日産証券の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

土日出社は基本的にない。
日曜日に出社した場合は休日手当が出る。
みなし残業代が支給され、その時間を超えることは基本あってはならない。もし超えた場合は代休...続きを読む(全84文字)

新規開拓を中心に行なっているが、仕事量に対して給料、インセンティブが割りに合っていない。支店によって収入が変わる。
証券会社なのにデリバティブ取引が収益源...続きを読む(全94文字)

ネット証券が主流の今、対面取引は衰退していくと思われる。続きを読む(全28文字)

富裕層がターゲットになるので、人間的に成長出来る。
相場に詳しくなれる。
顧客が大きなマイナスを被る可能性もあるので仕事と割り切れなければ続けていくのは難...続きを読む(全86文字)

給料は証券会社の中でも相当少ない部類だと思われる。
ボーナスに至っては１０万円を超えない時もある。
管理職未満は新規開拓の件数と顧客からの入金額で昇格が決...続きを読む(全125文字)

【良い点】
システム入れ替え時期などの繁忙期は会社に朝まで対応だったりすることもあったが、普段は残業についても矯正されることもなく、ワークライフバランスが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分のいた部門はシステム部門であり、とてもやりやすい環境でした。社員の管理についても、ガチガチな管理体制でもなく、若い社員にも発言権があり、ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
小さい会社だったため、やりたいことをやらせて貰える環境でした。少数精鋭的なところもあり、スキルが高くいい環境でした。外部研修やベンダー研修にも...続きを読む(全243文字)

【良い点】
営業は契約毎にインセンティブが発生するのでモチベーションの向上に繋げることが出来ると思う。営業での数字が昇格の評判に直結している。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ひと昔前に比べてワークバランスはかなり改善されてきている。
日曜祝日はほぼ出勤することはない。退社も18時半から19時にはほとんどの社員は帰宅...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果を出せば出した分だけ、加給金としてインセンティブが発生して稼ぐことが出来る。
また、課長手前の副長までの昇格基準が、契約件数と金額によって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アグレッシブに動けるし、裁量権も与えてもらえるのでやり甲斐がある。
転職組でも、子会社の代表や本体の役員クラスになった事例もある。
経験が積め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
買収される前は、アットホームなとても良い会社で、社員の自主性が尊重され、上司もとても良い方々だった。反面、世間を知らないという事でもあり、とて...続きを読む(全161文字)

日産証券の頃、勤務していました。良く言えばのんびり、悪く言うと世間知らずな従業員達で、買収される前は井の中の蛙といった人達が大半でした。会社は何人かの優れ...続きを読む(全167文字)

オーナー会社であるため、気に入られれば待遇はいいですが、そうでないと居ずらい会社です。
尚、取締役あ並びに執行役員は社長のお友達であるため、仕事ができる...続きを読む(全167文字)