富士通ラーニングメディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上司との1on1ミーティングがあるため、チーム会などで話しづらいことも気軽に話せます。オンラインでも実施可能ですので、業務への影響は少ないで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スーパーフレックス勤務であり、業務状況によっては、かなり柔軟に勤務できます。講師職は研修時間いっぱい縛りがあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得手当があります。また、自社の研修は無償受講可能です。講師職の場合、登壇予定の研修を受講して、登壇準備を行います。また、不定期ですが、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。講師職の場合、登壇日は時間も場所も固定化されてしまいますが、非登壇日はテレワークもフレックス勤務も可...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性比率が高く、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性から見ると、女性特有の人間関係の複雑...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、まとまった有給消化などもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
IT研修の業界最大手なので、規模が大きな商談が安定的にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新テクノロジーに関する研修の開発...続きを読む(全125文字)

【良い点】
数は少ないが優れた幹部社員がいて、彼らの部下になる学びや成長が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の当たり外れが大きく、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
富士通本体と年収や、評価制度は変わらないため、待遇は非常によいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がると、下がるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修講師として自身がスキルアップすれば、どんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長は個人による差が大きく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
忙しい仕事であることは理解して入社したからそこまでギャップはなかった。思っていたより優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ制服着用、お湯沸かし、早く出勤して清掃など古い気質がのこっているように感じた。電話の罹ってくる量が非常に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
学ぶ機会が多く、研修が充実しています。キャリアの方向性に応じて選択可能な場合が多く、将来の目標に向かってプランしやすい環境が整っていると思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
短期間の契約だったが、わからないことはしっかり教えてくれたりサポートがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
少し役所のような堅苦し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よくもわるくも講師のうつりかわりが激しいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生の女子生徒と中高生男子生徒が同じテーブルで勉...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ともっと関われると思ったし、講座を見学したりできると思った。
実際の仕事は、講師がよく...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コマ給制だと思っていたが、授業開始数時間前に出社の規定があり、その時間内で授業準備だけでなく、イベントや会議準備...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏に住んでて、在宅希望の人、希望が通りにくい。出社できる人が枯渇しており、基本関東圏の人は本人の希望とは関係...続きを読む(全142文字)

【良い点】
組織や働き方についてはギャップなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界で事業開発に携わりたくて入社したが、事業開発というより...続きを読む(全105文字)