですが、資格手当が月額で複数の資格分をもらえたので、満足していました。
基本給は、パスコなどと同様に元々...続きを読む(全218文字)

私のいた部門では、新規分野や新技術へのチャレンジを後押ししてくれたため、色々と挑戦できたことで面白みを感じました。
技術開発などでも、数値での成果もそ...続きを読む(全177文字)

福利厚生がしっかりしており、退職金の積み立てもかなりの金額となっていた。
昇進については、社内の規定がきっちり決まっており、高評価を受け続けなければ、...続きを読む(全168文字)

基本的には男社会であり、女性は事務系統がメインになる。技術系でも女性は在籍してたが、中途採用も多く、新卒の女性は結婚退職が多い。業務が深夜・徹夜になるこ...続きを読む(全170文字)

本来の業務ではなく、営業支援・仕様書作成・積算等が業務のほとんどを占めるようになった。予算等の関係で下請けと上司(会社)との板ばさみにあい、深夜休日残業...続きを読む(全175文字)

一般的にはマニアックな職種が多く、新卒の大多数が院卒。大学の研究室の延長線上にある業務が多く、徹夜が続いても好きなことをやっている社員が多く、苦しくとも...続きを読む(全210文字)

給与制度はしっかりしているがほぼ年功序列のため、実力の差があっても給与に差はつきにくい。課長や部長に昇進しても、等級が上がらない限り給与は変わらない制度...続きを読む(全184文字)

緊急雇用促進事業の求人で短期契約で働いていました。私のいた部署は非正規の方が多い部署だったので成長性は感じられませんでした。とても大きな会社なので他の部...続きを読む(全160文字)

マイクロステーションを業務で使用したが、ブランクがあり、使い方を忘れている部分も多かったが社員の人に親切に教えてもらえた。もう少し長く続けたかったが、緊...続きを読む(全155文字)

アルバイトだったので、基本的には残業なしの定時17時上がりで、ワークライフバランスはとれやすいです。
所属していた従業員の半分くらいは主婦で占められて...続きを読む(全238文字)

仕事を始めるにあたり、1週間ほどのソフトや業務についての研修期間があると話していたが、具体的な指導などは一切なく、適当にソフトに触れて覚えてくれという状...続きを読む(全301文字)

身近な地域の地図を作成する仕事であったので、社会貢献しているという実感はあった。しかし、期間雇用のアルバイトであった為、どんなにがんばっても評価されるこ...続きを読む(全259文字)

同業他社と比較すると緩い体質に感じる。中堅社員の離職が増えてきたような気がし、将来のない会社のように思う。部署によって異なるが新入社員の採用もなかなか厳...続きを読む(全202文字)

借上独身寮制度は、卒業年次より5年間で格安で寮を借りられる。
借上社宅制度や地域住宅手当も充実してるし、結婚祝金や出産祝金、勤続年数でのリフレッシュ休...続きを読む(全180文字)

総合職で女性を起用しはじめたばかりの頃だったので、男性の中にポツポツと女性の技術職がいるような状態でした。
最近では、パート職員でも育休をとれるなど、...続きを読む(全175文字)

パートで働いていましたが、人間関係が理由で退職しました。
女性はパートのみで、私の他は50代が4名。
ここに毎年追加で、半年だけの期間雇用で5名雇い...続きを読む(全251文字)

生活に困らない程度の収入はあった。生活のバランスを考えれば、もう少し貰いたいとは思っていた。仕事が中心の生活だったので、その分もらえていたとは思う。サー...続きを読む(全160文字)

バブル崩壊から数年後以降、公共事業は二桁ペースで予算が縮減され、民主党政権でさらにカットされた。業界では減少した事業の取り合いです。自公政権になって公共...続きを読む(全223文字)

発注者や住民に感謝された時は技術者冥利に尽きる。
「対象の状況を把握」→「問題点・課題点の抽出」→「それらに対する方策の検討」といったプロセスには面白...続きを読む(全158文字)

基本としてナンバーワン企業の二番煎じが中心である。ナンバーワン企業が先行してそれの二番煎じを行うということがいつものパターンとなってきている。参入市場は...続きを読む(全215文字)

入社時は先進的企業のようなイメージを受け、これからの業界を引っ張っていくという点に魅力を感じました。また労働条件等々もよく年収アップ、上場企業に勤めてい...続きを読む(全293文字)

裁量労働制をとっており、比較的自由に働けます。若干労働時間が多い事やサービス残業がある事もありますが、部署次第では相当自由かつのびのびと働けます。
住...続きを読む(全436文字)