オンデーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
面接の時点から面談みたいな明るい雰囲気でやっており、入社後も穏やかな人が多くギャップは特にありませんでした。他の眼鏡屋と比べて接客も重要視し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
トレンドの最前線として、働くことができる。メガネが好きな人は他の眼鏡屋と比べてデザイン性も豊富なので楽しいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収は少ない。昇給は一般スタッフなら人事評価によって0円〜最大4000円アップのため、年収を上げる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
希望休は3日まで出すことができ、他の人と被らなければ土日も休むことができる。有給も基本的には問題なく取れるためタイミングによっては公休と合わ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内仮想通貨の「スタパ」という制度があり、マイルを貯めて景品や有給休暇に変えることができるが、人気な景品はすぐに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
眼鏡の調整や加工などの個人のできる業務に応じた昇給制度があること。マニュアルがしっかりしており、アルバイトでも社員と同じ教育を受けることがで...続きを読む(全360文字)

【良い点】
眼鏡好きな人は、好きなものに囲まれて働くことができる点。販売スタッフとしては、お客様が求めるデザインと機能両方を叶えられる一本の眼鏡をお勧め...続きを読む(全321文字)

【良い点】
社内独自のポイントがあり、無遅刻・無欠席や、予算に達成したりすると付与される。そのポイントで特別休暇と交換できたり、好きな商品と交換でき、魅...続きを読む(全168文字)

【良い点】
パーソナルカラー診断士の研修が受けられ、女性推進を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事務作業は女性、眼鏡加工は男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性社員が非常に多いので、産休育休、時短勤務に関して理解のある上司や同僚は多かった印象。制度としても取りにくいということはなく、復帰率も高い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取っているスタッフが多い印象です。時短勤務にも協力的かと思います。周りの理解を得られるかは、職場のスタッフ次第かと思いま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休を取って復帰する方も多い。女性が多いので、子育てに理解がある環境だと思う。パートとして働いている方もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わずステップアップ自体は可能に感じた。少ないが女性の店長、副店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で辞める方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当社は女性社員が圧倒的に多いため、女性がキャリアを中断せずに活躍するための体制が整っています。
産前産後休暇や育児休業の取得はスムーズで、復...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休や育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から眼鏡の加工に興味があったが、加工は男性の業務という会社の空...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性がほとんどなため、女性は特に働きやすさはある。相当なことがなければ和やかにやっているイメージがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、産休・育休制度も整っているため、ライフイベントを経ても働き続けている社員も見られます。販売職から店長などの役職にキャリア...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすい。以前は制服が支給されていたが、今は廃止になった。それが良いか悪いかは人による。続きを読む(全58文字)