回答者：
全員で競い合って数字を出していく社風。かなり情熱的なため人によって合う合わないが分かれる。続きを読む(全45文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＭＡＸＩＶの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＡＸＩＶの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＡＸＩＶで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＡＸＩＶの 社員・元社員による会社の評価
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ＭＡＸＩＶの 学生による会社の評価
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3.0
- 年収・評価
-
3.2
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-
--
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--
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-
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ＭＡＸＩＶを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月23日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月21日在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年7月10日在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年2月6日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 17年前
- その他の出版・印刷関連職
- 正社員
サービス残業や休日出勤などをふまえると体力的にはかなりきついものだと思います。
事務職ではなく営業やデザイナーになると特に締め切り前だと慶弔休暇すらとれ...続きを読む(全171文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年6月25日カテゴリから評判・口コミを探す
ＭＡＸＩＶの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
お客様から感謝されることや人の人生に携われることはやりがいになる。続きを読む(全33文字)
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回答者：
平均年収は1400万と高く、自分がやった分だけお給料に還元していただける。続きを読む(全37文字)
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回答者：
男性が多く、とにかくどれだけ量をこなせるかの勝負になるため女性には働きにくいとおもう。続きを読む(全43文字)
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回答者：
ギャップとして覚悟がない人やメンタルが弱い人は最初は厳しく感じると思う。そこを乗り越えられるかが勝負になる。続きを読む(全54文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はネットやYouTubeなどでワンルームマンション経営の恐ろしさや危険さを謳っている動画がかなり増えきたので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休んでも給料が減額されない所。
休んでも怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他の企業と比べるとあまり整っていない様...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価してもらえる。
歩合率も業界を通してみた時に高水準なので年収も上がりやすい。
土日休み、長期連休もある。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、怒鳴る人もいる点。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
成果に応じで年収は上がっていくシステム。20代で年収1000万円どころか2000万円以上のメンバーが結構います！
同業の中でもかなり稼げる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
どんなやり方でもとにかく稼ぎたい方にはあっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なため。向いてない人には向いてない。続きを読む(全75文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ
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穏やかな方が多いように感じた。競合他社を敵に見るのではなく、互いに尊敬しあっている文化を感じられた。続きを読む(全50文字)
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説明会では「挑戦する人を応援する社風」と繰り返し言われていた。体育会系の厳しさよりも、論理的に考えて行動できる人を歓迎する雰囲気で、若手でも意見を言いやす...続きを読む(全140文字)
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回答者：
営業成績のランキングによるプレッシャーが大きく、さらに分業ではなく一貫体制を採用しているため、一人が担う業務範囲が非常に広いと聞いた。また、組織としては強...続きを読む(全96文字)
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回答者：
2011年創業であることから分かる通り２０代など若い社員が多く元気で活気のあふれる風通しの良い雰囲気の企業だ。続きを読む(全55文字)
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回答者：
他デベロッパーと比較してチャレンジよりは安定さを感じました。創業から続く「お客様第一」「進取の精神」を企業理念に、安定志向かつ堅実さを重んじる文化。続きを読む(全74文字)
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「まちづくり」「住まいづくり」を通じて社会に価値を提供するなかでも挑戦や創造ということも大切にされている点が印象的でした。続きを読む(全61文字)
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回答者：
若手でもオーナーシップを持って物件やプロジェクトを任されることがあり、上下関係を感じない社風と聞きました続きを読む(全52文字)
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回答者：
「挑戦と創造」をスローガンに掲げている点から保守をしつつ革新もしていけるような企業だと思います続きを読む(全47文字)
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回答者：
個人の考えが尊重されており、積極的な発言を求める風土のようでした。続きを読む(全33文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＡＸＩＶの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＡＸＩＶ |
|---|---|
| フリガナ | マキシヴ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 槙島法幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番41号 |
| 電話番号 | 03-6908-6171 |
| URL | https://maxiv.net/ |
NOKIZAL ID: 2395169
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