早稲田エルダリーヘルス事業団の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が少ないです。私は月15時間無いくらいで18時には退社してます。全然遊びにも行けます。

有給や希望休も取りやすく旅行にも行きやすいと思い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は毎年350万〜くらい貰ってます。

残業はちゃんと申請すればくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く辞める人が多いで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業が少なく休みも多いので子育て中の女性にはおすすめかと思います。

社内全体で残業を減らすよう効率化されてて良いと思います。

基本18時に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みはシフト勤務であったが、希望休を月3日まで出すことができていたので、出かける予定など決めやすかった。また、休日の数はその月の土日祝日の数に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ご利用者のお年寄りの方に、体力や筋力をつけていただいて、元気な状態を継続するよう運動メニューなど作られていたので、ある意味ルーチンワークであっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇はちゃんととれていました。また育児休暇後には、元の職場の元の仕事に復帰することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は、同業他社よりは多かったと思います。しかし、管理者になると、残業時間は全てつけられない雰囲気だった。賞与も夏冬とまとまった額がいただけま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本マシーンを使った運動中心なので特別な技術も必要なく理解しやすいと思います。先輩の機能訓練指導員がわかりやすく教えてくれるので安心して業務に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今、そしてこれからの超高齢化社会になくてはならない事業だと感じております。エルダリーヘルス事業団より考案された運動内容も充実しておりわかりやす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ご利用者様の身体の回復、改善状況を間近で見ることができやり甲斐があります。コミュニケーションをしっかりとることでより細部の情報を知る事ができる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)

【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)