ＭＡＸＩＶの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的に土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝休みだが、商談が入ればその限りではない。
有給は無いと思ったほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職を伝えた際は、面談をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際の面談では、｢辞めるのを止めるつもりはない｣という...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本給が高く、インセンティブも高いので、ライフプランを考えるにあたっての将来は安定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性でも役職についている方はいる。
昇格の制度に男女差は特にないので、女性だからという理由での理不尽は無い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部内やどうフロア内での繋がりはあり、フロア間での競争心のようなものがなんとなくあるので、モチベーション維持ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
インセンティブが高く、数字がある人が正義というような社風なので、モチベーションを高く保てる人には面白いと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
月給自体は高い。
昇格・昇給の制度も明確で分かりやすい。
インセンティブが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
食事補助、同好会、資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度については対象となる資格が少なく、家賃補助は現在...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない　通勤手当以外聞いたことない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とかもう少し何かあったほうがいい。資格を取得したらその...続きを読む(全111文字)

【良い点】
• 資格手当・資格取得支援が実務直結
建築士や施工管理技士など、取得すれば給与に反映されやすくスキルアップの動機づけになる。
• 自社住宅購...続きを読む(全452文字)

【良い点】
交通費を出してもらえる。家賃は出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事をしても残業代はない。成長の糧。有給は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生なんて言葉はありませんでした。
インセンティブ重視など聞こえのいいことは言いますが、制度としては全く意味を成しておらず、不満が多い印...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当はない。宅地建物取引士の資格や賃貸経営管理士の資格を持っていると資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ経営し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「住宅手当等の有無や金額」「退職金制度の有無」「ボーナス」はない点で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職手当あり
職能手当あり
特別手当あり
資格手当(建築士2級3万円、建築士1級5万円、宅建3万円)※関連業務に従事する場合のみ支給される
...続きを読む(全464文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。自己負担は15000円のみ。地域によって上限はあるが、首都圏なら家賃11万までは前述の自己負担額で住める。続きを読む(全68文字)

【良い点】
さすが大企業と思った点が、本社に内科があり、受診費用が会社負担だったことです。薬の処方もしてもらえました。続きを読む(全59文字)