富士通ラーニングメディアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
目的が明確になっており、モチベーションが高い状態で仕事ができる。
また、風通しの良い組織となっており、営業と事業部が連携した提案活動が環境であ...続きを読む(全568文字)

【良い点】
IT講師を志望して入社し、当時は講師配属が多かったこともあり、志望通りの部署へ配属できました。入社して最初の三か月間は新入社員研修を受講し、半...続きを読む(全550文字)

【良い点】
周りの同僚を見ていて、女性が働きやすい印象があります。
同じ系統のグループ会社と比較して女性管理職も多い印象。
ワークライフバランスを重視して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年休が取得しやすいです。部署によって多少変わるかもしれませんが、直前で取得することになっても特に何も言われません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収はいただいている方かと思います。
評価制度も明確で、どこで評価されたのか・どのように仕事すれば評価されるのかが分かりやすいのでモチベーショ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手のうちからやりがいのある仕事に挑戦できる環境なので、直属上司に何をやりたいのか伝えておくと良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性も多く、育児休暇や時短勤務制度など、制度も整っているのでとても働きやすいと思います。また、子供を持っても働き続ける人が多く、同じように働い...続きを読む(全489文字)

【良い点】
女性社員が多いだけあって、女性にとっては働きやすい職場である。子育てがしやすい制度がある。緊急事態への対応も時間単位の年次休暇を取得することが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
改善案などフラットに意見を聞いてくれるところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
些末なフロー変更でも、関係部署が多...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業でも、育休に入られている方、復帰されて時短勤務で働いている方が多く、とても理解のある職場だと思います。復帰後も、なるべく時間的な負担がかか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は全然で、自社レッスンに割引あるぐらい。ただ授業料が高いため割引あってもみんな受けない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎年20万円の福利厚生が使えるカフェテリアプランがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、福利厚生制度を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅補助は新卒限定で4年間は出ますが、中途は出ません。
その他福利厚生なんぞ一般企業よりも少ないです。
資格をとれば報奨金と受験費用、教材費は...続きを読む(全145文字)