日本財託管理サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価制度が少し複雑です。流れは簡単なのですが、定期的に評価制度の理解度テストなど行われます。（点数が基準に満たないと、再試もあります）
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
あるべきものはある。という感じです。特筆して何がいいとかは思いつきませんが、社内だと自販機がかなり安く購入できるのは好きです。住宅補助も条件...続きを読む(全94文字)

【良い点】
すごく取りやすいです。営業の場合、やはりお客様対応で土日も稼働する場合があるかと思いますが、事務の場合はそんなことはなく、有給もすんなり、特...続きを読む(全153文字)

【良い点】
やりたい人はどんどんやらせてもらえる会社だと思います。若手であれなんであれ、やる気があればできるのかなと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人が良い方が多いです。穏やかな社風だと思います。
怒鳴る人もいないですし、社長自体そういうことを嫌っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給を取りにくいような雰囲気は全くなく、スケジュール調整さえしっかりすれば休みたい時に休めます。休日出勤することも有りますが必ず振替休日を取...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような上司や先輩はほとんどいませんでした。若手の社員のほうが優秀で仕事ができる人が多いイメージです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
安定した賃貸管理収入があるため、経営状態は安定しており、管理戸数も順調に右肩上がりで増えています。新しい事業にも積極的に取り組んでいます。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい職場環境のため退職する踏ん切りは中々つきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業が少ないのは入社前の説明通りでした。怒鳴ったりするような人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績発表会の際に社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)

【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰実績が多く、時短勤務やシフト調整も現場で柔軟に対応されている。意欲があれば、役職に就くチャンスもあり、キャリアを継続しや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
何かあった際に相談をすればほとんど断られることはないでしょう。
おすすめです。続きを読む(全61文字)