富士通ラーニングメディアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
元々親会社の一部門で女性が多かったため、企業として独立しても女性が多く管理職にも女性が見られる。産休を取ることが普通の社風なので、女性にとって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司との面談で設定した目標を達成すれば評価があがる。一般社員の最高ランクまでなら特別能力が低い、なにかやらかした等なければ上がる点はよいところ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多いので、育休などには理解があり急な休みは取りやすい。
女性の上司も多く、本人のやる気とスキルで出世しやすい環境。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
IT系企業の営業やエンジニアなど顧客対象は幅広く、IT系の知識の習得、スキルの研鑽が無くなることはないので、将来性はあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
昔から女性社員の割合がたかいためか、時短勤務の社員が働いていることが当たり前の環境なので、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新社屋に移転してオフィスが広くなった。また営業と他の部署のオフィスが別にあったので、それが近くなった点は良いと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇は取れますが、職種によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は半年前から予定が決められてしまうので、好きな時に好きなよ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
男性のインストラクターでも、奥さんの出産予定日前後に休みを申請して研修登壇のスケジュールを調整してもらうことなどができています。女性のインスト...続きを読む(全282文字)

あらかじめ決まっている講習会の予定に合わせて、ある程度自分の裁量でスケジュールを組めるのが魅力。早く帰る日、残業をする日など、メリハリをつけて働ける。働く...続きを読む(全157文字)

会社で寮を借りてくれますが、寮によって当たり外れがあります。入社5年目ぐらいまでは寮にいられました。会社としてのイベントはほとんどありませんが、労働組合主...続きを読む(全161文字)

前の社長は存在感がありましたが、今の社長はどちらかというとおとなしめな印象です(トップというよりサブ?)。会社の社風として風通しはいいのですが、社長とは距...続きを読む(全170文字)

富士通ブランドが付いていますので、他社と比べると安定しているように見えるかもしれません。が、ここ数年は連続赤字で、一時期は従業員の早期退職(幹部社員や定年...続きを読む(全238文字)

いい人が多く、風通しの良い職場でした。社内恋愛に発展する人が多かったです。
ただ、表向きは人当たりがいいのに裏では周りの人を見下して馬鹿にする人や、自分...続きを読む(全219文字)

額面だけ見るとたくさんもらっているように見えるかもしれませんが、基本給があり得ないぐらい安いです。残業代を付けての金額です。私が在籍していた時は、連続赤字...続きを読む(全212文字)

入社前は、人材育成の会社なので、社内の人材育成制度も整っているのだろうと思っていました。実際に入社してみると、研修は好きなように受けられますが、長期的なキ...続きを読む(全158文字)

ITやヒューマン系のスキルは親会社の富士通のノウハウも調査して得ることができ、外部のセミナーにも積極的に参加するように促されます。場合によっては勤務時間内...続きを読む(全168文字)

評価および給与については、成果主義という名の年功序列制であると思う。長くいればいる程、給与が高い仕組み。賞与については金額の上下はあるものの、安定してもら...続きを読む(全190文字)

講師として登壇するために、業務時間中に知識を身につけたり、資格を取得するための勉強時間が確保されていたこと。また、それらの知識を受講される方に提供し、感謝...続きを読む(全208文字)

産休、育休を取得する女性も多く、復帰後は時短勤務が可能です。そういう意味で、女性にとってはとても働きやすい環境です。マネージャー職にも女性がどんどん進出し...続きを読む(全168文字)