アジア航測の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
会社の業績がよかったこともあり、賞与はかなり貰えた。
福利厚生もよい。
資格取得した際の昇給も、毎月の給料にプラスされるため、やりがいはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与は安定して一定出してもらえる。　
6ヶ月以上はあったと思う。
残業代も40hまでは出る。
上長の理解があれば、それ以上も出るので、収入面は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
非正規雇用で、お時給の昇給もしていただいてました。完全週休2日制度で休みも取りやすく、副業の許可も柔軟に対応いただき、週休３日制の労働スタイル...続きを読む(全164文字)

【良い点】
【年収】
業界内ではまあまあもらえてる方...があまり自覚はない。今は業績がいいので、ボーナスも就職四季報の上場企業の平均額を超える額支給され...続きを読む(全425文字)

【良い点】
業績がよく、年間７ヶ月分の賞与がでた。しばらくは賞与は良い傾向が続くと思われる。月収は平均的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与は増加傾向にあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、常に著しい活躍をしなければ上がりにくいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、新卒5年までは2,000円ほどで寮に住める。年収は賞与と残業代で高めに見えるが、基本給は安いので、残業がない部署や業績...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司と年2回、今後のキャリア形成も含めた相談を行い、結果を入力する必要がある。自分の今後を見直す良い機会となっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
繁忙期になればかなり忙しいものの、残業代は全て付くのでサービス残業等はない。給与は高い訳ではないが、低くもなく妥当だと思う。
定期的に人事考課...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格手当の制度（資格ごとに毎月支給額が設定されている）やCPD取得ができる社内講習は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術部署に限るかもしれませんが、部署で業績が良ければ残業代は出ます。入社後に部署移動ができますので、建設コンサルタント業界としては良い会社だと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業績もよく年収ベースで換算すると他社よりはかなり多めの年収かと思います。
共働きでの正社員も可能な環境なので収入には困りません。
只、ボーナス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身の評価を自身で付けられることが良い。それに上司からの判断が付く感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部ごとに、この課から1人...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、標準勤務時間が7時間10分とかなり短いので、時給で働いている人は金額が低めになります。当たり前ですが、8時間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
面談は期ごとにきちんとあり、異動の希望などもいいやすくはある。
(実際に希望が叶うかはおいておいて)
残業が多いのと、最近はボーナスもきちんと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格手当や住宅手当が手厚い。住宅手当は単身の場合は地域に異なるが３万前後であり、資格手当は技術士が２万以上あり、その他情報処理系や簿記や社労士...続きを読む(全280文字)

【良い点】
サービス残業もたくさんありますが、年収ベースで言えば世間一般よりももらえていると思います。
個人ノルマもありますが過程を重視した評価を与えられ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給与については毎年5000円程度昇給しており、
賞与については年間4か月は最低支給するように会社側も考慮している。
資格を持っていれば毎月につ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価に関しては、支店長クラスと面談で、話をする事ができる。A〜Dまで評価基準がある。当時はなかなか景気が上がらず、月一ヶ月のボーナスがあった。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
行政機関関連事業やインフラ関連事業など、全体的に公共性が高い仕事が多く、大手ならではのスケールの大きい仕事ができる。そのため、携わった仕事が無...続きを読む(全182文字)

基本給は、コンサルタントの相場と比較すると低めですが、資格手当が月額で複数の資格分をもらえたので、満足していました。
基本給は、パスコなどと同様に元々が...続きを読む(全218文字)

福利厚生がしっかりしており、退職金の積み立てもかなりの金額となっていた。
昇進については、社内の規定がきっちり決まっており、高評価を受け続けなければ、
...続きを読む(全168文字)

給与制度はしっかりしているがほぼ年功序列のため、実力の差があっても給与に差はつきにくい。課長や部長に昇進しても、等級が上がらない限り給与は変わらない制度。...続きを読む(全184文字)

マイクロステーションを業務で使用したが、ブランクがあり、使い方を忘れている部分も多かったが社員の人に親切に教えてもらえた。もう少し長く続けたかったが、緊急...続きを読む(全155文字)

生活に困らない程度の収入はあった。生活のバランスを考えれば、もう少し貰いたいとは思っていた。仕事が中心の生活だったので、その分もらえていたとは思う。サービ...続きを読む(全160文字)