マックスガイホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
稼ぎ（粗利）を上げれば上げるほどインセンティヴが入るのは非常に分かりやすくて良いです。お金を稼ぎたい人には向いている会社です。取り扱っている...続きを読む(全244文字)

【良い点】
経営者のメッセージが頻繁に共有されるので、方向性が非常に明確。伝えたいことは毎回同じなので、働く側としても理解しやすい。
外商員の場合、成果...続きを読む(全268文字)

【良い点】
これと言って特筆すべきものなし。一般企業にある最低限の内容。その分給与や賞与、インセンティヴで還元してるでしょ？というスタンス。なので、特に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上長へは役職名つけて呼ばず、「さん」付けで言う事が強制されている。代表取締役に対してもです。個人的にこれは意外といいと感じる。最初は戸惑うと...続きを読む(全275文字)

【良い点】
外商員は基本月９回公休。その月に祝日があればその日数分もしっかり入る。希望休があれば比較的受け入れてくれる。有休もとりやすい。年末年始期間は...続きを読む(全145文字)

【良い点】
この業界はまだまだ市場拡大するので期待できます。生き残りの為に何をするべきかを見誤なければOKかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼が15時からの時があります。
人が朝から仕事をする環境で15時からお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イーラーニングが無駄に多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが無駄に多いです。
社長の考えでのイーラーニング...続きを読む(全101文字)

【良い点】
勤務時間はちょうどよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3018時終わりだったら嬉しいです。
しかし、内勤でアポ取りの方な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点が思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、評価をしてもらえるのかもわかりません。
とにかく、すべては社長...続きを読む(全88文字)

【良い点】
接客・販売スキルやチームワーク、効率的な業務遂行力が身につきます。商品知識や売場作りの経験も積めるため、将来の仕事に役立つスキルが得られます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリア...続きを読む(全152文字)

【良い点】
世界的な会社だから、グローバルレベルでの研修や人材交流があると思っていたがそれは大間違いであった。基本的にはアトランタ本社や他支社との交流はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内テストで良い点を取り手を上げ審査に受かれば可能だか業務外の任意会議への参加なども必要
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範囲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育に関しては、基礎知識を事前に会社で行い、基本的にはOJTなどの現場での経験から学ぶことが多いです。また、現場の先輩方はとても優しく、丁寧...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップすら事は無いと思う。
のほほーんとやる人なら長く勤められる。誰でも出来るし、正社員ではなくパートオンリーで良いのでは無いかと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に2回面談があるので、やりたい事や挑戦したいことがあればそこで伝えるといいと思います。色々と考えてくれると思います。研修は少なくとも１年に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修なども増えてきてはいるが実際に活用される内容であるか吟味が足りないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員が決めたこと、資格取得等は書籍購入など支援してくれる
社員一人一人に主体的にスキルアップなどに取り組んでもらうために場所や環境を整えるな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初の1年は、人財部の元研修が行われるので最低限の知識は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、自ら学びに...続きを読む(全131文字)