この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでも正社員でも時給制なので、店舗の営業時間、忙しい時期そうでない時期によって給料は大幅に変化する。売れない店舗だと店長でも手取り月13万などざら...続きを読む(全200文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
ワタミ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでも正社員でも時給制なので、店舗の営業時間、忙しい時期そうでない時期によって給料は大幅に変化する。売れない店舗だと店長でも手取り月13万などざら...続きを読む(全200文字)
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残業がほとんどなく週休2日間と聞いていたが、実際はサービス残業が毎日のように続き(しかも酷い時は日付を超えるまで拘束される)休日も週に1日のみで残りの1日...続きを読む(全153文字)
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非正社員のためとくに産前、産後、育休などの手当などはありませんでした。また周りの女性も、結婚したらやめる方が多いです。そのためホールスタッフには女性が多い...続きを読む(全153文字)
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お客様から、あなたに会いたくて来たと伝えられたときにやりがいを感じました。常に相手の目線に立ってサービスを提供することが大事だと思います。また、お客様から...続きを読む(全156文字)
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仕事がきつすぎる。柔らかい雰囲気になんてなった事は一度もない。とても学生アルバイトの域じゃない。アルバイトも奴隷の一部なんでしょうね。今は他の居酒屋でやっ...続きを読む(全153文字)
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他者と比べてはよくわかりませんが、低い方でしょうか。この雇用では満足が行きません。やりがいを持ち、お客様のためになんでも尽くせるという方にはいいかもしれな...続きを読む(全151文字)
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接客業が好きな人にはいいかもしれません。しかし、雇用状態が酷いです。表には見えていない面、福利厚生がなかなか利用出来ず、とても苦労した思いがあります。やり...続きを読む(全155文字)
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やはり体力的、精神的にきついことが沢山あるが、自分が精いっぱい仕事に励んでお客様から感謝された時や、苦しい時でも私に対して感謝してくれるお客様がいるとモチ...続きを読む(全185文字)
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店舗の運営のすべてを任されるので、しょくざいの仕入れから店舗の金の管理などをおこなえる。
しかしながらこの業界で身につくスキルは店長であるとバイトに毛が...続きを読む(全156文字)
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自分がアルバイトで入りました。基本のレシピはしっかりしているものだったのでやりやすかったです。ただ、毎日、フル営業プラスランチも営業もしていたので、店の衛...続きを読む(全156文字)
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やりがいは正直いってほとんどないと言って良いです。ブラックだしこき使われるし、残業しまくり。休日出勤も多数。仕事は激務。なのにスキルアップには何一つ繋がら...続きを読む(全154文字)
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接客業なのでお客様とダイレクトに接することが出来る点は非常にやりがいを感じましたね。
良い店員と悪い店員、お客様はしっかり見てますから。
モチベーショ...続きを読む(全156文字)
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社長に対しての不満はある。やはり従業員をもっと大切にしてほしい。ほとんどの人が体調不良ででやめていくので従業員の働く環境もしっかりと整えてほしい。人を雇っ...続きを読む(全168文字)
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退職を検討した理由は、やはり年収です。
長時間労働の割に年収は低く、賞与も少ない。
飲食業界全般にいえることですが、先行きの不透明
さに不安を...続きを読む(全159文字)
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事業は前世紀の成長に比べるとやや収まったように感じる。しかし、外食産業の中でもまだまだ力を持っているのでつぶれる心配はないだろう。しかし、店舗を考えなしに...続きを読む(全151文字)
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福利厚生や住宅補助は他の外食産業と比べて普通であると思います。しかし、独特の雰囲気がある意味があるか分からないレポートなどがあるのでそれをやる意味などを考...続きを読む(全154文字)
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やはり体力的な限界。20代30代のうちは若狭の気合で行けるところがあるが40代近くになっても現場で店長をやってる人もいるので将来性の限界を感じた。本部勤務...続きを読む(全164文字)
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アルバイトのままそのまま正社員になった人は特に問題がないと思う。また新卒入社した人もしっかりとした研修(けっこう厳しい)があるため乗り越えればしっかり働く...続きを読む(全158文字)
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アルバイトをしていたのでそのままながされるように正社員になった。えらいさんと面接するが、基本的な面接対策をしていれば問題ないだろう。ギャップはアルバイトよ...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職には大きな隔たりがある。社員は毎日売り上げを達成しようと苦労して仕事をするが管理職はただいうだけ。管理職に気に入られないと永遠に本部に行けない...続きを読む(全157文字)
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ありがとうを集められることです。
ワタミと言ったらブラックなイメージがあるかもしれませんが、やはり感謝されて働けると言うのは幸せです。
多少は仕事でき...続きを読む(全172文字)
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働いていて身体的にも、精神的にも持ちませんでした。ありがとうを集めるという謎の目標。洗脳されている社員。謎の研修。介護体験、ボランティアの強制など、不満な...続きを読む(全156文字)
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・激務。現在は昔より改善したと聞いたが…
将来飲食店で独立を目指している人にはオススメ。
会社の力を借りてお店の利益を出せないと、将来独立するのはキビ...続きを読む(全151文字)
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世間で言われているようなキツさはあまり感じなかったが、やはり給与や休暇などマイナス要素が多すぎる。そして、将来、自分がどのようになっているか考えるととても...続きを読む(全154文字)
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企業はワークライフバランスへの取り組みの意識は低いと思います。しかし、深夜はその分残業代がつきやってる分には給料がもらえるのでそれをモチベーションに仕事を...続きを読む(全169文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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