ＭＡＸＩＶの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はネットやYouTubeなどでワンルームマンション経営の恐ろしさや危険さを謳っている動画がかなり増えきたので仮...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休んでも給料が減額されない所。
休んでも怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他の企業と比べるとあまり整っていない様な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本当にやったらやった分だけ返ってくる仕事です。
売れればビックリするほど歩合が入りますし、マキシヴでは20代で高い役職を貰っている社員がたくさ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
成果に応じで年収は上がっていくシステム。20代で年収1000万円どころか2000万円以上のメンバーが結構います！
同業の中でもかなり稼げる会...続きを読む(全138文字)

【良い点】
どんなやり方でもとにかく稼ぎたい方にはあっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なため。向いてない人には向いてない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性にたいしては比較的に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが各階に一つしかなく、男女共有な点。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休んでも、給料の減額はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がない点。続きを読む(全47文字)

【良い点】
営業成績がよければその文報酬をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理でも買わせようと営業している点。続きを読む(全67文字)

社宅制度があり、自社物件に住めるのはいいと思う。
一部は会社が負担してくれるうえに、都内の新築の物件にしてはとてもやすく、破格の金額だった。

そのほかの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給も高く、売れれば基本給もどんどん上がって行くので周りの同年代よりも給料はとても良い。また、インセンティブも同業他社より高いのでやりがいが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地元密着型のため、転勤が無く一つのことに誰よりも詳しくなれると思い入社した。社会人になってここまで地域交流があるとは思わず、新鮮だった。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社だから住宅を売ると思っていたら大間違いで、入社して最初の仕事はなんとポスティング。
業...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいと言うのが、大きなネックです。改善しなければ、人手にも影響します。改善するべきだと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は良い事ばかり言って、
入社後に都合の悪い事は少しずつ出していく。
ギャップしかない。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
不動産投資は将来の資産形成において重要であると考える。その中で、お客様に寄り添った提案を行い、信頼を得ることで人生設計を支援できる不動産コンサ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業特有の雰囲気はなく比較的風通しがいい。人間関係はおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業はあまりなく基本的に過去の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成長性がありそうな業界だということと、TKPのビジネスモデルに魅力を感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が大変なこと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒採用でこの企業にしか受からなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでノリが合わないと本当にしんどいと思う。営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
戸田建設のグループ企業であるため、安定していそうと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育体制や、マニュアルな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度はしっかり構築されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリング面談などをやってくれるがきちんとバランスよく評価されて...続きを読む(全85文字)