スミス・アンド・ネフューウンドマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新たな療法や製品が採用になった際にやりがいを感じた。
医療従事者への営業がメインとなるので　常に新しい情報を仕入れる事が必要になります。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的裁量権をもらえ　地涌に活動する事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に横のつながりが無いので　誰がどのような仕事をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
結構休みは取りやすい方だと思います。
直行直帰は当たり前で　殆ど会社に来ない営業もいます。
残業は顧客次第で学会参加の際には土日出勤もありま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社内には多様性を感じる文化があり　実力主義は浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意見（新製品ローンチの時期や価格　...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内持株制度や企業型拠出年金　サンクスレター等。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制の為インセンティブによって年収が大きく異なります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が色々とある中　欠品が多いと機会損失につながる。
欠品状態でもBUDGETが変わらないや　期中での変更が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外資ではあるが　中身は内資です。
3部門ありますが　社風は全く異なります。
整形部門は体育会系でウンドは文化部のサークル系です。
支店による...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が活躍している環境が整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
医療の現場は　未だ男性優位の風潮があるので働きやすいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
医者、看護師、事務方など、ほとんど全ての医療関係者が顧客となるため、いろんな経験ができておもしろい。また各エリアに平日は入り浸ることになるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に平日は出張になるので、どのようにスケジュールを作るかは自分次第。基本的に社内の報告資料等は共通化されているので、報告書作成に時間を取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定はしています。
増えることもなく減ることもなく。
賞与もほぼ毎年同じような額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
スキルを身に着ければインセンティブで給料が上がります。
また、有給についても取得しやすく、人間関係も良好でした。
決算賞与もあるので、給料面...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務内容の割には、給与は高かったと思います。　配属部署によりますが、ハードな部署ですと月130時間の残業があったと聞いています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
島根県内では多いほうかと思われる、地方という事もあるが自宅所有や車所有もそこそこ可能で、そういった方が多かった続きを読む(全61文字)

【良い点】
大阪市内で比較すると、中小企業にしては、年収は普通か、やや良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度面談...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同世代と比べると多い方に思う。固定残業代も含まれていないため、残業をした場合、しっかりと残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価の根拠は正直よくわからない。周りの人との比較とかあり、優秀な人が周りに多いと必然的に評価は下がるし、そうじゃない時は上がるしということで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
半年に一度面談、目標設定があり、明確な評価がある。給与は低くないと思うが、上限が決まっており、同じ役職だと大きな差はつかない。若手の待遇はか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。
評価のフィードバックはあるが、昇進については不透明である。
「なぜこの人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすく長期連休も作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請がめんどくさい。
休日出勤も振替休日を勧めてくる...続きを読む(全86文字)