ドコモＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全205件）

【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため３６０度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、基本給が低いので、残業がない部署に配属された場合には年収が多くはない。ただ、その分ワークライフバラン...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので昇給などはなかったです。
また他の契約社員より件数をこなしても、社員の方より件数をこなしても、褒...続きを読む(全117文字)

【良い点】
働きやすく仕事がしやすい職場ですが給与は安いです。SV等のポジションへの抜擢に関しては特定の課長や部長に権限が偏っていたりします。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非正社員だが、そこそこ良いと思う。
部署によると思うが仕事内容の割には時給が高い。
評価制度についてはよくわからない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
安定した大企業なので、給料面では非常に安定しています。
評価制度はかなり厳密でルートセールス時は、お店からの評価もあり相対的な評価となっていま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
量的側面、質的側面、価値創造の観点から事前に話し合い評価されます。
事前に話し合う点については好感は持てました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給取得率は100%でした。希望した日に休めるのはありがたいです。残業も1分単位で着くので助かります。そのあたりはホワイト企業といった感じがし...続きを読む(全484文字)

【良い点】
給料に関しては皆不満を持たずに働いていた様子でした
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いたときはNTTからの出向の年配の方が課の...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは？やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
労働時間、仕事内容から見ると、お給料は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってる風を上手に装える人が評価される...続きを読む(全130文字)

【良い点】
それなりに待遇が良い。コミュニケーション能力にたけている人はリーダーを任されて手当がついているようでした続きを読む(全58文字)

【良い点】
ライフラインに携われる会社であり、安心して働けることで当事者意識をもって、業務に取り組むことが出来ます。
また研修などもしっかりしており、手厚...続きを読む(全248文字)

【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。（年間で5万ほど）続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価は年２回、昇給は本人の希望と努力次第。
部署内で高評価をもらえる人数は決まっているため、どれだけ上司の目に留まり推してもらえるかが重要。
...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の為、賞与は無いです。部署や担当によるかもしれないですが、頑張りに応じて時給を上げる制度を広げてほしい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収については、突出して良くも悪くも無い。評価制度に対しては具体的な数値目標をもとに評価されていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
以前は契約獲得数などの数値的目標達成での評価ではなく、その過程(いかに努力したか)というところも鑑みて評価でした。

いまは企業形態が変わり、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
低くもないし高くもない。普通
ただ手当がかなり充実している為本当に入って後悔はしない
正社員はシーズン毎に個人目標を設定してそれを目標達成でき...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣社員から契約社員への切り替えに伴い、時給制から月給制に変わりました。
産業の少ない部署でしたので、手取りはあまり変わりませんでした。
【気...続きを読む(全173文字)