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株式会社富士通ラーニングメディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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富士通ラーニングメディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ラーニングメディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ラーニングメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ラーニングメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通ラーニングメディアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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富士通ラーニングメディアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師職を希望して入社し、希望どおりに配属されました。講師職を通じて、教えることで自身も成長すると考えていましたが、間違いありませんでした。続きを読む(全75文字)

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    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、人材育成の会社なので、社内の人材育成制度も整っているのだろうと思っていました。実際に入社してみると、研修は好きなように受けられますが、長期的な...続きを読む(全158文字)

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    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 HTMLコーダー 非正社員

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    労働環境:部長に改善を提案してもトラブルが発生するまで改善されませんでしたが、忙しいプロジェクトの時は出社時間をフレックスに調整できたりしました。
    社...続きを読む(全167文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    きちんとした対応をする人が多く、全体的にいい人が多く、能力のある人、頭のいい人が多い。きちんと学校を出てちゃんとした教育を受けた感じの人が多いが、全体的...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 その他の事務関連職 非正社員

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    面接の時には、すごく厳しそうな上司の方に見えたけれども実際に働いてみたら、すごく優しい方でした。お昼ご飯を1人で食べていたら、別の部署から同じくらいの年...続きを読む(全166文字)

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    富士通ラーニングメディアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との1on1ミーティングがあるため、チーム会などで話しづらいことも気軽に話せます。オンラインでも実施可能ですので、業務への影響は少ないで...続きを読む(全101文字)

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    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーフレックス勤務であり、業務状況によっては、かなり柔軟に勤務できます。講師職は研修時間いっぱい縛りがあります。続きを読む(全64文字)

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    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当があります。また、自社の研修は無償受講可能です。講師職の場合、登壇予定の研修を受講して、登壇準備を行います。また、不定期ですが、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとって働きやすい職場だと思います。講師職の場合、登壇日は時間も場所も固定化されてしまいますが、非登壇日はテレワークもフレックス勤務も可...続きを読む(全118文字)

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    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性比率が高く、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性から見ると、女性特有の人間関係の複雑...続きを読む(全157文字)

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    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常によく、まとまった有給消化などもしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスという言葉の...続きを読む(全109文字)

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    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT研修の業界最大手なので、規模が大きな商談が安定的にあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最新テクノロジーに関する研修の開発...続きを読む(全125文字)

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    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数は少ないが優れた幹部社員がいて、彼らの部下になる学びや成長が大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部社員の当たり外れが大きく、...続きを読む(全100文字)

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    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通本体と年収や、評価制度は変わらないため、待遇は非常によいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級が上がると、下がるこ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通と同じなので良いとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度が周知され利用しきれるかというと、そうでもないように感じます。続きを読む(全78文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    調理だけでなく営業の要素も強く、契約や追加の提案など数字を意識する場面が多いです。思っていたより営業寄りなので、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    講師の方々が活き活きと働いているように感じたこと。入社の決め手となったのは採用担当者や授業見学講師の人柄。続きを読む(全59文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒に直接向き合って教えたいという当初の気持ちを達成することはできたので、その点は良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    授業準備の動画がよかった。先輩の授業がみれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    準備時間は業務時間外でしないといけない。教師により差が広がる続きを読む(全79文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模塾で教えていましたが、やはり経営的に厳しかったようで、会社として安定しているこちらに転職しました。経験が生かせる仕事に就けてよかったで...続きを読む(全217文字)

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    株式会社向学舎グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    塾講師のバイトをずっとしていたので、経験を生かせると考えたため入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいのであまり生徒の...続きを読む(全111文字)

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    株式会社富山育英センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはある。
    生徒が理解できた時、わかった時の表情を見かけた時は非常に嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分帰宅してか...続きを読む(全95文字)

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    中央職業能力開発協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    職場見学はなかったです。(派遣で後にも先にもここだけでした)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場に行ったらPCセッティングされてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日能研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少なすぎる。有給と合わせて考えるのも、年間休日の少なさを誤魔化しているようにしか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社夢工場の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が良い人
    理念に共感した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人材不足で業務も多く疲弊した
    生徒と向き合える環境課と思ったが...続きを読む(全84文字)

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    富士通ラーニングメディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通ラーニングメディア
    フリガナ フジツウラーニングメディア
    設立日 1977年6月
    資本金 3億円
    従業員数 642人
    決算月 3月
    代表者 佐竹秀彦
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番5号
    電話番号 044-742-2800
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/
    NOKIZAL ID: 1572937

    富士通ラーニングメディアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。