この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
短期で働くにはいいかもしれない。時給の場合、他の会社より少し高い。交通費も全額ではないが出る。社員の場合はほぼ全額出る
この会社にいて...続きを読む(全553文字)
株式会社エムワイコーポレーション 報酬UP
株式会社エムワイコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムワイコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムワイコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
無し。
短期で働くにはいいかもしれない。時給の場合、他の会社より少し高い。交通費も全額ではないが出る。社員の場合はほぼ全額出る
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【良い点】
残業を全くしない場合、同業他社に比べて少しだけ手取りが多め。
定時退社が基本の客先に配属されれば、時給換算すれば良い給料になるかも?
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まったくなし。
他の派遣会社よりも若干単価が高いが結局トータルでは
損をする
【気になること・改善したほうがいい点】
変形時間労働制を適用して...続きを読む(全209文字)
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明確な基準はありませんでした。
ほぼ社長のさじ加減です。
賞与(といっても寸志程度)も2、3回支給されましたが、これも社長の気分次第でした。
賞与が...続きを読む(全155文字)
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給与面の話ですが、基本給+各手当+超過/減額+交通費(上限20000)で算出されます。
手当には、実家であろうとなかろうと住宅手当50000が支給されま...続きを読む(全246文字)
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給与や賞与については満足できる範囲ではありません。独身であれば問題ありませんが、家族を養っていくべき人にはここの給料だけでは厳しいてしょう。
昇進昇給も...続きを読む(全216文字)
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口では「評価している」とは言いますが、給与というかたちで還元はしてくれません。
評価制度などはなく、ほぼ「なんとなく」で決めていると思われます。
形だ...続きを読む(全222文字)
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給料が安い。
資格手当等はあるが、派遣先のレートがきまっているので、
一定額を超えるとつかない。
給料は基本給+手当で支給される。
残業に含まれな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で業務をして派遣先から売上金をもらう形になっているが、正直自分がどれだけの売上に貢献...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的な中小企業とほぼ同じだと思う。個人的には交通費の満額にしたり、慶...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福岡、静岡、神戸、大阪に各拠点があり、大手派遣の監視案件の孫請も受託、開拓を熱心に継続されてますので、客先常駐案件ではあるものの、安定したキャ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
様々な業種にアウトソーシングとして派遣されるので、業務内容が多岐にわたって勉強が出来るのと、スキルアップが簡単にできる面があり、勤怠なども厳密...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
大手企業を派遣先に取り扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが無いので昇給はしない
また賞与などもない
基本、社長の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先による。
派遣先によっては夜勤もある。4勤2休などもするところもあります。
残業も多いところもある。
派遣先が大手なので36協定内で調整...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全くないと言っていいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
構図としては社長VSそれ以外。
社長に絶対的権限があるので、他の人の役職...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
NTTデータなど大手との取引があり、ITの基礎にはなるかな程度。電気工事屋みたいな仕事が主なため体力仕事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣先が大手企業なので休みやすい。
給与は払ってくれる
交通費も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
経理が杜撰。給与の計算間違いが多...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な企業へ出向くのでキャリアアップには適していると思います。
また未経験でも可能なところが多く経験がなくても出向先の企業で仕事を教えてもらえ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規で運用されている評価制度が不評にもかかわらず、改善の兆しがありません。等級を上げるためには特定のIPA資格が必...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価という概念があったのかは不明
もともとアシスタントディレクター育成が事業なので、年収にはあまり期待できない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身のキャリアによって昇給があるので頑張りがいがある。
きちんと評価してくれて給料につけてくれるのがありがたかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時給制だったので、クライアントによってお給料が異なります。
実力がある販売員やベテランの販売員は、交渉次第でお給料が上がるのが良いです。
前...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他社に比べてマージンが低いからか、初期時給は高いと思う。その点で需要があれば、営業はしっかり交渉してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
PM業界ではそれなりに貰えると思う。級によって給与が決まっていく。この級はある程度の所までは、問題なく上がっていく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入りたい日とそうでない日を簡単に選べる。
なかでも社員の人たちはみんな良い人。優しく、突発的な出来事にも柔軟に対応してくれる。
今まで使って...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価納得できるものではないことが多い印象です。総体評価なので誰かが昇格のタイミングだとその人へいい評価をつけるので...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気をかってもらえる。やりたいこと、ポジションなど積極的に発信するとその分、評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はま...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社エムワイコーポレーション |
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フリガナ | エムワイコーポレーション |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 石田正人 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6番30号 |
電話番号 | 078-327-0831 |
URL | https://k-myc.co.jp/ |