回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、社内規定による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上司に気に入られるかそうでないかで大きく変わること...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人相模福祉村
社会福祉法人相模福祉村の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人相模福祉村の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人相模福祉村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的には、社内規定による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上司に気に入られるかそうでないかで大きく変わること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業あたりまえ
休みもとれない
評価もなにもない
昇給もない
仕事量と給与が割...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前の事ですが、欠勤・遅刻をしていない人は賞与に反映されていたとは思います。
賞与は比較的高い方だと記憶があります。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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評価制度は特になかったように思えます。職場の様子ですが、ぬるいと言えばぬるいです。きついと言えばきついです。賞与はちゃんと頂けますので、その点は安心です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で完結する事が多く、スキルアップの機会があまりない。研修自体もあまりいかせてもらえ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
利用者との関わりなど面白みがあった。支援を考える事にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければならないことが多...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新たな事業を展開していく事が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の展開スピードは良いと思うが、職員がついて行けてない気がする...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同僚同士は仲が良いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。上司もできる人とそうでない人がいるため、指示があれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仲間同士で和気あいあいというところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間でも、職場から連絡があった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然おかしくなってパニックになった
鬱になっていけなくなってやめた
日頃からの不満と労...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなし
有休とれない3日以上休むときは施設長に報告
母の危篤で県外の実家に帰るときでさえも2...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯代とられるうえに利用者と一緒に食べなきゃいけない
対応もしなきゃいけない
駐車場代もとられる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女より男が重宝される
貴重だから
女性で上にたつものはとにかく施設長のYESマンで気に入られないとダメ続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員も入れ替えが多いし、パートもすぐやめるし、教えてもらうより放りこまれる
実践あるのみという感じでみんなと仲良...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は実力主義の色が強く、しっかり結果を出している人ほど歩合などで年収を上げていました。礼儀やマナーが備わっているかといった人間性の部分も評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
サービス残業は無いため残業した分だけしっかりと残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価制度が変わり、保守業務において評...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実しており、産休・育休制度も整っているため、長期的に働きやすい環境だと感じました。年収については民間大手のような突出した高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はその平均の中央値ぐらい貰えます。
毎年のヒアリングで自分の成果を報告し、資格を取得すると給料が上がる。ただし劇的ではない
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系の変更などについて、社内での通達よりもインターネット記事情報の方が圧倒的に早い。せめて情報流出直後に社内...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務職も全て総合職になっているので平均よりは高めの給与だと思います。派遣社員でも事務としては比較的高めの時給です。社員として入社すれば待遇は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
インセンティブなので自分の頑張りと結果しだい。役所も結果次第なので若くして一年で課長代理までは行ける人はいけます。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が大変高く中堅社員がほとんどいません。責任者という形で上司はいますがマネジメントをして部下を育てるという感...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
長くいればある程度までは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。最終学歴もかなり影響する。高卒高専卒はそこそこの年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業マンは給料が高いが上司に気に入られた場合による。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはとことん甘い。
あと、女性社員にも甘...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 社会福祉法人相模福祉村 |
|---|---|
| フリガナ | サガミフクシムラ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 82億2070万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 赤間源太郎 |
| 本社所在地 | 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名6769番地 |
| 電話番号 | 042-761-7788 |
| URL | https://fukushimura.or.jp/ |
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