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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ基幹職と怪しい社員制度を作り、頑張っても評価しない社風。
年収も同世代と比較したら...続きを読む(全106文字)
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ドコモＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全231件）
株式会社ドコモＣＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は32〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳの 年収分布
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ドコモＣＳの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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ドコモＣＳの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
有期社員の場合、試験に受かると資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上げ成績を上げても、インセンティブなどない為、基...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて専門性や対応力を高めることができ、大きなやりがいを感じていますが、その一方で契約社員という雇用形態上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまり高くないけど、実力主義的なところはあったと思う。
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評価をあげるためにはユーザー、お客さんの評価が必要続きを読む(全79文字)
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NTTドコモ本体に準じた安定した給与体系。若手のうちは大幅な差がつかないが、賞与は安定している。評価は、現場でのトラブル対応や目標達成へのプロセスも重視される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う？続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るので、そこについては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、賞与もなし。残業も多くなかったの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。1時間休が使える。在宅勤務が出来る。（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
結論から申し上げると、ホワイト...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
年収に関しては、子会社とはいえとてもよい。ただ、評価に関しては上司の好き嫌いや、気に入った社員によい評価をつけるという人もいるため、頑張って...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平均より低く、あまり良くなかった。
昇給制度やキャリアパスはほぼゼロに等しい。ボーナスもあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非正規雇用の為、ほぼ昇給は無い。有っても契約更新時の時給数十円～アップのみ。後は派遣会社に寄って上がる幅も若干変わる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若くてもそれなりに年収は出ると思う。残業が多いため残業代でかなり稼げるので、長時間労働ができるタイプであればそれなりの給料は稼げると思う。評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
必要最小限の給与はもらえるが、昇給昇格基準があまりにも不可解。良く分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないので、不満...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は決まっており、特に昇給もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても、会社の方向性に沿っていなければ、認められて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員にも一時金という名のボーナスのようなものが年に２回支給されます。１回分は月収の半分程度。そこから保険等が引かれるので微々たるものです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エリア社員ではなくても年2回はボーナス的なものがもらえる
正当な評価はしてもらえる。
それに応じてのポイントがもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほぼ一般企業並みの給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ほとんど残業がないため働く部署によって残業代が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くなく、年功序列のため上がりは遅い。また成果主義ではないので、実績を残さなくても給料は下がらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
適当にやっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違い正社員登用の合格率が1パーセントくらいになったのでやる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私は派遣だったが、社員さんはそれなりの給料だと聞いている。またカレンダー通りで有給も取りやすいなかで、けっこういい給料をもらえているのは、う...続きを読む(全84文字)
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ドコモＣＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れていた、有給消化率も基本的には100％だったし、よっぽど繁忙期でないかぎり休めないなんてことはなかった。
残...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
マニュアルがよく出来ていて、繁忙期などで先輩社員が忙しくてもある程度個人で学習ができる。
閉店間際の来店などで残業は多かったが、残業代はきち...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
活気のある職場で、周囲と連携しながら働けることにやりがいを感じました。壊れた携帯電話の入出庫やデータ登録など、軽作業と事務作業の両方に携われ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に休めない。
仕事を属人化して、ワザと休めない環境にしている。
良い部署に行けた人は不満がないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はドコモ100%子会社のため、部長以上は全て本体からの出向組となっている。
片道切符の出向組が一番厄介です。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといっても得、不得はないと思います。
以前に比べて女性課長が増えていると思うので、上に行きたいと思って...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く組織によってピンキリです。
本当に働きたい部署で働くには、運がないと難しいですし、ほとんどの社員がストレスを...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価制度に変わりましたが、結局は上司に気に入られないと評価は良くならない。
こんな制度なら元に戻して、会社、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今、NTTドコモ自体の評判が悪い。
電波が繋がらない、遅い等、大変な問題を抱えていますが、改善される傾向が全く感...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現在の組織は全く良い点はありません。
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社員を大切にしてほしい。
休暇を取りやすい環境にしてほしい。
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IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
同業他社に比べ額面が多く給与は安定しているが、福利厚生は一部劣るところがあるように感じる。家賃補助が少ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張った人にはきちんと給料に反映される仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みはあるが、正直上司によって曖昧。
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【良い点】
営業でも入社時は固定給がもらえる。契約が取れなくても安定した給料で腰を据えて働けるのは良いと思う。その代わり、インセンティブは付かない。
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【良い点】
ボーナス計2ヶ月分を含む14ヶ月分が年俸制として支給されるので、見通しが立てやすい。
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四半期ごとに上長との面談があり
自己評価と上長からの評価のすり合わせがある
自分の想定していなかった長所や短所が明確にわかることで
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親会社の風習に基づき、年功序列ではあるものの、優れた人を評価したいという動きは感じられるし、一部正しく評価されている人もいる。
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【良い点】
あまり良いと感じられなかった。
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給料は完全歩合制で、回線ネットワークの販売。1件取れたら2万程だった...続きを読む(全243文字)
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いい点として、残業はでます。
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時給制、中間管理職となったが給与は時給50〜100円しかあがらなかった...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若いうちでも評価されることでボーナスが跳ね上がるので、そこはやる気の出るポイントではある。
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残業代は全額、休日勤務、深夜対応などの上乗せも含めて、きっちり支払われる。残業が多い場所であればそれなりの年収が期待できる。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,235人 |
| 売上高 | 1120億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
ドコモＣＳは2014年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は4,235人で、売上高は1120億9900万円になります。
NOKIZAL ID: 1569844
