この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいて時間の都合つけたいアルバイトとしては良いと思います。ママさんもたくさんいましたので。
休みたい日は絶対休めました。
休む為に気を使う...続きを読む(全276文字)
アジア航測株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジア航測株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアジア航測株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいて時間の都合つけたいアルバイトとしては良いと思います。ママさんもたくさんいましたので。
休みたい日は絶対休めました。
休む為に気を使う...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
性別を問わず、働ける環境だと思います。女性の職員さんも働かれていました。休暇の取りやすさもあり、安定して働ける環境だと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいたし、派遣、特に事務担当の方ほぼ定時に上がっていたし、技術系も繁忙期以外はそれほど残業がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
優秀な女性社員が多くおり、活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、優秀な女性社員にそれに見合うポストが用意されていないケ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子供のいる人にとっては、急な早退や休みなどかなり融通がきく環境なので、働きやすいと思う。全体的に女性の割合はかなり高く、パートはほぼ女性。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性社員の方が多いが女性社員でも活躍している人もいる。産休など、当たり前の制度はある。アルバイトさんで言えば、主婦の方を積極的に採用しており、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が多いため、家庭との両立は難しいように感じる。特にコンサル部門へ配属された方に多い。出産後の復帰は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は産休をとって復帰していた女性技術者がやっと一人いるかいないかな感じだった。今はどうなんだろう。結婚してやめる人もいたし、子...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は年々増えている。
これまで少なめだった分、大事にされていると思う。
残業等は多めだが、女性は男性ほど無理はさせていない。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性を活用しようと頑張っているアピールを頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は子育てに協力的でなかった世代が上司だった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や産休、時短制度を利用されている方がおり、制度活用はされているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用しているわけでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい点。また、育休からの復帰後、時短勤務も取りやすい。もともと男性の多い業界だが、既婚者や子供がいる男性社員が多いため、女性...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い女性が少ないため、丁寧に扱われているとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社を除いた支店、営業所にいる事務の女性は殆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすく、有給休暇ももらえるので、主婦にとっては働きやすい環境です。
部署によって偏りがあるかとは思いますが、繁忙期以外では仕事...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パートでもただ電話をとったりコピーを行うだけでなく、専門のソフトを使った地形解析や画像の作成にも関われるので仕事に飽きがこなくて良いです。知識...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時間に融通がききます。子供がいる方はいいと思います。情事のため相対遅刻の方はいます。また、有給休暇も取りやすいほうだと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
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産休、育休は取りやすいです。男性のイクメンは恐らくまだいないですね…
女性は女性らしくにこにこおっとりしているか、がっつりきびしく働くか、の極端で生存戦...続きを読む(全154文字)
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女性であろうと男性であろうと、能力があればキャリアは積めます。
現実には社内の女性の比率は高くない。特に社員ではかなり低いため、それなりのストレスは覚悟...続きを読む(全227文字)
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基本的には男社会であり、女性は事務系統がメインになる。技術系でも女性は在籍してたが、中途採用も多く、新卒の女性は結婚退職が多い。業務が深夜・徹夜になること...続きを読む(全170文字)
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総合職で女性を起用しはじめたばかりの頃だったので、男性の中にポツポツと女性の技術職がいるような状態でした。
最近では、パート職員でも育休をとれるなど、働...続きを読む(全175文字)
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女性の役員はおらず、正確なところはわかりませんが過去にも女性で役員になった方はいらっしゃらないようです。
私の知っている限りでは女性の部長クラスもいま...続きを読む(全468文字)
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パートの女性が結構活躍している現場でした。といっても正社員は遊んでいる人としっかり仕事している人の差が激しいというどこにでもある光景です。
一度リストラ...続きを読む(全159文字)
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特に女性だからどうこうというのは、基本的に+面でも-面でもないように思えました。
職場は、正社員の方だとやはり男性が多いですが、女性もたくさんいらっしゃ...続きを読む(全263文字)
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男女関係無く活躍の場はあると思う・・・一般的かな。
在職者で出産し育休取得者も実績有。女性の管理職も在籍(していたがスキルアップで転職)。
部署により...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
横の人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートが確保できなかった。
また、パワハラに近い指導をする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
暇な部署であれば、定時に上がれる。
忙しい部署は残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は少なくとも60h以上の残業がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手の顧客が多く、大きい規模の仕事ができる。実力があれば、自由度が高い働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性のある仕...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は安定して一定出してもらえる。
6ヶ月以上はあったと思う。
残業代も40hまでは出る。
上長の理解があれば、それ以上も出るので、収入面は...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は伸びており、新規事業に力を入れているが、方向性が社内で統一されておらず、なんでも中途半端に手を出そうとし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、社内での勉強会がWEBで頻繁に行われており、建設コンサルタント・日本測量協会のCPD(継続教育ポイント)を稼ぐことができる。
測...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
管理技術者の立場になれば、客先や上司にもよるが、ある程度の業務の調整力があれば、有給休暇を取得することが可能。しかし、同じ社員でも、それぞれ抱...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
地理や地学が好きであれば、ある程度仕事にのめり込むことができる。
仕事のやりがいは、アサインされる業務と客先次第。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていたと思います。借り上げマンションや寮もありました。特に福利厚生面で困ったことはなかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒や中途組も特に差がなく、同様な対応だったと思います。当時は中途入社も多く、即戦力として働かれていたと思います。続きを読む(全63文字)
JALウィメンズフォーラムが活発で、女性社員の声を反映した政策が進んでいるため、キャリアを築きやすい環境。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
管理職も含めてほぼ女性の為、女性特有の病気や体調不良に理解がある。
管理職に進みたい希望があればチャレンジすることは可能。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので参考にできるロールモデルのような方がいらっしゃいます。男性CAもいます。人間関係は良いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場ということもあり、産休育休、深夜勤務の免除など、希望すれば取得することができる。実際、子育てと仕事を両立している職員...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとることを伝えた時に嫌な顔をする上司もいるそうです。
制度は整...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やすみが取りやすいのは新人のときだけ
先輩方をみていると資格つけばつくほど休みはとれてないし人が足りてない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育てされている方がとても少ないです。
出来なくはないと思いますが、それなりのサポートを自発的に周りに頼...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や育休などはタイミングや期間を気にすることなく取得できている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日体調不良で欠勤の連絡をする...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の新人いじめが沢山あった。必要以上の指導で、フライトチームの先輩全員で詰められることが多い上、人数が少...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の部署では女性が少なくわからないが、他部署だと仕事と両立しながら育児等をしている人がいるため、女性を支援する体制は整っていると思われる。続きを読む(全75文字)
会社名 | アジア航測株式会社 |
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フリガナ | アジアコウソク |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 16億7300万円 |
従業員数 | 1,744人 |
売上高 | 373億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 畠山仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 044-969-7230 |
URL | https://www.ajiko.co.jp/ |
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