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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は評価が悪いと新卒初任給以下になることもある。そのことによってモチベーションが下がる。続きを読む(全77文字)
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アイ・ティー・エックス株式会社
アイ・ティー・エックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・ティー・エックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイ・ティー・エックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は評価が悪いと新卒初任給以下になることもある。そのことによってモチベーションが下がる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古株を甘やかす悪しき習慣がある。一生懸命頑張ってる若手の給料を上げずに、足を引っ張るだけのやる気がない古株の給料...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価面談が年1、2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないのに結果、ノルマになっていて達成難しい設定にされる。
また会社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は他社よりも高めに設定してされているが、400万以上を目指すのであれば役職につくしか方法がなくなる。
インセンティブはなし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格を取れば上がります。ただドコモ内の資格なので辞めたら意味ないです。資格手当がなければ仕事内容にしては少ない給料なので頑張って早めに合格し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月収は可もなく不可もなく普通 資格取得をすると年収を上げることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全然上がらないので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価はグレード制。基本グレードはどれだけ頑張っても上がりづいため昇級もほとんどないと考えて良い。キャリアの資格手当などで年収を上げていくしか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢の割に稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多くはないのでモチベが上がらない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
携帯会社のスキル資格手当が他社より高かった。
満額とまでは行かないが、納得レベルで支払ってくれていたのがよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人社員に対しての待遇は新人販売コンテストなどやりがいに繋がるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で新人ではないそれ以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学歴や年齢など関係なくやる気があればどんどん評価ぎ上がりすぐに昇進することができる
高卒でも大卒でも給与は大きく変わらず、最初差があったとし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
平均「4」になるように評価をしなければならないので正当な評価ではないのではと思っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代もしっかり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
同期でもボーナス額が違ったりするがあまり明確に判断理由がわからない。イン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度に関しては確立しており、良いものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはなかなか上がらない。
正規非正規関...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると手当が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期によって時給にばらつきがある
仕事ができるできないに関わら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇給は一般的な業績なら年6000円ぐらいになるかと思います。グレード制なので業績が悪ければ減給になります。賞与は一般的な業績なら2ヶ月分ぐら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年に2回人事考課があるのでその評価次第で給料や賞与が上がる。
給与は比較的上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役職や勤務年数などに関係なく意見が言えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノジマの方針で公正で平等な経営というのが掲げられてお...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張って実績があれば、評価される。昇給に繋がるのでいいと思う。
新卒にしては、給料は悪くない。
年俸では、300万円以上は無難に行く。2〜3...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全実力主義な分、結果を出し続ければ部長やエリア長の目に留まりグレード給が上がる。残業代も1分単位で出るため良い。
店舗にもよると思うが、ス...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
できる人は短期間で評価され、給料も上がりやすいという努力すれば認められる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
できるかできないかは研...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒から入ってテンポよく資格が取れると一年目で25万程度には上がる。資格手当が大きく若いうちは周りの人よりかは年収は高めだった。
グレードど...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
実力主義。非正社員でもできる人は評判され、正社員でも出来ない人は評価されない等はっきりしている。年収も同業他社の代理店よりは比較的良いほうで...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
成績を残せば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるのは全国支店がある中で上位数名のみ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スタッフでも同業他社と比較して遜色はない。
店長以上の管理職になればいきなり100万以上昇給される場合がある。
若くして管理職になるチャンス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
面談や相談など上長が相談に乗ってくれ親身に回答してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の通信の現状や人手をかけないようにし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
採用担当の人柄だけはよい。
それ以外でいい点はない。
会社としては成長する一方なので安定すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制の休みや年間休日が少ないことや有給が取りにくいこともある良い点なんて一つもないのが事実
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績についてはコネクシオを買収しているし事業としての見通しは大いにあると思われる
今後は業界でかなり大きな存在になると思う
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ケータイがなくなることはないという新卒向けのプレゼンがあったが、確かにその通りだとは思う。業界全体は代理店削減、総務省からの通達による規制の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
素直に退職申請には応じてくれました。
店舗の店長次第だとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の待遇が異なったこと。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
希望休は月3日取得でき連休をつくることも可能。有給も気軽に使えるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人は良いです。退職について悩んでいる時も引き止めるだけではなくしっかり相談に乗ってくれる方がいます。また、プロセス部分を評価する体制が整って...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
かなり特殊な業務なので携帯関連の新しい知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり特殊な業務のため、新しいことを学ぶ必要が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数あるアルバイトの中では時給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | アイ・ティー・エックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイティーエックス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,376人 |
| 売上高 | 1024億1000万円 |
| 代表者 | 野尻幸宏 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 045-222-7265 |
| URL | https://www.itx-corp.co.jp/ |
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