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【良い点】
評価はエリアマネージャーと呼ばれる店舗を何店舗か総括する課長からの評価が主となっている。かなり客観的にみてもらえる上司であるため、個人的には...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ひとまいるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件）
株式会社ひとまいるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひとまいるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひとまいるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ひとまいるの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ひとまいるの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
ひとまいるの 社員・元社員による会社の評価
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ひとまいるの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上司ガチャみたいなところが多い。
明確な評価項目はあるが、昇給したとて
1テーブル2000円なので上がっても雀の涙程度。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アルバイトは配達に限り1400円で、都内でも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合みたいなものがあれば直良。土日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は他の仕事よりも多いとは思います。ボーナスも年2回 約2ヶ月分が貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良い分、労働...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点の金額がベースのため、どれだけ毎年高評価を貰っても昇給額が少なく、後から入社する中途の方が高くなる。キャ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与は確実に出る。残業はみなし制度だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は決して高くはない。
賞与の水準も低くあま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフだったので、時給だったが配送は時給が高かったと思う。
店舗での作業もあるので、レジ打ちなどは基本暇。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面談があり、評価のフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全て。プロセスの評価がほとんどな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
初任給が高卒にしては良かったのと、ボーナスも初年度から貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり少なく、評価基準も分かりづらい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給性があること、手当等をしっかりしていたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がまちまちなこと、他の社員等でラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時給は1分単位で支給されるので実際の時給にプラスアルファされる感じです。そこはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役員に気に入られると飛び級昇進できる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のため、基本的な給与水準は低め。年功序列体質が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女ですが配達の時給が結構自給良いなと思い、申込ました。面接のときにかなり重いものを運ぶから店番から始めてみない？と言われ店番で契約しました。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションは定型化されており、日々淡々とこなす印象。運転については厳しく指...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給・みなし残業代だ主な給与構成。
みなし残業代が42時間分も入っており、基本給は少な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては店長の採用にもよりますが、時給の昇格で随時判断してくれる店長もいて、時給10〜30円ほどではあるが昇給のチャンスは働いて...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
体をバリバリ動かすことが好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が習慣化していたが、SVは見て見...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
体を動かすのと運転が好きな人にはすごく向いています。
雨の日でも配達なので辛くなければ
全然やれます。
事故らず何気なくやってれば給料はあが...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
普通に働いていれば高卒女2年目で手取り23万くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな評価をされたのかがわからない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度は形骸化しているので適当に書いておけばよい。仕事ぶりは普段のコミュニケーションでみてもらえているので、上司との関係が良ければ大きな不...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
仕事すればするだけ給与がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給与が低いと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあまり上がらない。
年に一回査定があるが、
評価は段階で分けられていて、1段階2000円くらいの上がり幅と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何の成果も無くてもルール通りに言われた事だけに着手する者が一番評価されます。
サービス出勤サービス出社サービス残業などでまさに年がら年中会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自身がしっかり動き、上期・下期の面談時にそれをしっかり伝え(証明できる資料があれば尚良し)、評価シートにも記載ができていれば、そのままの評価...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店舗の場合はSVといい関係がきづければ昇給額は上がります。運となるが逆に悪いと額が下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層...続きを読む(全181文字)
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ひとまいるの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
店舗によっては2年目から店全体を任されるので成長できる環境に身を置ける。
基本的に近隣の7-8店舗を一つのエリアとしてそれぞれにエリアマネー...続きを読む(全283文字)
回答者：
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【良い点】
入ったばかりの頃はお店の管理が基本なので、店舗を経営するといった経験はできる。またほとんどがアルバイトさんなので自身が今後のためとなると思っ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店舗運営に加え、アルバイトの教育やお店の商品展開なども今の立場で十分できる。またお店の店頭施策に関して自分の勉強したマーケティングの知識を他...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
通信教育やお酒の資格取得のための補助金など最近は様々な領域での知識習得が可能であるためそこは良い点かと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗の運営を任されるので経営目線を養うことができるのは確か
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分教育や日々のタスクなどやるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近は公休日数も増えかなりワークライフバランスを重視していこうという流れになってきている印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
ただ、特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金は制度として存在するが、会社...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
自分のいるとこでは有給はしっかり取ることができた。
希望休も全部では無いがちゃん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、倉庫...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社、オフィス勤務以外はなかなか厳しいと思う。
店舗や倉庫の管理、配達員は基本長時間勤務の重労働のため体調を崩しやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配達先でお客さんと世間話ができたり、
玄関先で飲み物やお菓子をもらえた時は嬉しかった。
何気ない労いの一言を頂けた時はやりがいを感じる事がで...続きを読む(全165文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)
ひとまいるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ひとまいる |
|---|---|
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,992人 |
| 売上高 | 1345億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前垣内 洋行 |
| 本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-3919-6110 |
| URL | https://www.hitomile.co.jp/ |
ひとまいるは1982年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,992人で、売上高は1345億1400万円になります。平均年収は609万円で、従業員の平均年齢は42.8歳です。
NOKIZAL ID: 1347748
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