富士通ラーニングメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
講師職を希望して入社し、希望どおりに配属されました。講師職を通じて、教えることで自身も成長すると考えていましたが、間違いありませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得手当があります。また、自社の研修は無償受講可能です。講師職の場合、登壇予定の研修を受講して、登壇準備を行います。また、不定期ですが、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。講師職の場合、登壇日は時間も場所も固定化されてしまいますが、非登壇日はテレワークもフレックス勤務も可...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スーパーフレックス勤務であり、業務状況によっては、かなり柔軟に勤務できます。講師職は研修時間いっぱい縛りがあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司との1on1ミーティングがあるため、チーム会などで話しづらいことも気軽に話せます。オンラインでも実施可能ですので、業務への影響は少ないで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
こちらの考えや想いを尊重していただき、円満に退職でいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給を消化して退職したかったが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
数は少ないが優れた幹部社員がいて、彼らの部下になる学びや成長が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の当たり外れが大きく、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
IT研修の業界最大手なので、規模が大きな商談が安定的にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新テクノロジーに関する研修の開発...続きを読む(全125文字)

【良い点】
富士通と同じなので良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が周知され利用しきれるかというと、そうでもないように感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、まとまった有給消化などもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与は上がっていくようなシステムではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がどんな理由であがっているのかが全く不明
また入社時に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
リタリコワンダーオンライン事業について担当している人間の意見です。

教える内容(人によってはPythonやJAVA、高度なアルゴリズム)に...続きを読む(全324文字)

【良い点】
営業職のため売り上げて月、クオーターの目標を達成すると、インセンティブはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、わたしが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスが支給される。正社員と同じく基本給掛ける数ヶ月分を支給
一般企業と違い、利益を求めることはほぼなく仕事できる
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
将来のキャリアパスを描きやすい具体的な年収モデル 長く在籍することでどのように年収が推移していくか、具体的なモデルケースが示されていた点も安...続きを読む(全259文字)

【良い点】
この会社で最もモチベーションに繋がったのが、年4回の賞与支給チャンスがある点です。一般的な企業では年2回が主流ですが、ここでは四半期ごとの成...続きを読む(全169文字)

【良い点】
未経験スタートでも納得感のある給与水準 年収面については、未経験からの入社であっても非常に納得感のあるスタートを切ることができました。経験や...続きを読む(全216文字)

【良い点】
固定残業代込ですが、年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には賞与ありと書いているが、ほぼ無いに等しい。また、労...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年4回の賞与チャンスが生むモチベーション 給与面で他社と決定的に違うのは、賞与が年4回も支給されるチャンスがあることです。一般的な夏・冬の2...続きを読む(全274文字)