京都機械工具のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
比較的話しやすい
こんな管理職になりたいと思える人はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットはわからない
また、社内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職の理由はほかにやりたいことがあったためであるが、社内として部下の成長を促す雰囲気があり、社外研修もさせてもらったこと、とても仕事のできる上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒初任給は低くはなく、評価制度についても不公平感なく、面接や社内のテスト等を行い昇任していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全134文字)

【良い点】
借上げ社宅が数年住めるので、その点はすごくいい
また、自己研鑽や映画などのリフレッシュに対して申請すれば免除される制度もよかった
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ブランド力、一貫生産体制のつよみはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ向けうたって、年齢層高めの人をターゲットにしているが、今後...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性も部門によっては多く、育休もとっていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多く、管理職の多くも男性である
お茶...続きを読む(全98文字)

【良い点】
半年ほどきっちり教育される点はよい、また３年はなんでも聞ける体制かとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の研修は社外研修が基...続きを読む(全82文字)

【良い点】
そんなに大きなギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
異なる点も特にないが、特定部門はやめる人が多く改善したほうがいいなと感じた続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりたい業務ができて、面白味はとてもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
整っていない部分があり、業務が多くたまっていたものもあった...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は増えつつある。しかしマーケティングなどの場所に限られる。ある程度は採用されているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい環...続きを読む(全183文字)

【良い点】
簡単に有給休暇を取得でき、上司に理由を報告する必要もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日数は比較的に少ないです。また、生産...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半給含め、有給は割と自由に使える。フレックスも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤日で、有給休暇取得推奨日に設定されている点続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。男性でも育児休暇もとっている人もチラホラといるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業が取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさに差があるため、残業時間が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給申請は却下されたことがありません。部署によると思いますが、やることさえキッチリやっていればお休みは取りやすいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業は顧客なら予定に調整するため、どうしても残業が多くなります。自身で業務の濃淡を調整すれば早く帰ることも可能ですが、月の残業を0にする等の働...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業も場所によるがそれほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に35分の休憩があるが、ここで休憩している社員はおらず、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プライベートと仕事の境目を感じれないので常在戦場を味わうことができる
客先に依存するため休日は客先カレンダー次第なところがあるので絶対に休める...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。
リモートも週1程度でできますし、本社においては定時で帰る人が多いです。
また、休日出勤などもないです。...続きを読む(全161文字)