この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価はしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、簡単には正社員になれないというのが実際問題あ...続きを読む(全123文字)
株式会社ヤマダビーコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ヤマダビーコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダビーコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダビーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価はしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、簡単には正社員になれないというのが実際問題あ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果を出せばインセンティブとして優秀な人は別途少しだけお金ももらえていたようです
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブとして...続きを読む(全248文字)
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時給は年1回査定があるのですが、なかなか上がりません。査定基準は、出勤率・個人業績・勤務態度などが対象となっています。報奨金制度はないので、なかなか仕事に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社会保険には加入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるのはごく限られた方なので、それ以外は全員契約社員でした。契約...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートで急なお休みが欲しいと言った時も対応していただけるのはすごくありがたいです。コミュニケーターなので多くの方が働いているのが理由では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電話でのお客様対応なので、職場内での人間関係が悪くなる事は決してありません。休み時間ぐらいしか先輩や同僚の方と話す事は無いので、女性ばかりでも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
家族の問題で私はやめました。特段やめにくかったり、下手に引き止められたりは無かったです。そこはとても感謝してます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前は、こんなに綺麗なオフィスで、仕事も頑張れば正社員になれるんだと言う意気込みでいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お話し上手、コミュニケーション能力の高い方にはとても向いた仕事なるのではないでしょうか。全国のお客様とお話しできるので、色々と勉強になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新聞、テレビ媒体などを見てご注文される方が多数でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現在テレビを見なくなったり、新聞を取らな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後2週間かけて、会社のあらまし、商品説明、接遇マナーなどをみっちり教えていただけます。お客様とお話しする前に、不安な点は、ここで全て拭い去...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
山田養蜂場の本部から2名部長が、1名、新入社員がこられていました。
何か不安なことがあると、すぐに答えていただける優秀な方でした。
女性の部長...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客層が超高齢、20代の人なんてほぼいないのではないでしょうか。
そもそも高級サプリメント、化粧品を定期的に買えるよ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ヤマダビーコミュニケーションズ |
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フリガナ | ヤマダビーコミュニケーションズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 山田英生 |
本社所在地 | 〒708-0315 岡山県苫田郡鏡野町市場194番地 |
電話番号 | 086-206-3856 |
URL | https://www.ybeec.com/ |
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