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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間同士で和気あいあいというところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間でも、職場から連絡があった...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人相模福祉村
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人相模福祉村のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人相模福祉村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間同士で和気あいあいというところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間でも、職場から連絡があった...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなし
有休とれない3日以上休むときは施設長に報告
母の危篤で県外の実家に帰るときでさえも2...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は2日は取れていたと思います。
10年前は職員の入れ替わりが激しく、厳しい状況でも希望休は取れるよう、現場間で調整していました。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休みなどは取りやすいと思います。
管理職の方や同僚の方とお話をする機会なども設けられており、気軽に自分の将来性などを話せます。
時間なども相...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広い年齢層の方がいるので色々なお話が展開され、休みの日にはどこかへ出掛けるのも良いかもしれない。早く帰れる人や車で通勤する人には定時で終わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で完結する事が多く、スキルアップの機会があまりない。研修自体もあまりいかせてもらえ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
利用者との関わりなど面白みがあった。支援を考える事にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければならないことが多...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新たな事業を展開していく事が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の展開スピードは良いと思うが、職員がついて行けてない気がする...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には、社内規定による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上司に気に入られるかそうでないかで大きく変わること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同僚同士は仲が良いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。上司もできる人とそうでない人がいるため、指示があれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然おかしくなってパニックになった
鬱になっていけなくなってやめた
日頃からの不満と労...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業あたりまえ
休みもとれない
評価もなにもない
昇給もない
仕事量と給与が割...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯代とられるうえに利用者と一緒に食べなきゃいけない
対応もしなきゃいけない
駐車場代もとられる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女より男が重宝される
貴重だから
女性で上にたつものはとにかく施設長のYESマンで気に入られないとダメ続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員も入れ替えが多いし、パートもすぐやめるし、教えてもらうより放りこまれる
実践あるのみという感じでみんなと仲良...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時帰宅です。サービス残業もありません。ただ残業代は無いので収入は少ないです。有給は取れます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと感じる
予定表に書き込んでおけば有給が取れるので、先に業務が入っていない限りは基本取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的に定時で帰れる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは取れない。業種によると思われる。
残業時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
36協定の強化から基本的には月45時間を超えないように標準化されている。
また、パソコンは19:30に強制シャットダウンされるため、仕事のメ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックス制度を採用しているにも関わらず、いまだに非効率な朝礼を実施しているため、結局フルフレックス制度を活...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みで、有給もとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が結構あるのですが、それがいつというの...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるため、ワークライフバランスが、両立される支店もある。タイムカードの役割を担うサイトがあるが、残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
閑散期は割と早く帰れる。有給は取りやすい。申請したらちゃんと通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は80時間以上残業した。休...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、とても満足しています。
特に有給休暇に関しては非常に取得しやすい風土です。
社内の勤怠システムを通じて申請す...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、基本的に火曜日水曜日休みであるため、友達との予定が合わず。ゴールデンウィークは営...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 社会福祉法人相模福祉村 |
|---|---|
| フリガナ | サガミフクシムラ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 82億2070万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 赤間源太郎 |
| 本社所在地 | 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名6769番地 |
| 電話番号 | 042-761-7788 |
| URL | https://fukushimura.or.jp/ |
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