富士通ラーニングメディアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性社員が多いだけあって、女性にとっては働きやすい職場である。子育てがしやすい制度がある。緊急事態への対応も時間単位の年次休暇を取得することが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
親会社（富士通）と同等の福利厚生が用意されているため手厚い。
大企業らしく、割安な団体保険、育休制度、保養所の割引などがある。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
元々親会社の一部門で女性が多かったため、企業として独立しても女性が多く管理職にも女性が見られる。産休を取ることが普通の社風なので、女性にとって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司との面談で設定した目標を達成すれば評価があがる。一般社員の最高ランクまでなら特別能力が低い、なにかやらかした等なければ上がる点はよいところ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世間一般の平均年収に比べ、高目ではないか。
また、残業代は当然、すべて支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、目立...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女比率が６：４程度と、富士通グループとしては、非常に女性が多い職場である。また、女性幹部社員の比率も高く、女性が働きやすい職場であると思いま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
昨今の残業規制もあり、残業時間は非常に少ないです。
また、会社全体で残業時間の推移を管理しているため、特定の人だけが残業し続けることはありませ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT系企業の営業やエンジニアなど顧客対象は幅広く、IT系の知識の習得、スキルの研鑽が無くなることはないので、将来性はあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
昔から女性社員の割合がたかいためか、時短勤務の社員が働いていることが当たり前の環境なので、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新社屋に移転してオフィスが広くなった。また営業と他の部署のオフィスが別にあったので、それが近くなった点は良いと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
受講者と接する機会が多く、受講者が成長していく姿を目の前で見ることができる点はとてもやりがいを感じるところです。また、受講者から直接講師にお礼...続きを読む(全218文字)

【良い点】
成果評価制度を導入しており、半期（半年）ごとに上司との面談で前期の成果や姿勢に対してのフィードバックがある。面談は必ず全員実施されるので、自分...続きを読む(全255文字)

【良い点】
教えるのが好きな人が多く、よく教えてくれるのがよい。学ぶことが苦にならない人には、一生学べる環境なので向いている。スキルアップするためにグルー...続きを読む(全357文字)

【良い点】
世間（主にIT業界）で今後求められそうな技術、知識領域をリサーチし、得られた情報や動向を体系的に整理し、非専門家にわかるように文書化する、一連...続きを読む(全351文字)

原価率とか生命保険という言葉、聞き飽きました。同じ生命保険会社出身の人が多数いて、一大王国を築いていました。
受皿会社だったんでしょうね。
顧客視点は...続きを読む(全150文字)

女性が多いので、出産・育児・介護の休暇は取りやすい環境にあります。戻ってきても、働く部署や仕事についての理解も高く、非常にいい会社だと感じています。給与も...続きを読む(全153文字)

女性が多い職場。
パートからフルタイムに昇格が結構さかんなよう。
時間管理がしっかりしてる印象。
単純作業が多いので、黙々と作業する。
パートでも...続きを読む(全156文字)

出産休暇・育児休暇の取得のしやすさ、復職のしやすさは日本屈指だと思います。
出産休暇・育児休暇あわせて、1年以上は休職することが可能です。
また、フレ...続きを読む(全178文字)

自社が研修会社なので、幅広くスキルを身につけることが可能。IT以外の研修や、社外の研修も選択肢に入る。それを役立てる事ができる業界・職種も幅広い。キャリア...続きを読む(全163文字)

労働環境:部長に改善を提案してもトラブルが発生するまで改善されませんでしたが、忙しいプロジェクトの時は出社時間をフレックスに調整できたりしました。
社風...続きを読む(全167文字)