Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に技術職において、キャリア成長の機会が多く提供されており、スキルアップやキャリアアップを目指す社員にとって魅力的です​ (ライトハウス)​。...続きを読む(全274文字)

【良い点】
福利厚生、健康保険、健康保険、歯科保険、視力保険が充実しており、多くの社員が満足しています。退職プラン、プランがあり、一部のマッチング寄付もあ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる職場だと思います。bytedanceでは女性のマネジャーも沢山いらっしゃいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
出社日の給食、無料なお菓子と飲料水、リフレッシュルームなどがあります。
また完全出社ではないが、通勤手当は出社日数で計算するのではなくて、毎月...続きを読む(全222文字)

【良い点】
概ね実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム／部署／マネジャーによって大きな差はあるかと思います。
また組織変更が頻繁にある為...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、キャリア形成が全くできないチームも結構あるイメージ。キャリアアップする所か、業務範囲がどんどん狭くな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良くも悪くも業務が少なくなってきている為、仕事の量から考えるとかなり楽にはなっているかと。
また一応今はハイブリッドで在宅勤務可能な部署もあり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年に2回評価制度があるが入社当初は比較的正当に評価されていたものが近年はリーダーが気にっているメンバーがそこまで業務を行っていないので簡単にジ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとして成長が鈍化している。ほかのプロダクトに比べるとブランドイメージが悪く、過去を超える急成長はないと感...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役職を問わなければ女性はとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本オフィスに関して役員は全員男性。女性役員がいたのは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人の良さは想像通りだったが、逆にサービスの質に関してギャップがありました。どこでもそうだが主体的に動くべき。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社前は、何をやるかではなく誰とやるかという事をうたっていたが、一見いいことを言ってそうな内容だが、何をやるかの内容が薄すぎた。
周りの新入社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事ができる人が多い(新卒からずっと楽天社員に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公用語は英語だが、英語を使う機会はほぼない。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
採用プロセスが比較的長いため、採用過程で雰囲気など推し量ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもメガベンチャー。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
とりあえず、若いうちに稼げるだけ稼ぎたい！という気持ちがあり、実力で評価してくれそうなイメージだったので入社しました。実際、ランキングでトップ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時としては新しいサービスを打ち出している会社だったので、内部も新しいことをどんどん取り入れていくベンチャー気質な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若い力が本当に頼もしい。ただ、中途入社には厳しい部分も感じる点が多々あるが、成長する企業だからこそのパワーを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格はワードとエクセルだけでもあれば採用はされます。あとはいい上司にあたることです。人間関係うまくやれればいいと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく担当割りされていて、網羅的に実務経験を積むことができなかったため。全社的に派遣社員の方も多く、正社員で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ギャップは感じなかった。入社後の研修を経て配属部署が決まるため希望でない部署への配属となることもある。
そこにギャップを感じる人も多くいる...続きを読む(全204文字)