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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全254件)

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソフトバンクの 全ての評判・口コミ一覧

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、休暇もとりやすく、土日祝日も休みのため、プライベートも大事にできる会社である。またコロナ禍でいち早く社員に対しての検査やリモ...続きを読む(全114文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェルカムバック制度もあるので、辞める時の上司との関係性などは大事にしておくといいと思う。
    戻る人も一定数いるので、辞めた人に対してもチャン...続きを読む(全150文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中の変異に合わせて会社を変えていくことを当たり前としている会社。
    デジタルトランスフォーメーション本部もいち早く設立し、世の中に対して先...続きを読む(全203文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に対する賞与比率が高い。
    評価が係数となり、賞与計算されるため、評価が良いと賞与がかなり多くもらえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりには貰える。仕事の中身に対してゆるやかに働いていても安定的に給与が貰えるのは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全204文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過度な引き留めはない(はず)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の不透明性と成果の横取りに辟易し、より自分がやるべきことに集中で...続きを読む(全145文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段スキルアップが出来るような環境はない。自分で学び取り進んでいく必要が求められる。評価項目として以前は存在して...続きを読む(全92文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ世の中にないことを検討、着手出来るのは強み。真新しさに触れ、自分の領域を広げやすいのは明確な良い点。続きを読む(全58文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に良い。働き方が緩やかでも特段厳しい追及もないため緩やかに自由に働くことができる。休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理能力はないに等しい。というより、うまく機能していない。ある種クレバーな組織の証明でもある。個々人で考えて推進...続きを読む(全86文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量は多く、特に新規事業や投資関連のプロジェクトでは日々状況が変化するため、平均的な勤務時間はやや長めです。平日は20時を過ぎることも珍し...続きを読む(全113文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容はAI関連の戦略投資や海外スタートアップとの協業案件が中心で、単なる金融的な投資にとどまらず、事業シナジーを意識した提案や実行を求め...続きを読む(全152文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚の雰囲気は非常にフラットで、年齢や役職に関係なく意見を出し合える文化があります。外資的な合理性と日系企業チームワークが同居しており、異な...続きを読む(全161文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収面では日系企業としては比較的高めで、成果に応じたインセンティブも用意されており、若手でも挑戦できる環境が整っていると感じます。続きを読む(全71文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    安定しているビジネスがある一方で社風から新しいビジネスに関連する業務も豊富なため様々な経験が積める。もちろん無限に機会がある訳ではないがチャ...続きを読む(全191文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な風潮でした。所属していたのがバックオフィスだからかもしれませんが、出社時間や退勤時間の管理も個人に任せられていました。続きを読む(全68文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業開発のチームは上司・メンバー問わず社内外からの人材流入が活発でした。総合商社やGAFAM、ベンチャー経験者、起業経験者とさまざまなバック...続きを読む(全123文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業系は上に上がりやすい環境。
    企画系は当たり前だが如何に私はやっていますよってアピールが必要。結果が出ていなく...続きを読む(全121文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    iPadやiPhoneが配られ使い放題な点は素晴らしい。どんなAppをダウンロードしても何も言われない。MDMで監視はされているが、使い倒す...続きを読む(全159文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも非常に世間からの注目度が高い企業ということもあり、決算発表時や新しい取り組みをリリースするときは誌面を賑わせることも...続きを読む(全212文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内FA制度というものがあり、1年に1回自分の希望する本部部署に異動希望することができる。合格率は3、40%位。
    営業から企画部門へ異動した...続きを読む(全248文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部門は昇給しやすいと思う。ただ同期などは辞めてる人が多い。メンタルが強いなら営業部門に行ったほうがいい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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    254件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトバンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソフトバンク株式会社
    フリガナ ソフトバンク
    設立日 1986年12月
    資本金 2281億6200万円
    従業員数 55,070人
    売上高 6兆5443億4900万円
    決算月 3月
    代表者 宮川 潤一
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 849万円
    電話番号 03-6889-2000
    URL https://www.softbank.jp
    NOKIZAL ID: 2731058

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