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【良い点】
ベースアップや子ども手当増額し給与が増えた。業績が良いので期末手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タクミナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社タクミナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクミナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクミナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タクミナの 年収分布
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タクミナの 職種別年収
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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タクミナの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ボーナスは毎期安定的に出るが、評価等級が低いと、かなり低い金額になる。等級が上がればそれなりに給与も賞与ももらえる。
残業も20時間までしか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料自体は少ないが強化されて入りので将来的には大丈夫である。業績に応じて頑張ればと特別ボーナスがあるが後で減額される可能性はあるが責任を果た...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスの額は会社の規模にしては多いかと感じるしかし、それを補って余りある基本給の低さがある。
管理職になれれば跳ね上がるが平社員はかなり厳...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低い。ほとんどが係長で役職についている人がほとんどにもかかわらず給料は異常に低い。出世できるのも創業者関係...続きを読む(全186文字)
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現在の給料については高くもなく低くもなく平均的だと感じるが、月の残業時間が20時間までといことには不満を感じる。
伸び率は係長までは低く、課長以上にな...続きを読む(全152文字)
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タクミナの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アットホームな環境で全社員仲が良い。
わからないことがあれば相談できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者が昭和の考え、飲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックスが取りやすい環境。残業は強制されることは無く自分のベースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がほほてきない環境。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時差出勤やフレックス、有給、時短勤務も取りやすい環境。
セクシャルハラスメントは一切無い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部門、部署、上下問わずは社内のコミュニケーションは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量が増え残業が多いので管...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間環境が良いので働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が昭和の考え。もっといまの社会状況を知り考え方をアップデー...続きを読む(全81文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列、中途のキャリア採用は高めに入社時高めに評価され給与も高めになる傾向があるが、そこからがあがりにくい...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う。
特別良くはないが、悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えようとしているが、長年変わっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般社員としては、同年代の友人と比べても悪くない年収水準だと感じています。賞与の割合も大きく、業績が良い年は手取りベースでかなり余裕が出ます...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるけどそれほど。賞与も1ヶ月分程度が年2回。
評価基準も曖昧。
給与・評価の事に関しては全く期待してはい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃場所補助はいいと思います。
転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されません。
どれだけ残業するかで決まります。
仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タクミナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タクミナ |
|---|---|
| フリガナ | タクミナ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 8億9299万8000円 |
| 従業員数 | 325人 |
| 売上高 | 111億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 圭祐 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目2番14号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6208-3971 |
| URL | https://www.tacmina.co.jp/ |
タクミナは1977年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は325人で、売上高は111億1900万円になります。平均年収は682万円で、従業員の平均年齢は40.0歳です。
NOKIZAL ID: 1138061
タクミナの 選考対策
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