この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく休みも多いので子育て中の女性にはおすすめかと思います。
社内全体で残業を減らすよう効率化されてて良いと思います。
基本18時に...続きを読む(全185文字)
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業が少なく休みも多いので子育て中の女性にはおすすめかと思います。
社内全体で残業を減らすよう効率化されてて良いと思います。
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【良い点】
育児休暇はちゃんととれていました。また育児休暇後には、元の職場の元の仕事に復帰することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働く場所によっては男性ばかりの場所もありました。また、女性特有の、嫌がらせみたいな物は無く、むしろ皆さん働くお母さんが多かったこともあり、早退...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業が少ないです。私は月15時間無いくらいで18時には退社してます。全然遊びにも行けます。
有給や希望休も取りやすく旅行にも行きやすいと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は毎年350万〜くらい貰ってます。
残業はちゃんと申請すればくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く辞める人が多いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みはシフト勤務であったが、希望休を月3日まで出すことができていたので、出かける予定など決めやすかった。また、休日の数はその月の土日祝日の数に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ご利用者のお年寄りの方に、体力や筋力をつけていただいて、元気な状態を継続するよう運動メニューなど作られていたので、ある意味ルーチンワークであっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理者を含め、社員は仲良く付き合っていました。年に一回は全社員集まり食事会もあり、仕事を離れると、和気あいあいとした関係でした。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は、同業他社よりは多かったと思います。しかし、管理者になると、残業時間は全てつけられない雰囲気だった。賞与も夏冬とまとまった額がいただけま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本マシーンを使った運動中心なので特別な技術も必要なく理解しやすいと思います。先輩の機能訓練指導員がわかりやすく教えてくれるので安心して業務に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今、そしてこれからの超高齢化社会になくてはならない事業だと感じております。エルダリーヘルス事業団より考案された運動内容も充実しておりわかりやす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ご利用者様の身体の回復、改善状況を間近で見ることができやり甲斐があります。コミュニケーションをしっかりとることでより細部の情報を知る事ができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、とても働きやすかったです。わたしが担当した職種は残業しないでくれと面接の時も、入社した後も言われたので、しませんでした。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ジェンダー問わず、お互いをリスペクトする文化がある。(グループ全体としてこの点は特に意識しているように感じる)
また、障害者の方も事務職として...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性のコンサルタント職での活躍は現実的ではないが、事務やデザイン職での活躍は多く見られる。産休や育休も実際に取得されてる方もいるため、そういっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすそうだった
待機期間はありそうだが案件がタイミングよく見つかってくれればすぐにちゃんと元に戻れるのではないだろうか続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のみの場で女性だからといって差別をされるようなことはないとは思うが、店舗に配属され働くという面で言うと、対アル...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コールセンター業務はお母さん世代の方が多かったため、お互いシフトを助け合っていた印象です。上司も女性が非常に多かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員アルバイト含め女性が多いです。
管理者も女性が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者間の意見がぶつかったりが多く
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は女性の方が店長だった。男性、女性関係なく働けけるので、働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く、育休・産休に関する理解が得られやすいです。
男性の育休取得率も高いほうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすく、
女性社員が多いため、かなり働きやすいです。
またグループ会社も複数あるため、関わりが多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課によってですが、働いていた場所は管理職が女性で、女性が多く働いていたので、管理職には男女関係なくなれる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 |
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フリガナ | ワセダエルダリーヘルスジギョウダン |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高嶺信彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目24番58号 |
電話番号 | 03-5447-5470 |
URL | https://waseda-e-life.co.jp/ |
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