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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産証券の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産証券株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日産証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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日産証券の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日産証券の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日産証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから活躍できる環境が用意されているというのは企業紹介ムービーでも言われており、その点は魅力的だと感じた。続きを読む(全57文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日産証券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年2月28日
回答者:

【良い点】
新卒としては良い額の提示あった。業績連動で年俸が決まる仕組みだったようで、ちょうど業績が回復、上振れしてきているタイミングでもあった。稼ぐ人は...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月8日
回答者:

【良い点】
家賃補助や資格手当など福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門と管理部門で賞与が変わらないので、やりがいにつながらない。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2017年11月9日
回答者:

【良い点】
主要メンバーは固定されており、なるべく入社時の面談で相性とかを確認できたら良いと思う。当時のメンバーは、概ね、人としては好きでした。結構、本音...続きを読む(全229文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年11月5日
回答者:

【良い点】
経済には必然的に詳しくなった。
お客さんが富裕層や社長が多いので、そういう人たちと接することができたのは良かったかなと思っています。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
営業部はほぼ開発営業なので大変ですが精神力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時より40分〜1時間前出社が暗黙...続きを読む(全105文字)

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日産証券の 他のカテゴリの口コミ

日産証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は新規の資金導入を積極的に行い、役職を上げていかないと難しい。質の良い良い顧客はベテランの社員が担当していたので、新人を始めとする若手は新...続きを読む(全181文字)

日産証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業をバチバチにやらされる。
小さい証券会社なので客はつきにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓させるのはいいが、新規...続きを読む(全193文字)

日産証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日朝に金融教育を行ってくれる。
割と金融知識は身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は優しいが、ある時から急に厳し...続きを読む(全97文字)

日産証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績がともわなくても、固定給+歩合なので、最低限の生活は出来ます。たまたま、フロックで大口の取引を獲得したら歩合は大きい
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

日産証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は待ちの営業と思っていましたが、とんでもなく、攻めの営業でした。多少のことでは動じない心になります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

日産証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は人によりますが、飲み会は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまでの労働時間、上司の目だけを気にした働き方は当時でも時代...続きを読む(全83文字)

日産証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オールラウンドの投資商品を扱っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
強引な営業手法はあまり変わってないこと。営業マン個人のスキル続きを読む(全77文字)

日産証券株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
成績第一主義なので、成果があった日は色々と便宜をはかられたり、役員から直通でお褒めのお言葉が...続きを読む(全106文字)

日産証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意志を伝えると、少しだけ帰宅時間が早く帰れたりします。いつの間にか元に戻ります。退職は...続きを読む(全134文字)

日産証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方には給与面では良かったという話しは聞いたことがあります。支店同士でのつながりもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
不明続きを読む(全77文字)

金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には規模の大きなプロジェクトに携わっており、各々の社員さんの仕事への情熱が高い印象。続きを読む(全45文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少数精鋭でなるべく一人の付加価値を上げることに価値を置く企業文化があるとのこと。続きを読む(全40文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

お会いした社員さんは穏やかな方々が多く体育会系のようなガッツな人はいなかった。続きを読む(全39文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社風は、配属された部署にもよるが、みんなが仲良い部署もあるが、お互いを叩き落とそうとする部署もあると聞いた。続きを読む(全54文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人と対話することを大事にしているので、コミュニケーション力が高い人が多い。自分らしさを出しながらも企業理念に沿って仕事を行うことが求められる。続きを読む(全71文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由な発想と、やりたいことをやりたいと言える環境にあるので若いうちから多くの挑戦をすることができる。多様な価値観を共有できる環境にある。続きを読む(全68文字)

株式会社SBI証券の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やはり証券会社ということでやや体育会気質な部分も感じた。続きを読む(全28文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大企業ですが、上司の怒鳴り声や罵声が聞こえてくる時があります。証券会社特有の緊張感があり、繁忙期はみんなピリピリしています。続きを読む(全62文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

元気ではきはきした方が多いが、体育会系の社風のため年上が偉いという風潮があるので要領の良さが重要です。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日産証券の 会社情報

基本データ
会社名 日産証券株式会社
フリガナ ニッサンショウケン
設立日 1948年1月
資本金 15億円
従業員数 373人
※2018年4月1日現在
売上高 63億9300万円
※2018年3月期
代表者 二家 英彰
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
平均年齢 38.7歳
電話番号 03-5623-0023
URL https://www.nissan-sec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1590805

日産証券の 選考対策

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  • インターンのエントリーシート
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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