ひとまいるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
評価はエリアマネージャーと呼ばれる店舗を何店舗か総括する課長からの評価が主となっている。かなり客観的にみてもらえる上司であるため、個人的には...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司ガチャみたいなところが多い。
明確な評価項目はあるが、昇給したとて
1テーブル2000円なので上がっても雀の涙程度。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アルバイトは配達に限り1400円で、都内でも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合みたいなものがあれば直良。土日...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料は他の仕事よりも多いとは思います。ボーナスも年2回 約2ヶ月分が貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良い分、労働...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点の金額がベースのため、どれだけ毎年高評価を貰っても昇給額が少なく、後から入社する中途の方が高くなる。キャ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与は確実に出る。残業はみなし制度だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は決して高くはない。
賞与の水準も低くあま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アルバイトスタッフだったので、時給だったが配送は時給が高かったと思う。
店舗での作業もあるので、レジ打ちなどは基本暇。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
半期に一度、上司との面談があり、評価のフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全て。プロセスの評価がほとんどな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
初任給が高卒にしては良かったのと、ボーナスも初年度から貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり少なく、評価基準も分かりづらい続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給性があること、手当等をしっかりしていたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がまちまちなこと、他の社員等でラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時給は1分単位で支給されるので実際の時給にプラスアルファされる感じです。そこはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役員に気に入られると飛び級昇進できる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のため、基本的な給与水準は低め。年功序列体質が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女ですが配達の時給が結構自給良いなと思い、申込ました。面接のときにかなり重いものを運ぶから店番から始めてみない？と言われ店番で契約しました。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
比較的高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションは定型化されており、日々淡々とこなす印象。運転については厳しく指...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給・みなし残業代だ主な給与構成。
みなし残業代が42時間分も入っており、基本給は少な...続きを読む(全146文字)

【良い点】
アルバイトに関しては店長の採用にもよりますが、時給の昇格で随時判断してくれる店長もいて、時給10〜30円ほどではあるが昇給のチャンスは働いて...続きを読む(全322文字)

【良い点】
体をバリバリ動かすことが好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が習慣化していたが、SVは見て見...続きを読む(全100文字)

【良い点】
体を動かすのと運転が好きな人にはすごく向いています。
雨の日でも配達なので辛くなければ
全然やれます。
事故らず何気なくやってれば給料はあが...続きを読む(全499文字)

【良い点】
普通に働いていれば高卒女2年目で手取り23万くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな評価をされたのかがわからない続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価制度は形骸化しているので適当に書いておけばよい。仕事ぶりは普段のコミュニケーションでみてもらえているので、上司との関係が良ければ大きな不...続きを読む(全393文字)

【良い点】
仕事すればするだけ給与がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給与が低いと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあまり上がらない。
年に一回査定があるが、
評価は段階で分けられていて、1段階2000円くらいの上がり幅と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何の成果も無くてもルール通りに言われた事だけに着手する者が一番評価されます。
サービス出勤サービス出社サービス残業などでまさに年がら年中会社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自身がしっかり動き、上期・下期の面談時にそれをしっかり伝え(証明できる資料があれば尚良し)、評価シートにも記載ができていれば、そのままの評価...続きを読む(全224文字)

【良い点】
店舗の場合はSVといい関係がきづければ昇給額は上がります。運となるが逆に悪いと額が下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層...続きを読む(全181文字)