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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アペックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アペックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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アペックスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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アペックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アペックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人情味溢れる方が多くてダメな所は叱って頂き人として、社会人として成長させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アペックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年4月27日
回答者:

【良い点】
家賃回収の勉強させて頂きました。いかに回収するか催促電話の事や相手にプレッシャーを与えかたを教えて頂いきました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年7月2日
回答者:

【良い点】
これから世に出る可能性のある新しい物を作っているのでやりがいはある。
世に出た時、お客様に喜んでもらえた時の喜びはかなり強く感じる事が出来る。...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長すぎる。とても業務時間内で終える仕事量で無いため、残業が当たり前。年末などの繁忙期は家族が寝た...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年6月1日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のない背広組が蔓延っているところ。こちらがどんなに説いても理解してもらえないが、更に上...続きを読む(全126文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アペックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アペックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はオフィス飲料事業部に所属していたので、お休みは完全週休2日だった。祝日もお休みだったので年間休日は年によって120〜124はありました。...続きを読む(全167文字)

株式会社アペックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、ボーナスでの不満度が高かった。
サービス残業は当たり前、申請した残業代も上司に調整され、なかった事にされたりもしました。
ボーナスは入社1、2年目は...続きを読む(全132文字)

株式会社アペックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は基本的に休むことが出来る。また上司にもよるが有給は比較的とりやすく、消化率も高いと思う。
また単身赴任になっても月に1度交通費が支給され、家に戻れる...続きを読む(全102文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社早々からみっちり研修があり、業界や仕事の理解は間違いなく深まると思う。その後も若手には定期的に研修があるので、大手ならではの流石の研修体制...続きを読む(全84文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になく、突然、他部署に異動させられたり、したくなかった営業をさせられたりします。
半年も経っていな...続きを読む(全104文字)

シー・エイチ・シー・システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員との距離感が近いため、わからないことがあれば質問がしやすい環境。

印象に残っているのは入社後に行われる各部門の管理職社員から受...続きを読む(全282文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験等の対策はしっかりしている。
宅建等は入社してから取得するのは、相当辛抱強く勉強しないといけないので、入社前に取れたら一番良いと思う。...続きを読む(全155文字)

株式会社アクアラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて失敗を経て成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていない。
なんなら制度を整える側を任される。続きを読む(全78文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をしていくうちに自然とキャリアアップできていくと思う。若手のうちから責任感の強い仕事を任せてもらえるため、仕事したい!という人はいいと思う。続きを読む(全78文字)

アペックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アペックス
資本金 1000万円
従業員数 18人
代表者 橋本哲雄
本社所在地 〒253-0023 神奈川県茅ヶ崎市美住町18番8号
電話番号 0467-85-2038
NOKIZAL ID: 1868675

アペックスの 選考対策

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