この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果評価制度を導入しており、半期(半年)ごとに上司との面談で前期の成果や姿勢に対してのフィードバックがある。面談は必ず全員実施されるので、自分...続きを読む(全255文字)
株式会社富士通ラーニングメディア 報酬UP
株式会社富士通ラーニングメディアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果評価制度を導入しており、半期(半年)ごとに上司との面談で前期の成果や姿勢に対してのフィードバックがある。面談は必ず全員実施されるので、自分...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えるのが好きな人が多く、よく教えてくれるのがよい。学ぶことが苦にならない人には、一生学べる環境なので向いている。スキルアップするためにグルー...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
有給休暇は取れますが、職種によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は半年前から予定が決められてしまうので、好きな時に好きなよ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性のインストラクターでも、奥さんの出産予定日前後に休みを申請して研修登壇のスケジュールを調整してもらうことなどができています。女性のインスト...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
世間(主にIT業界)で今後求められそうな技術、知識領域をリサーチし、得られた情報や動向を体系的に整理し、非専門家にわかるように文書化する、一連...続きを読む(全351文字)
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自分自身のキャリアを考えた際に、この会社でなくともよいのではないかという考えが出てきて退職を選んだ。
会社のやりたいことが多岐に分散しており、明確なビジョ...続きを読む(全102文字)
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女性が多い職場なので、女性の管理職も多くいた。ただ、基本的に独身が多く、残業もいとわない人でないと、仕事は続かないと思う。責任者に気に入られると、昇格も早...続きを読む(全174文字)
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あらかじめ決まっている講習会の予定に合わせて、ある程度自分の裁量でスケジュールを組めるのが魅力。早く帰る日、残業をする日など、メリハリをつけて働ける。働く...続きを読む(全157文字)
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原価率とか生命保険という言葉、聞き飽きました。同じ生命保険会社出身の人が多数いて、一大王国を築いていました。
受皿会社だったんでしょうね。
顧客視点は...続きを読む(全150文字)
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会社で寮を借りてくれますが、寮によって当たり外れがあります。入社5年目ぐらいまでは寮にいられました。会社としてのイベントはほとんどありませんが、労働組合主...続きを読む(全161文字)
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前の社長は存在感がありましたが、今の社長はどちらかというとおとなしめな印象です(トップというよりサブ?)。会社の社風として風通しはいいのですが、社長とは距...続きを読む(全170文字)
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富士通ブランドが付いていますので、他社と比べると安定しているように見えるかもしれません。が、ここ数年は連続赤字で、一時期は従業員の早期退職(幹部社員や定年...続きを読む(全238文字)
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いい人が多く、風通しの良い職場でした。社内恋愛に発展する人が多かったです。
ただ、表向きは人当たりがいいのに裏では周りの人を見下して馬鹿にする人や、自分...続きを読む(全219文字)
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額面だけ見るとたくさんもらっているように見えるかもしれませんが、基本給があり得ないぐらい安いです。残業代を付けての金額です。私が在籍していた時は、連続赤字...続きを読む(全212文字)
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入社前は、人材育成の会社なので、社内の人材育成制度も整っているのだろうと思っていました。実際に入社してみると、研修は好きなように受けられますが、長期的なキ...続きを読む(全158文字)
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ITやヒューマン系のスキルは親会社の富士通のノウハウも調査して得ることができ、外部のセミナーにも積極的に参加するように促されます。場合によっては勤務時間内...続きを読む(全168文字)
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時期的にも受講の数が減り、会社としても大変な時期だったかとは思いますが社員同士の雰囲気が大変よく社会人の「学びの場」としてはとても魅力的ではあると思いまし...続きを読む(全170文字)
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女性が大変活躍している会社でした。年齢性別関係なく対等に仕事ができる環境で女性も優秀な方がとても多くいたと思います。そのため昇進する女性も多く女性がバリバ...続きを読む(全174文字)
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契約社員ばかりで、正社員になれる可能性が大変低かった点において、転職を考えました。人間関係も気を使う事が多く、気疲れすることもありました。女性だけの職場な...続きを読む(全169文字)
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女性が100%の職場で、楽な事あり、気を使う事もあった。支店の人達は体育会系でサバサバしている人が多かった。残業は多めです。契約社員とアルバイトで成立して...続きを読む(全184文字)
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女性が多いので、出産・育児・介護の休暇は取りやすい環境にあります。戻ってきても、働く部署や仕事についての理解も高く、非常にいい会社だと感じています。給与も...続きを読む(全153文字)
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女性が多い職場。
パートからフルタイムに昇格が結構さかんなよう。
時間管理がしっかりしてる印象。
単純作業が多いので、黙々と作業する。
パートでも...続きを読む(全156文字)
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出産休暇・育児休暇の取得のしやすさ、復職のしやすさは日本屈指だと思います。
出産休暇・育児休暇あわせて、1年以上は休職することが可能です。
また、フレ...続きを読む(全178文字)
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女性の進出はめざましいものがあり、女性管理職は男性と同じ位いました。
派遣社員も多いですが、派遣から正社員に採用されるケースも多々あり、また同じように出...続きを読む(全155文字)
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研修を売るということで、景気に左右されることも多く、当時も苦戦していた。ただし業界最大手ということと親会社が富士通ということで一般の顧客からの信頼度は高か...続きを読む(全370文字)
会社名 | 株式会社富士通ラーニングメディア |
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設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 642人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐竹秀彦 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番5号 |
電話番号 | 044-742-2800 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/ |
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