西日本電信電話株式会社の口コミ・評価

業界:
通信業
本社:
大阪府
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.ntt-west.co.jp/

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年11月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス

【良い点】それなりの収入は得られます。有給100%消化、夏休み、年末年始はしっかり休めます。組合がしっかりしているため、サービス残業もありません。人間関係...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
人事
社員クラス

【良い点】成果重視とは謳いながらも概ね年功的な人事評価制度、賃金制度に基づき、年功的に賃金が上がっていきます。長期的なライフサイクルを考えれば申し分ない給...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス

【良い点】年功序列。どんなに出来ない人でも上に昇格するので競争したくない人には良い。また学歴による派閥があるので高学歴をの人は努力しなくてもある程度の役職...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス

【良い点】大学時代の同級生と比べるとおおいほうかと思います。初任給はさほど高くありませんでしたが、昇級幅もよく、諸手当、福利厚生などもあるので、給料面では...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
主任クラス

【良い点】ワークライフバランスに優れており、必ず有給は年間20日消化できる。加えて夏期休暇、冬季休暇も一週間程度もらえる。技術系であればインフラ設備系か法...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス

【良い点】評価制度:半期ごとの上司からの評価は特に不満もなく、妥当性のあるものだったと思う。年収:見た目の手取りは低いが、さまざまな補助に助けられているた...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス

【良い点】残業はやった分だけ給料に反映されます。また、家賃補助が月に34,000円支給されます。ボーナスの評価結果によって向こう6ヶ月の月例賃金に成果加算...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス

【良い点】結果を残さなくても普通に仕事していれば、給与が下がることはない。評価は課長クラス、部長クラス、人事部と3段階で多面的に評価されるため、個人的な感...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
ITコンサルタント
課長クラス

【良い点】ワークライフバランスがいい会社。仕事に力をいれたければやりがいをもってどんどん仕事できるし、プライベート重視なら仕事はそこそこに家庭や趣味を充実...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月11日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス

【良い点】サービス残業がなく、働いた分はしっかりと払われる。その点では満足度が高く、自身の給与には納得できた。【気になること・改善したほうがいい点】要領が...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月11日

年収、評価制度

回答者:
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス

仕事は多岐にわたり、労働組合との対応も頻繁にあることから、労働時間は、長い。休日出勤もあるものの、福利厚生は大変しっかりしており、収入も頑張りに応じて上昇...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月11日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス

リストラもないし、降格もないので、仕事をあまりしない人にとってはコストパフォーマンスのよい職場だと思います。一部のきちんと仕事をする人にその仕事がまわって...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス

【良い点】年収に関しては、基本給はそれほど高くはないと思いますが、住宅手当、扶養手当を始め諸手当がしっかりしており、福利厚生も充実しています。残業代に関し...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員

【良い点】着実に業務をこなし、成績を上げていけば自然とボーナスに反映される。失注等でも給与減額等は無く、安定している。
【気になること・改善した方がいい...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス

【良い点】
何度か、労働基準監督署の監査があったこともあり、サービス残業はない。事前に管理者に申請し、承認された時間外が認められているので、、安心。【...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス

30歳。前年度年収550万円。毎月手取り20〜25万。ボーナス年二回。それぞれ手取り40万程度。【良い点】
年二回のボーナス評価と、年一回の総合評価で給料...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
ITコンサルタント
課長クラス

育成等もしっかりしているいい会社です。転勤が多いですが最終的には自分の出身地で働くことが可能。
ちゃんと就業していればスキルアップして転職等も可能です。
...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス

評価制度については、マニュアルにより明文化され明確になっている。人物的な観点で年に1度の総合評価と、成果的な観点で年に2回の業績評価という2面での評価を実...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
12年前
リサーチ・市場調査
社員クラス

給与はそれほどでもないが、住宅補助などの待遇が手厚いのではないかと思う。地方在住時は一人暮らしでも2DK程度の広さ。(築年数は古めだが・・・)都市部ではワ...

西日本電信電話株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
4年前
法人営業
社長クラス

西日本電信電話をはじめとするNTT西日本グループは、雇用の安定即ち大量の労働者及びOBの年金を守るための施策により、満足のいく金額はもらえていない。
業務...

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