この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単作業なので覚えることも少なく
残業や休日出勤はありません。
研修も十分な時間をとり、独り立ちまでサポートが手厚いので、仕事の進め方がわから...続きを読む(全121文字)
SBモバイルサービス株式会社 報酬UP
SBモバイルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜3380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBモバイルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSBモバイルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
簡単作業なので覚えることも少なく
残業や休日出勤はありません。
研修も十分な時間をとり、独り立ちまでサポートが手厚いので、仕事の進め方がわから...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
淡々と業務をこなすことが苦でなければ働きやすい。やりがいやスキルアップは見込めない。
有給や連休も自由に取得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
正社員になると各レイヤーごとに基本給+各種手当が入り、半期に一回賞与が年収の3割を占めるため個人の評価が大きく年収に影響します。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賃上げの波に乗れて年に1回は昇給がありました。
業務能力によってランクがあがるため評価がわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
カスタマーサポートだから生活できる範囲では貰えます
賞与は雀の涙程度にもらえます
お小遣いですね
残業は顧客対応が長引かない限り定時で帰れます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価するべき人事担当者は、オペレーターが何の仕事をしているのか知らないので、たくさんの仕事を押し付けられると損。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業代は別途支給されるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでボーナスがない。寸志程度。
給料が低い。
評価精度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度はあります!
半年に一回上長と面談をして給料が決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく少ないです。
契約...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係もギスギスしていて給料も安い。何より管理者が適当だし、上司も仕事が出来ない。入らなければ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
クルーのランク制度によって月給が変わるので1つのモチベーションになった。
高みを目指したいという人には良い制度だと思った。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
インセンティブ次第で昇給しやすい環境
年末年始出勤には割増賃金がつく
希望すればよほど実力とかけ離れていない限り、ステップアップしやすい環境...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので、お客様のアンケートや一応対の平均秒数を縮めていけば月収はプラスされていく。
リーダーにはなったことないが役職がつ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
面接時と正社員雇用の条件も度々変更されており、信用もなく特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がクライアント様の出向...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
年収は丁度いいぐらいだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとインセンディブ制度を増やした方がいい。
その方が仕事のモチベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的な給与は未経験者、経験者と同じなのでここから頑張ると決めてる未経験者からしてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料が安いです。また、ワークグループごとの出社率が異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークグループごとの格差。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
頑張れば正社員登用も制度としては存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも似たようなものだと思いますが昇給はなかなか難...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、実績がしっかり残せていたら給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が下がると給与が下がる。
数字で全て...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
周りのメンバーは穏やかな人が多くギスギスもしていないので人間関係は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員スタート...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対しての賃金が安すぎると思います。
クレーム対応等々で辟易するので、もう少し高くてもいいかと続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員でも給与も高く残業もほぼ0でとても働きがいがありました。正社員雇用は高い壁ですが、契約社員でも高水準な給与を得ることができる点はとても...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安すぎます。
今はどうかは知りませんが私がいた頃はポイント制でした。このポイント制とは、C...続きを読む(全182文字)
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タイピングが早い、出向社員が定める「品質」をクリアすればフォローやリーダーよりも月数万円高い給与が貰える。「品質」の意味を勘違いしない方が良い。親身に対応...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
みんな本当にいい人ばかりで、嫌な人が一人もいない。
管理者も親しみやすくて、急に休暇をとる必要がある時でも相談しやすい。嫌な顔をされたり断られ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理者に転職活動をしていることを伝えた時は、面接などで休みをとる必要があればすぐに言ってねと快く送り出してもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
簿記の知識は全く必要ない。経理事務未経験でもしっかりOJTをしてくれるので、1ヶ月もあれば誰でも1人立ちできる。
社内ではチャット、社外に向け...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
コールセンター事業の為、センター自体が無くなることないと重いので、仕事としては安定していると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生としては運営してるサービスを少しお得に利用できる部分になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に他社サービスを利用してい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業や休日出勤がなく、ワークバランスは取れていると感じます。プラべートの時間は十分確保可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
誰でもできるような簡単作業ですが、独り立ちするまで手厚いサポートがあり、自信を持って仕事を進めることができます。わからないところを気軽に質問で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
作業の内容を覚えてしまえば、特に問題なく黙々とこなせる簡単作業です。お客様からのお礼をいただく時などにやりがいを感じることができます。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い印象です。管理者にも女性が多く登用されており、女性ならではの相談もしやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性も多く、20〜50代まで働ける会社だと思います。単独での仕事のため人と関わることが苦手でも働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
課長になるまでは働きやすく自由であり満足していたが、管理職となると余計な負荷が多く困ることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給は地を這うように低いが、ボーナスはそれなりに多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にBPOのIT部に見られるが、査定の基準が謎...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合職であれば、どの部門にいても全体的に給与が高い。管理職でなくとも、800万円は余裕で到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ソフトバンクでの年収について、私の経験からお話しします。総じて年収は高めで、特に成果を出すことで給与に反映される制度が整っていると感じます。イ...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭な会社 管理者にとって都合良く立ち回る人間が出世する会社
正社員はオペレーター経験の長い方が多く
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
正社員であれば給料は悪い
昇格すればするほど給料が上がるが実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇格制度があるものの、いくら...続きを読む(全132文字)
いい意味で「日本の風土」を感じない。能力に応じて年収が上がっていくのだと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
評価制度が整備されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の実力より店舗規模に左右されやすい。
月間の対応人数が評...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全成果主義で、年収の大部分がボーナス。やってることの割にはもらえてると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与が多く、他の日経企業と比べると新卒では高く貰えると思う。
課長レベルになると1000万は超えると思う。
若い人でも課長になっているケースは...続きを読む(全134文字)
会社名 | SBモバイルサービス株式会社 |
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フリガナ | エスビーモバイルサービス |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,409人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高洲史弥 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
URL | https://www.sbmobileservice.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。