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株式会社JR四国ホテルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR四国ホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR四国ホテルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR四国ホテルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR四国ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.5

JR四国ホテルズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR四国ホテルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

役職は下から1等級から5等級までがあり、さらにその上の管理職では、マネージャーや部長、総支配人などが存在している。続きを読む(全57文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR四国ホテルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ホテル業として、人々の暮らしや人生の大切な瞬間にも立ち会えるのは魅力かなと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

JR四国グループなので、経営基盤はそれなりにしっかりしているのではないかと思う。パンデミックの様なことがまた起こればかなり厳しそう。続きを読む(全66文字)

株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大卒は2024年度より基本給が500円、調整手当が13,000円増額し総支給が195,500円となっている。基本給は145,700円。続きを読む(全67文字)

株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

福利厚生は、社会保険に加え、団体扱い生命保険や財形貯蓄、社員食堂の利用などがある。続きを読む(全41文字)

株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ホテル業飲食業自体、他の人が休みの日が働きどきなのでカレンダー通りの働き方はできない。年間休日も100日と最低水準。勤務時間は所定労働時間が7時間30分の...続きを読む(全85文字)

株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

サービス行動指針にこんな記載があった。お客様の苦情を受けた場合、その苦情は自分のものとして受け止めます。仕事をしてればそんなこともゴマンとあるのはわかるけ...続きを読む(全104文字)

株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな方にはおすすめの仕事。ホテル内の色々なサービスに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで色々な仕事もさせられ...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢層の近い人が多かったので、退職後もプライベートで会うような良い人間関係には恵まれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が...続きを読む(全382文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ同士のコミュニケーションや人間関係が複雑で嫌気がさしたため。
    分からないことを来ても教えてくれない人も多...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の福利厚生は、きちんとしている。残業代もきちんと出る点などは、やはりJRグループといったところか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
    そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
    挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度は...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    研修制度や資格支援が整っており、未経験からでも成長できる仕組みだと感じた。 続きを読む(全38文字)

    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JTBの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    ツーリズムから法人ソリューション、DX 部門まで多様な業務で幅広く経験可能。続きを読む(全38文字)

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外研修や現地実務を重視し、グローバル人材育成の仕組みが充実続きを読む(全30文字)

    株式会社JALナビアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
    自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JR四国ホテルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR四国ホテルズ
    フリガナ ジェイアールシコクホテルズ
    設立日 1997年10月
    資本金 1億円
    従業員数 279人
    売上高 77億3200万円
    決算月 3月
    代表者 田中善一郎
    本社所在地 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町1番1号
    電話番号 087-811-1115
    URL https://www.jrclement.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364737

    JR四国ホテルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。