マックスガイホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
同業と比べて基本給が高かった。昇給も早いし額が大きい。
縛りが多すぎるけどルールがあるおかげで仕事がやりやすかったりする。会社からこうしてく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事において好きなこと、やりたいことは積極的にやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。ノルマはなかった...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給料は同業の中でもいい方かと思います。上長に認められれば昇給、ボーナスとして反映されます。基本給が高めに設定されているのでボーナスは低めでは...続きを読む(全454文字)

【良い点】
外商員の場合、年収差は年2回のインセンティブで大きく左右されます。半年間の平均稼ぎ高で率が変動。それ以外でも年4回のキャンペーンで1～4位ま...続きを読む(全363文字)

【良い点】
稼ぎ（粗利）を上げれば上げるほどインセンティヴが入るのは非常に分かりやすくて良いです。お金を稼ぎたい人には向いている会社です。取り扱っている...続きを読む(全244文字)

【良い点】
経営者のメッセージが頻繁に共有されるので、方向性が非常に明確。伝えたいことは毎回同じなので、働く側としても理解しやすい。
外商員の場合、成果...続きを読む(全268文字)

【良い点】
これと言って特筆すべきものなし。一般企業にある最低限の内容。その分給与や賞与、インセンティヴで還元してるでしょ？というスタンス。なので、特に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上長へは役職名つけて呼ばず、「さん」付けで言う事が強制されている。代表取締役に対してもです。個人的にこれは意外といいと感じる。最初は戸惑うと...続きを読む(全275文字)

【良い点】
この業界はまだまだ市場拡大するので期待できます。生き残りの為に何をするべきかを見誤なければOKかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時のトレーニングはしっかりある（内容はともかく）。すぐには外に出しません。見た感じ３か月くらいは研修している。但し、この研修期間中でしっ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情をコントロールできない人が多すぎて働いてるだけで不快な気持ちになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は高いから、続ければ高収入を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が悪い、上司に公開処刑されている人を何人も見た。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)

【良い点】
特にはないが、強いていうなら無期雇用派遣になるので就業先が嫌であれば変えれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の形...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた（上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが）。
そ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人手不足になってきて色んな人材が流入してきたため、以前と同じような働き方が難しくなった点。長年夜勤をやっていたことによる体重の増加や体調不良...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務内容自体にはやり...続きを読む(全505文字)

【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)