富士通ラーニングメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
上司との1on1ミーティングがあるため、チーム会などで話しづらいことも気軽に話せます。オンラインでも実施可能ですので、業務への影響は少ないで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スーパーフレックス勤務であり、業務状況によっては、かなり柔軟に勤務できます。講師職は研修時間いっぱい縛りがあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得手当があります。また、自社の研修は無償受講可能です。講師職の場合、登壇予定の研修を受講して、登壇準備を行います。また、不定期ですが、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
講師職を希望して入社し、希望どおりに配属されました。講師職を通じて、教えることで自身も成長すると考えていましたが、間違いありませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修講師として自身がスキルアップすれば、どんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長は個人による差が大きく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
数は少ないが優れた幹部社員がいて、彼らの部下になる学びや成長が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の当たり外れが大きく、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
IT研修の業界最大手なので、規模が大きな商談が安定的にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新テクノロジーに関する研修の開発...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、まとまった有給消化などもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
富士通本体と年収や、評価制度は変わらないため、待遇は非常によいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がると、下がるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
こちらの考えや想いを尊重していただき、円満に退職でいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給を消化して退職したかったが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の管理職は少なく感じるが、体力勝負でもあるしプライベートも充実させたいタイプの人であれば、昇進しないほうが良いかもしれない。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒も女性が割と多い印象で、女性が多く活躍している職場だった。
産休育休も取得されてる方は多くいて、理解もある職場だったように思う。女性役職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休、育休はとれるので結構とってる人が多い印象。復帰後の時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると極端に月給が下がる続きを読む(全77文字)

【良い点】
お子さんがいる社員が勤務時間を早めにずらしたりと徐々に改善しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界全体に言えることだが、...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と両立してる方は当時はあまりいなかった。特に子供ができるとフルタイムでは難しいのではと思う。
当時の産休育休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ほとんどが女性の職場なのでその辺はちゃんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているとは思いますが分かり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすさはありました。古い会社のためオシャレ感はありませんが、気取らなくて良いところでした。残業も月に何度かあったく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間帯が普通と違うので、長続きしない。
22:00まで勤務して翌日8:00開始...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないので、現場だと多少は優遇？甘い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないが故に育休、産休をとっている人をあまり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒採用では男女関係なく平等に採用されている印象です。中途採用の場合は応募者の男女比の影響もあるのでしょうが、男性の方が多く入社されています...続きを読む(全200文字)