この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいたし、派遣、特に事務担当の方ほぼ定時に上がっていたし、技術系も繁忙期以外はそれほど残業がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
アジア航測株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジア航測株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアジア航測株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職の方もいたし、派遣、特に事務担当の方ほぼ定時に上がっていたし、技術系も繁忙期以外はそれほど残業がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
優秀な女性社員が多くおり、活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、優秀な女性社員にそれに見合うポストが用意されていないケ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子供のいる人にとっては、急な早退や休みなどかなり融通がきく環境なので、働きやすいと思う。全体的に女性の割合はかなり高く、パートはほぼ女性。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性社員の方が多いが女性社員でも活躍している人もいる。産休など、当たり前の制度はある。アルバイトさんで言えば、主婦の方を積極的に採用しており、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が多いため、家庭との両立は難しいように感じる。特にコンサル部門へ配属された方に多い。出産後の復帰は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は産休をとって復帰していた女性技術者がやっと一人いるかいないかな感じだった。今はどうなんだろう。結婚してやめる人もいたし、子...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は年々増えている。
これまで少なめだった分、大事にされていると思う。
残業等は多めだが、女性は男性ほど無理はさせていない。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性を活用しようと頑張っているアピールを頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は子育てに協力的でなかった世代が上司だった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や産休、時短制度を利用されている方がおり、制度活用はされているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用しているわけでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい点。また、育休からの復帰後、時短勤務も取りやすい。もともと男性の多い業界だが、既婚者や子供がいる男性社員が多いため、女性...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い女性が少ないため、丁寧に扱われているとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社を除いた支店、営業所にいる事務の女性は殆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすく、有給休暇ももらえるので、主婦にとっては働きやすい環境です。
部署によって偏りがあるかとは思いますが、繁忙期以外では仕事...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パートでもただ電話をとったりコピーを行うだけでなく、専門のソフトを使った地形解析や画像の作成にも関われるので仕事に飽きがこなくて良いです。知識...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時間に融通がききます。子供がいる方はいいと思います。情事のため相対遅刻の方はいます。また、有給休暇も取りやすいほうだと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
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産休、育休は取りやすいです。男性のイクメンは恐らくまだいないですね…
女性は女性らしくにこにこおっとりしているか、がっつりきびしく働くか、の極端で生存戦...続きを読む(全154文字)
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女性であろうと男性であろうと、能力があればキャリアは積めます。
現実には社内の女性の比率は高くない。特に社員ではかなり低いため、それなりのストレスは覚悟...続きを読む(全227文字)
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基本的には男社会であり、女性は事務系統がメインになる。技術系でも女性は在籍してたが、中途採用も多く、新卒の女性は結婚退職が多い。業務が深夜・徹夜になること...続きを読む(全170文字)
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総合職で女性を起用しはじめたばかりの頃だったので、男性の中にポツポツと女性の技術職がいるような状態でした。
最近では、パート職員でも育休をとれるなど、働...続きを読む(全175文字)
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女性の役員はおらず、正確なところはわかりませんが過去にも女性で役員になった方はいらっしゃらないようです。
私の知っている限りでは女性の部長クラスもいま...続きを読む(全468文字)
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パートの女性が結構活躍している現場でした。といっても正社員は遊んでいる人としっかり仕事している人の差が激しいというどこにでもある光景です。
一度リストラ...続きを読む(全159文字)
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特に女性だからどうこうというのは、基本的に+面でも-面でもないように思えました。
職場は、正社員の方だとやはり男性が多いですが、女性もたくさんいらっしゃ...続きを読む(全263文字)
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男女関係無く活躍の場はあると思う・・・一般的かな。
在職者で出産し育休取得者も実績有。女性の管理職も在籍(していたがスキルアップで転職)。
部署により...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界の中でも競合他社はいるものの、リーディングポジションであり、グループ企業も抱えていて、親会社的なポジションに位置しているので、仕事はやりや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
7時間10分の労働時間が定時となり、仕事が早く終われる環境があり、仕事の日でも体力さえあれば結構遊べたりする。
毎週水曜日が定時退社推進日とな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の裁量、責任について ほとんどの事が自分の裁量でできるため、抱えている仕事が片づけば残業せずに帰れる。だけど現場監督系はあちこちに出張する...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
官公庁を対象に、大きな仕事ができることもあります。自分たちの検討結果が、次年度に繋がって新たな仕事が発注され、大きなプロジェクトに繋がっていく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、自身が在籍していた部署は、物静かで、プライベートな話をすることもありませんでした。そのため、オフィスはいつも静かで...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
【年収】
業界内ではまあまあもらえてる方...があまり自覚はない。今は業績がいいので、ボーナスも就職四季報の上場企業の平均額を超える額支給され...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休める。有休も申請など出さずにスケジュールにさえ入れてあれば問題なく取得できる。
有休とは別に夏季休暇も出るため、年間で120...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
等級や役職ごとに細かな研修がある。また、一部の部署では資格取得に対して毎月の資格手当とは別に一時金が出るため、自己研鑽のモチベーションを維持で...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
地図に残る仕事なのでやりがいはとてもある。いろいろなソフトの使い方を習得できるので仕事しながらスキルアップできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出荷業務等はは男女関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入庫作業などにあたると
力仕事でたまに重い荷物なども
あるため女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
CAは産休や育児休暇はとりやすい。
女性社会なので女性の働き方は保証されている。体調不良であっても他の社員がカバーしてくれるので助かる。
大手...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性の働き方は比較的にいいように思います。ただ、女性がすくないのて、友人ができるかは自分次第に立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を提供していることで知られています。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢が充実しており、仕事と家庭のバランスを重視...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、女性の役員もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職や役員が少ないため、今後に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てしている人にはなかなか難しいように思う。家の人の援助がないと、何日も家を空けるようになるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性でも育休から復帰して働いている人が何人もいた。
その辺に関しては、とても寛容な企業と言えるのではないだろうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多く管理職ももちろん女性。育児休業は取りやすく制度も整っている。
キャリアに関しても早期習熟を促しているため、キャリア思考の人には合うと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。産休育休なども取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
(なぜか)生理休暇が取れないに等しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みも取りやすく有給も連休期間の繁忙期を除いてほぼ確実に通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんには少し厳しい時間環境かと...続きを読む(全82文字)
会社名 | アジア航測株式会社 |
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フリガナ | アジアコウソク |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 16億7300万円 |
従業員数 | 1,680人 |
売上高 | 373億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 畠山仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 044-969-7230 |
URL | https://www.ajiko.co.jp/ |
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