回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休んでも給料が減額されない所。
休んでも怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他の企業と比べるとあまり整っていない様...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MAXIV
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAXIVの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAXIVで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休んでも給料が減額されない所。
休んでも怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他の企業と比べるとあまり整っていない様...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社宅制度があり、自社物件に住めるのはいいと思う。
一部は会社が負担してくれるうえに、都内の新築の物件にしてはとてもやすく、破格の金額だった。
そのほか...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立った福利厚生はなく、ごくごく一般的なものだと思う。社宅制度があり自社物件に住め、会社が3割ほど負担してくれる。どれも会社からそんなに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は一般のサラリーマンとさほど変わらなかったと思う。また自社物件の家賃補助もあり上京してきた人たちはかなりの割合で住んでいたイメージ。...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
特にない。社員はみな会社が好きなのでそういった気持ちをもてる人にとっては最高かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の熱意...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月21日【良い点】
OJTで先輩と一緒に案件に入れるため、教育制度は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩がしっかりしていない人でミスが多かった...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月10日【良い点】
基本的にはカレンダー通り。
【気になること...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年2月6日サービス残業や休日出勤などをふまえると体力的にはかなりきついものだと思います。
事務職ではなく営業やデザイナーになると特に締め切り前だと慶弔休暇すらとれ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月25日【良い点】
住宅補助は25パーセントでることになっていました。そのせいか殆どの人は実家から通う人が多かったきがします。一人暮らしの人は一部でした。
【気に...続きを読む(全186文字)
お客様から感謝されることや人の人生に携われることはやりがいになる。続きを読む(全33文字)
平均年収は1400万と高く、自分がやった分だけお給料に還元していただける。続きを読む(全37文字)
全員で競い合って数字を出していく社風。かなり情熱的なため人によって合う合わないが分かれる。続きを読む(全45文字)
男性が多く、とにかくどれだけ量をこなせるかの勝負になるため女性には働きにくいとおもう。続きを読む(全43文字)
ギャップとして覚悟がない人やメンタルが弱い人は最初は厳しく感じると思う。そこを乗り越えられるかが勝負になる。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はネットやYouTubeなどでワンルームマンション経営の恐ろしさや危険さを謳っている動画がかなり増えきたので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価してもらえる。
歩合率も業界を通してみた時に高水準なので年収も上がりやすい。
土日休み、長期連休もある。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、怒鳴る人もいる点。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
成果に応じで年収は上がっていくシステム。20代で年収1000万円どころか2000万円以上のメンバーが結構います!
同業の中でもかなり稼げる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
どんなやり方でもとにかく稼ぎたい方にはあっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なため。向いてない人には向いてない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては有給を毎月強制消化で月8休みにしているので1~2年目で有給を自由に使うのは難しい続きを読む(全74文字)
働きやすさを重視し、柔軟な勤務時間や充実した休暇制度が整っています。福利厚生も基本的な項目が揃っており、社員の健康管理やワークライフバランスに配慮した環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格支援制度があるため、国家資格の取得についてもサポート体制がある。
退職金はないので、確定拠出年金制度を利用している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助はありがたい。また地方に住めると言うのも利点である
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令から社宅を見つけるまでの期間が短すぎ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
とにかく大手なだけあって良かった。
年間12万円分使用できるカフェテリアポイント(旅行補助や家賃に使える)があったり、提携先のホテルに安く泊...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪いです。福利厚生のじゅうじつはもっと改善術ことだと思います。今後良くなることを期待しております。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
確か人間ドックの補助があります。
全額ではなく半額補助、上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が低いのでもっと支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不便を感じたことはないです。社内バーで普段かかわりがない営業部署や事務部署と交流できるので、情報交換がてら時折参加してます続きを読む(全67文字)
福利厚生としては会社の持っている家として家賃補助が半額まで出る。ビジネスマナー研修、不動産基礎研修、セールス入門など業界の知識が全くなくても、安心して一か...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では基本的な福利厚生は整っているものの、家族や将来設計を考えた際に、より充実した制度やサポートがある企業で働...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社MAXIV |
|---|---|
| フリガナ | マキシヴ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 槙島法幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番41号 |
| 電話番号 | 03-6908-6171 |
| URL | https://maxiv.net/ |
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