この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時のトレーニングはしっかりある(内容はともかく)。すぐには外に出しません。見た感じ3か月くらいは研修している。但し、この研修期間中でしっか...続きを読む(全247文字)
株式会社マックスガイホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスガイホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスガイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時のトレーニングはしっかりある(内容はともかく)。すぐには外に出しません。見た感じ3か月くらいは研修している。但し、この研修期間中でしっか...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の考えをすりこむ教育のようなイーラーニングなので、違和感を覚え...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場で売れる様々なアイテムの知識が増えること。実店舗もあるので、接客業務のスキルアップには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
社員教育にとにかく力を入れていてそれが営業力・トーク力に繋がるという教えがあります。時間も多くあるので自由に時間を使える。本社研修もかなり経費...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年11月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者のメッセージが頻繁に共有されるので、方向性が非常に明確。伝えたいことは毎回同じなので、働く側としても理解しやすい。
外商員の場合、成果報...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
これと言って特筆すべきものなし。一般企業にある最低限の内容。その分給与や賞与、インセンティヴで還元してるでしょ?というスタンス。なので、特に不...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長へは役職名つけて呼ばず、「さん」付けで言う事が強制されている。代表取締役に対してもです。個人的にこれは意外といいと感じる。最初は戸惑うと思...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
外商員は基本月9回公休。その月に祝日があればその日数分もしっかり入る。希望休があれば比較的受け入れてくれる。有休もとりやすい。年末年始期間は当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
この業界はまだまだ市場拡大するので期待できます。生き残りの為に何をするべきかを見誤なければOKかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事内容は面白いです。
仕事の内容だけは。
着物やブランド物が好きという方はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼が15時からの時があります。
人が朝から仕事をする環境で15時からお昼...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
イーラーニングが無駄に多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが無駄に多いです。
社長の考えでのイーラーニングの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勤務時間はちょうどよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3018時終わりだったら嬉しいです。
しかし、内勤でアポ取りの方なら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点が思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、評価をしてもらえるのかもわかりません。
とにかく、すべては社長が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社マックスガイホールディングス |
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フリガナ | マックスガイホールディングス |
設立日 | 1968年7月 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 矢内芳則 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目3番9号メルクロスビル5階 |
電話番号 | 03-6262-1243 |
URL | https://www.maxguy.co.jp/corp/ |
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