回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当があります。また、自社の研修は無償受講可能です。講師職の場合、登壇予定の研修を受講して、登壇準備を行います。また、不定期ですが、...続きを読む(全129文字)
株式会社富士通ラーニングメディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ラーニングメディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ラーニングメディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得手当があります。また、自社の研修は無償受講可能です。講師職の場合、登壇予定の研修を受講して、登壇準備を行います。また、不定期ですが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
IT講師を志望して入社し、当時は講師配属が多かったこともあり、志望通りの部署へ配属できました。入社して最初の三か月間は新入社員研修を受講し、...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
業務に関連するスキルアップの為の研修なら、自社・他社提供問わず承認さえ取れればどんどん受けさせてくれる。指定の資格を取れば報奨金などの制度も...続きを読む(全190文字)
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ITやヒューマン系のスキルは親会社の富士通のノウハウも調査して得ることができ、外部のセミナーにも積極的に参加するように促されます。場合によっては勤務時間...続きを読む(全168文字)
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女性が100%の職場で、楽な事あり、気を使う事もあった。支店の人達は体育会系でサバサバしている人が多かった。残業は多めです。契約社員とアルバイトで成立し...続きを読む(全184文字)
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自社が研修会社なので、幅広くスキルを身につけることが可能。IT以外の研修や、社外の研修も選択肢に入る。それを役立てる事ができる業界・職種も幅広い。キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司との1on1ミーティングがあるため、チーム会などで話しづらいことも気軽に話せます。オンラインでも実施可能ですので、業務への影響は少ないで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スーパーフレックス勤務であり、業務状況によっては、かなり柔軟に勤務できます。講師職は研修時間いっぱい縛りがあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
講師職を希望して入社し、希望どおりに配属されました。講師職を通じて、教えることで自身も成長すると考えていましたが、間違いありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。講師職の場合、登壇日は時間も場所も固定化されてしまいますが、非登壇日はテレワークもフレックス勤務も可...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性比率が高く、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性から見ると、女性特有の人間関係の複雑...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、まとまった有給消化などもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
富士通本体と年収や、評価制度は変わらないため、待遇は非常によいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がると、下がるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
数は少ないが優れた幹部社員がいて、彼らの部下になる学びや成長が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の当たり外れが大きく、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
IT研修の業界最大手なので、規模が大きな商談が安定的にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新テクノロジーに関する研修の開発...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
こちらの考えや想いを尊重していただき、円満に退職でいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給を消化して退職したかったが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近はそうでもないようだが、創業者が代表を務めていたときは、いろんなチャレンジをしていたように思う。スタッフも元気で、明るく頑張る会社という...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、本部の方の話を聞けたり、授業のアドバイスも貰えたりするため向上心がある人にはとても良い環境だと思う。上司とも話しやすく相...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で使えるようなビジネススキルが手に入るとは感じない。
接客業、サービス業のスキルは身につくかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修参加は半強制で本部にいく
【気になること・改善したほうがいい点】
直接教育を受けることはないため今まで経験がある人にはよいが
未経験者用...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スキルアップを重視した環境が整っていると感じました。研修制度が非常に充実していて、授業力向上のための研修や指導方針の共有が定期的に行われてい...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
広告制作を通じた高いコミュニケーション力と表現力の習得。広告制作の業務を通じて、対人スキルとクリエイティビティの両面を大きく成長させることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社直後から保証される手厚い固定残業代制度 給与体系に組み込まれている固定残業代制度は、社員の生活安定に大きく貢献していました。月給25万円...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
入社後の教育システムは充実している。科目研修やビジネススキル、ビジネスマナー研修も十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事が単調となるため、同じことを繰り返し繰り返しすることが得意な方にとってはよい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社富士通ラーニングメディア |
|---|---|
| フリガナ | フジツウラーニングメディア |
| 設立日 | 1977年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐竹秀彦 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番5号 |
| 電話番号 | 044-742-2800 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/ |
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