この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
庶民的な居酒屋というコンセプト上、商品単価は安く、お客も学生、サラリーマン層が多く、店には活気がある。仕事自体は、接客業に面白さを感じる人なら楽しめると思...続きを読む(全542文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
ワタミ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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庶民的な居酒屋というコンセプト上、商品単価は安く、お客も学生、サラリーマン層が多く、店には活気がある。仕事自体は、接客業に面白さを感じる人なら楽しめると思...続きを読む(全542文字)
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休暇はとれるものの、勤務時の拘束時間が非常に長いうえに、ラッシュ時はヘルプに入らなければならず、拘束時間≒実質的な勤務時間である。
各種手当はつくが、残業...続きを読む(全151文字)
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景気の低迷と、客単価の落ち込み、安価で商品を提供する競合他社の増加などで、現在は経営環境はさらに厳しくなっているのではと推察される。
コンプライアンスの社...続きを読む(全304文字)
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お客様に夕食のお弁当をお届するということで、直接お客様と接し、お客様から「ありがとう」と言われることにやりがいを感じますし、ほんとにやってて良かったなと思...続きを読む(全233文字)
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50点
今私がいる営業所は祝日を除く毎週月~金です。子供の急な発熱、または保育参観日などで一日する場合は、一件につき200円払って変わりのスタッフに代配...続きを読む(全222文字)
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やはり一番大切なのは“お客様のことを第一に考える”ことなので、よりたくさん現場でお客様と接して、言葉遣いだったり、声のトーン、話し方、いろいろなことを、そ...続きを読む(全225文字)
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社長の熱気が社員に伝わる、良い会社。
社長がモチベーションを与えてくれるため社員はやる気に満ちあふれている。
ときため社長が店に立ち寄り励ましてくれる...続きを読む(全154文字)
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正月など会社に出社するため、休みの調節が難しい。なかなか思い通りに休日はとれない。なぜならバイト生も多くバイト生のスケジュールにも合わさないといけないし、...続きを読む(全162文字)
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福祉活動、農場経営など未来を見つめた活動を行っている。
福祉活動についてはこれから日本が高齢化になっていくため需要が多くあり、将来性が見込まれる。また、...続きを読む(全159文字)
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入社から半年以上がたち、今、自分はものすごく恵まれた出会いを経験しているな、と思います。何よりも感じたのは、ここで働く人たちのパワーです。だれ一人つまらな...続きを読む(全167文字)
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上司はすべての社員に対して、一人一人、分け隔てなく声をかけています。そこで、場を盛り上げたり、みんなのモチベーションを高めたり、気分を切り替えたり、すごく...続きを読む(全156文字)
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自分の店を持つために業務とは別に「DFC研修」を受けています。私は学生時代、業態は違いますが飲食系のアルバイトをしていて、将来は独立して必ず何かのお店を持...続きを読む(全160文字)
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ほかの企業と同等の研修制度は設けてあり 自己の成長に力を注いでくれるイメージ。(ほかの多くの会社を知らないため、断定はできないが)先のことを見据え、成長す...続きを読む(全152文字)
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人にかかわる場面がととも多い、そこで何を得られ、自分にとって何が必要で何がいらないかを見定めることで、短い時間で成長できる可能性がある。
100パーセン...続きを読む(全171文字)
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完全実力主義。結果(数字)を出せば、昇進できるが、数字を出すのが大変かも。
数字を出すには、アルバイトの方々をいかに出来る人材へと変えるのかがポイント。...続きを読む(全156文字)
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精神的にも肉体的にも強い人、もしくはのらりくらりと、物事をかわせるような人であれば、
やっていけるかも。
まともな人もいれば、ふざけている人もいる。
...続きを読む(全163文字)
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店長の腕しだいでお店の雰囲気、従業員の態度、サービスの質、売り上げ多くの事が変わる
飲食店経営やフードビジネスに興味がある人はやってみる価値ある仕事
...続きを読む(全177文字)
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業種的に女性が一生続けるのはかなり厳しい。
正社員の女性が若いのに嫌気が差して辞めていくのを実際に見て困難だと感じた
産休とかとる年齢になる前に辞める...続きを読む(全199文字)
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男性が多く、実際仕事漬けな人ばっかりだった。
マネージャーレベルになると年収もあがりかなり偉ぶってる人が多かったのであんまりいい気分ではなかったけど、仕...続きを読む(全155文字)
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中途半端な知識・経験で目の前の仕事へ対応するだけを繰り返し、
過去に担当した業務も、一年も経てば「何だっけそれ?」状態な人も多く
マメ、真面目な人ほど...続きを読む(全162文字)
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出産・育児での長期休暇は、割ときちんとしていて、
無理をさせない環境の準備はあったと思います。
ただ、会社の取り組みとして受け皿があったとしても、
...続きを読む(全155文字)
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当時は外食以外の事業へ力をいれつつある状況でした。
各事業の背景もろもろを考えると、誰がやっても成功する場面だったのかもしれません。
それでも、やるや...続きを読む(全166文字)
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顧客満足を高められたときには、感動を覚えます。あとは、予測した売上と、シフト調整が合致したときは快感です。また、モチベーションを上げるためには、やはり居酒...続きを読む(全162文字)
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待遇に関して全て満足をしていません。残業は非常に多く、営業終了後にしかつまり、タイムカードを押してからしかできないような業務が山ほどあります。要はサービス...続きを読む(全151文字)
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お客さんに喜んでもらえたとき。常連さんを覚えるようにして、声をかけたり話をしたり、仲良くなれること。毎月メニューが変わり、その度にみんなで集まって、作って...続きを読む(全155文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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