この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本マシーンを使った運動中心なので特別な技術も必要なく理解しやすいと思います。先輩の機能訓練指導員がわかりやすく教えてくれるので安心して業務に...続きを読む(全177文字)
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本マシーンを使った運動中心なので特別な技術も必要なく理解しやすいと思います。先輩の機能訓練指導員がわかりやすく教えてくれるので安心して業務に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
介護予防型デイサービス、レスパイト型デイサービス、ケアプラン、訪問看護ST、介護予防型のフランチャイズ事業、コンサル、新規の保険外事業開発と多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が少ないです。私は月15時間無いくらいで18時には退社してます。全然遊びにも行けます。
有給や希望休も取りやすく旅行にも行きやすいと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は毎年350万〜くらい貰ってます。
残業はちゃんと申請すればくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く辞める人が多いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が少なく休みも多いので子育て中の女性にはおすすめかと思います。
社内全体で残業を減らすよう効率化されてて良いと思います。
基本18時に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはシフト勤務であったが、希望休を月3日まで出すことができていたので、出かける予定など決めやすかった。また、休日の数はその月の土日祝日の数に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ご利用者のお年寄りの方に、体力や筋力をつけていただいて、元気な状態を継続するよう運動メニューなど作られていたので、ある意味ルーチンワークであっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇はちゃんととれていました。また育児休暇後には、元の職場の元の仕事に復帰することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理者を含め、社員は仲良く付き合っていました。年に一回は全社員集まり食事会もあり、仕事を離れると、和気あいあいとした関係でした。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は、同業他社よりは多かったと思います。しかし、管理者になると、残業時間は全てつけられない雰囲気だった。賞与も夏冬とまとまった額がいただけま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今、そしてこれからの超高齢化社会になくてはならない事業だと感じております。エルダリーヘルス事業団より考案された運動内容も充実しておりわかりやす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ご利用者様の身体の回復、改善状況を間近で見ることができやり甲斐があります。コミュニケーションをしっかりとることでより細部の情報を知る事ができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
MOS(初歩的なエクセルの試験)やITパスポート、基本情報技術者試験など、合格すると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業が多岐にわたっており、多様な経営資源があるため、企画職にとっては様々な経験が詰めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育はしっかりやってくれると思う。研修センターで勉強があるので嫌でも覚えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
虫とかネズミの生態...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
e-lerningやセミナーを開催するなどしていたため、自己研鑽の環境は合ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業を立...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格プロセスが非常に不透明だった。昇格を目指して上長とゴールを設定、達成しても、昇格が出来ず、+α自身で何か組織に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業であるため、スキルアップの機会の多さ、教育体制の充実、教育講座の多さ、そのサポートなど多岐にわたって素晴しい点が多々あると思う。総合電機...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実際にお客様の電話をとるまで研修はしっかり行なっていただけます。
独り立ちするまでは疑問点や不安点など聞きやすい環境でした。
マニュアルもしっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業スキルを向上させるための学びの場が毎日あります。特に新入社員や若手社員に対しては、基礎から応用まで幅広くカバーされています。全社的に効率化...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の教育は丁寧です。
しっかり聞きやすい体制がとれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存の業務を毎日こなしていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)
会社名 | 株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 |
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フリガナ | ワセダエルダリーヘルスジギョウダン |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高嶺信彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目24番58号 |
電話番号 | 03-5447-5470 |
URL | https://waseda-e-life.co.jp/ |
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