日本財託管理サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
充実していたと思います。とくに不自由は感じませんでした。
社食はないものの、オフィスで野菜など、安く食べ物を購入できるサービスなど充実してました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人の良さ。みなさんいい人ばかりです。ただ、社風が少し独特というか、朝のスピーチだったり、会社の歴史や社長の創業についてまとめた冊子を渡された...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分がいた部署は有給も取りやすい部署でした。
休日に出社した場合でも、しっかりと振替休日が取れました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価制度が少し複雑です。流れは簡単なのですが、定期的に評価制度の理解度テストなど行われます。（点数が基準に満たないと、再試もあります）
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
あるべきものはある。という感じです。特筆して何がいいとかは思いつきませんが、社内だと自販機がかなり安く購入できるのは好きです。住宅補助も条件...続きを読む(全94文字)

【良い点】
すごく取りやすいです。営業の場合、やはりお客様対応で土日も稼働する場合があるかと思いますが、事務の場合はそんなことはなく、有給もすんなり、特...続きを読む(全153文字)

【良い点】
やりたい人はどんどんやらせてもらえる会社だと思います。若手であれなんであれ、やる気があればできるのかなと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人が良い方が多いです。穏やかな社風だと思います。
怒鳴る人もいないですし、社長自体そういうことを嫌っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
安定した賃貸管理収入があるため、経営状態は安定しており、管理戸数も順調に右肩上がりで増えています。新しい事業にも積極的に取り組んでいます。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい職場環境のため退職する踏ん切りは中々つきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。

また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児休業の取得率が100％となっており、実際に復職して活躍されている先輩も多いです。
時短勤務制度を利用して仕事と家庭を両立させている姿は、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が多く働きにくいと思ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが一つしかない店舗があり、男性社員と同じトイレを使わな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子供の病気などでの急な休みは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はあるが、土日勤務をしないとかなり給料が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。

ま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周りで時短社員や育休から復帰した人がちらほらいた
昨年育休などの方針も見直し？改定があった様子
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の割合が高いので、働きやすいと思う。
上層部も半分くらいは女性です。
育児休暇なども皆取っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手だけあって、産休、育休などはきちんととれるようです。また、育休明けの方が役職についておられたりと、女性だから、産休や育休をとったからとい...続きを読む(全439文字)

【良い点】
女性は馴染みやすく数もまあまあいるのて馴染みやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス注意
男のほうが多いので...続きを読む(全88文字)