エクシングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員同士が仲良く、派遣社員とも仲が良く居心地の良い会社でした。
ただ、月によってかなり残業があるようで
子供がいる社員さんは、勤務が大変そうで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく自分で業務を調整できれば連休とあわせて、4〜5日休むなども可能でした。理由も特に聞かれませんし、旅行などと答えても特に嫌な...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性のキャリアや働きやすさについては、これは所属する部署や上司、同僚などによってかなり異なると思います。子育て世代の多い部署や産休明けで時短で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ホテルがかなり安く泊まれるリゾートソリューション、リロクラブ、年1回の常備薬購入補助、社内でできるインフルエンザ予防接種、健康診断など大企業の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
音楽をビジネスとして何かしらの活動をしている人なら権利の事やお金周りなど身に付く知識としては非常に大切なことが学べる。基本はPCを使って管理を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事量は多くて単調だがスキルアップにはなる。
ほぼPCに向かっての作業の為、仕事でミスさえしなければ自分なりの集中できる環境がつくれる。
企業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の福利厚生制度としては親会社がbrother工業という世界、北米でトップのシェアを誇る企業だけにしっかりしている。

外部の福利厚生会社の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大きい会社なので色々な人達がいます。特に本社勤務されている内勤の方には温和な方が多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
(直販営業部という部署の場合です)
勤務が午後からなので、午前中に銀行や役所へ行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
(直販営業部の場...続きを読む(全210文字)

【良い点】
競合1社に対して、どうすれば勝てるかを議論するのに熱心な方もおり、活気のある会社でした(当時は)
上層同士の繋がりも多く、うまく噛み合っている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)