この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は賞与が多かった。
転勤者だったので、住宅手当が手厚くて非常に良かった。
運が悪いと、規定を盾にもっと通勤時間の短い場所に住むことを強要さ...続きを読む(全195文字)
アイ・ティー・エックス株式会社 報酬UP
アイ・ティー・エックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・ティー・エックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイ・ティー・エックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は賞与が多かった。
転勤者だったので、住宅手当が手厚くて非常に良かった。
運が悪いと、規定を盾にもっと通勤時間の短い場所に住むことを強要さ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長・同僚・部下による評価があり、自分に対する周りの評価を知ることができる。年収については、大きなアップダウンはないが、安定している。給与水準...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売したらその分ボーナスに少しだけかえってくる
接客を通してお客様と接し喜んでいただくことへの達成感はある
目立つことができればすぐに役職をつ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒基準は他社に比べ高く、一定の安定収入は見込めます。店長になると基本給にプラスで75,000円の手当が入ります。(残業代込)
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売り上げをキチンと上げれば上げた分だけ評価はされる。それがどんな事であっても。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームを沢山うけても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格を取るとキャリアから貰える、手当がつきます。上位の資格を取得すると月に3万円近くあったと思います。
残業代は1分単位でつきます。人が常に足...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
全国規模の大きな会社であり、事業所も数多くある。頑張り次第では昇進できる。こともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると転勤...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本給で20万近くあります。頑張れば、基本給がアップすることもあります。残業代もしっかり出ますが、残業自体、あまりしないように会社全体で取組ん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親会社がノジマに変わってから100万近く年収減りました。どんどん古参社員が退職していくのでスキルのある人材が減る一方です。
キャリアショップ運...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は100%至急される。
残業に関してはかなりうるさく言われる。
30時間以上残業すると、社報で名指しで警告される。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームワークを大切にして仕事をこなしていく風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノジマに買収されてから年収が100万円減ってし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
元々の給与ベースは悪くはないと思うが、親会社が変わってからは低下傾向にある。親会社の給与水準が低すぎるのでむりやりそれに合わせる動きがあり、既...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みは多い。残業代も全部出る。
労基法上はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がノジマになってから、給与削減が普通じゃな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職クラスになると急激に給料があがる。
最近給与体系が変わったようで、新入社員があがった。
ただ、よーく考えると地域正社員なのでボーナスが少...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ノジマに買収されるまえはいい意味で自由に活動することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収後から、徐々に親会社のシステムに合...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて給与面では安定した収入がえられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はしっかりしているが、お店の店長が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。北陸での業績は悪いため、働くなら関西か関東支社にしたほうがよい。会社自体は大きいため、安定はしていると思う。ショップ店員を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。残業全額支給。土日祝日でもシフト次第では休む事も出来る。入社後の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よくも悪くもただの携帯販売員キャリアのマニュアルがあるのでその通りやるだけ。苦労やプレッシャーは皆無ですね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与体制は携帯電話代理店クラスでは良いのではないか思う。
正社員なら賞与もそれなりの額がもらえるが、契約社員だとかなり待遇に違いがある。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与あり・残業代全額支給など、給与面において不満はなかった。自分のペースで仕事を進められるので、残業するもしないもその人次第。有給も比較的取り...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格試験の費用全額負担、インフル予防接種の手当てあり、残業代全額支給。部署、直接の上司にもよるが良い上司、仲間に恵まれれば非常に働きやすい環境...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
同じ業界内では、高めの給料だと思います。敷居が低い業界なので、残業OK、とにかく稼ぎたいし社会的保障も希望という方にはオススメ。会社としての総...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
成績次第だが賞与や給与は悪くはない。個人成績を高く評価してくれるので、やりがいを感じる仕事も非常に多い。会社の全体成績が悪くても部署の成績しだ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売成績の良い者を表彰し個人のやる気を引き出している。
上司も楽しく良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務はシフト制だが各店の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリア形成の核を同社にて行わせてもらえた。
契約社員ながら、予算策定、PL管理などエンドトゥエンドでのビジネスマネジメントを行わせてもらい、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアパスが描けず退職を決意。
退職にあたり、引き止めなどはなく、快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事を行わせてくれた。
当時は60時間まで残業を認めてもらえていたため、毎月残業を行っていたが、あまりに多かったため、上司に仕事を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、月イチのシフト制で勤務時間は確定するが、希望休を出せば基本的に通る印象でした。
繁忙期などもあるが、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店舗数が多い。毎週会議でどうすればよくなるかトップクラスが工夫している。またそれを教諭している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している場面が多い
男性よりも女性がお客様に良い印象を与えてるので提案しやすくなってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内旅行があって自由旅行なので旅行好きならお勧めしたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行海外も行けたらいいなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一対一で教えてくれる、優しい。
質問にはちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと判断された時放置される。
で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業少なめだからプライベート楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業少ないからお金が少ないところが不満です。
週末休みが少ないのは不満続きを読む(全80文字)
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【良い点】
紹介できる商材が増えるのがやりがい。
また、お客様に誉められた際には接客業して良かったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | アイ・ティー・エックス株式会社 |
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フリガナ | アイティーエックス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,420人 |
売上高 | 943億900万円 |
代表者 | 野尻幸宏 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
電話番号 | 045-222-7265 |
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